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财务处年度工作总结精选模板

  回顾了党领导财税工作的百年光辉历程、辉煌成就和宝贵经验,阐释了党的财税工作在推动新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设取得辉煌成就中发挥的基础和支柱性作用。下面是由小编为大家整理的“财务处年度工作总结精选模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

财务处年度工作总结精选模板【一】

  XX年是学校蓬勃发展的一年。大学更名获得成功,下沙校区建设顺利进行并逐步投入使用,学校教学科研取得丰硕成果。这一年中,在学校党委、行政的正确领导和二级学院及各职能部门大力支持下,财务处全体员工紧紧围绕学校中心工作,积极投身学校建设和发展,认真做好服务与管理,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。现将我处一年来主要的工作情况总结汇报如下:

  一、当年度主要工作成绩

  1、紧紧围绕学校中心工作,积极筹措资金,科学理财,切实做好财务管理与资金保障工作

  本年度,随着学校各项教育事业蓬勃发展,学校资金总量继XX年之后再创历史新高,达到8.06亿元,其中校本级财务收入达4.02亿元,比去年同比增长24.96 %,下沙校区基建投入3.98亿元,其他资金投入0.065亿元。面对学校建设和发展带来的巨大资金需求,我们一方面多方积极筹措资金,另一方面加强科学规划和理财,为学校大学更名、下沙校区建设、独立学院获准等中心工作提供了有力的资金保障,并且保持了良好的财务状况,最近获悉,我校在省农行和省工行的财务信用等级评定中均被评为最高等级(分别为aaa+和aa+级)。同时积极参与学校各项中心工作,当好参谋,值得一提的是,在大学更名评估过程中,专家组对学校资金问题予以高度关注。为此,我处经过缜密筹划,十几次易稿,编制了学校长期资金平衡计划,最终得到教育部大学评审专家组的认可。

  2、齐心协力,任劳任怨,爱岗敬业,全力做好管理与服务工作

  本年度,我处在人员减少情况下,工作任务和工作量大幅度增加。目前,我处几乎承担了学校除后勤财务以外所有的财务管理及会计核算工作,这在省属高校中也是少有的,包括:学校基本账户与专项、基建、独立学院财务、教育服务中心、科研纵横项课题、校级科研、高教、党建研究课题、科技开发公司、校工会、校办企业和下属承包经营单位(国教中心、成教学院、车队、政法培训中心等)、校园一卡通资金结算与各部门基金账户、代管经费和奖贷学金专用账户等的财务管理和会计核算工作。据不完全统计,XX年度发生会计业务98940笔,其中科研课题会计业务量在XX年基础上继续增长,涨幅26.3%(全年科研经费2159万元),编制六套报表(日报、月报、季报、年报、内部报表、对外报表)及平时各类临时统计报表共计3000余张。此外,接受国家审计署高教园区检查、国家发改委等七部委、省物价局教育收费大检查、财政部、省财政实验室专项资金评估等各类评估检查达6次之多,得到上级检查组的充分肯定。在工作量大幅度增加情况下,我处人员齐心协力,任劳任怨,加班加点,努力做好本职工作。全处各位员工本着服从学校大局、以工作为重的精神,圆满完成全年各项工作任务,为学校建设和发展做出了应有的贡献。

  3、进一步加强与省市有关部门联系工作,为学校发展营造、拓展良好外部环境

  本年度,一方面,我们继续全面接受省、市、区有关部门(如教育厅、财政、税务、审计、物价、国资、金融等部门)的工作指导和检查;另一方面,我们也主动走出校园,登门汇报工作,沟通情况,反映办学实际困难,以求得上级各主管部门的理解和支持,,及时掌握信息,抓住机遇,为学校建设和发展创造条件,争取更多的资金和政策支持。

  这一年经过努力,通过财政渠道为学校争取各类专项经费5497万元,相当于生均拨款增加5094元/人(如加上生均经常性拨款7150元/人,并轨生生均拨款则可达12244元/人)。专项经费中,博士点建设专项800万元,目前累计获准博士点建设专项资金1500万元,大学奖励1000万元,部省实验室建设专项1150万元,下沙建设补助1050万元,医疗补助929万元。为学校开辟了除正常拨款、学费收入外第三条财源。此外,与基建处等部门一起争取到国家国债资金650万元。通过积极工作得到省人民银行、省物价局收费验审办、区地税局等部门的支持,节省了学校费用开支,为今后工作的顺利开展创造了有利条件。

  另外,经过多方努力,我处落实了省财政对我校按大学标准生均定额拨款,即学院经常性拨款标准上浮10% (7150元/生.年)的政策,这一政策增加学校拨款800万元;同时经省物价局批准按大学标准提高学费(由3960元/生.年提高到4400元/生.年),上半年,我们作为学分制收费试点单位接受了省物价局的复查并顺利通过,从而使学校重修、辅修、超选等年收费266万元合法化,同时保证了学校教学改革的顺利开展。

  4、全面参与下沙校区建设,积极筹措建设资金,做好资金平衡和规划工作

  下沙校区建设启动以来,财务处全面参与了下沙建设招投标及基建财务管理与核算工作,通过资金成本测算,为领导决策提供依据。多方联系落实建设资金为新校区建设提供资金保障,并做好整个校区建设资金平衡和规划工作。在当前国家银根收紧的宏观形势下,现已全部落实下沙基本建设所需资金的授信贷款额度,其中工行的所有贷款的利率仍为央行利率最低限。截止目前,学校下沙校区建设已投资达9.49亿元,其中贷款6亿元,利用和调度自有资金支付和垫付下沙工程款项3.49亿元,为学校节省贷款利息支出500万元以上。

  5、扎实细致,努力做好学校学生巨额收费、清欠催缴和各种款项发放工作

  随着学校再度扩招,学校学杂费等收费和清欠催缴及各种款项发放工作也随之剧增。XX年全校学杂费总金额达1.64亿元,比上年增长1000万元;由于领导重视,部门配合,措施得

  力,截止12月31日,全校学杂费实收1.596亿元,收缴率达97.3%,由于500多位学生助学贷款受阻,缴费率略低于去年,但仍继续居于省属高校前列。

  为规范学校教育收费行为,增强收费工作透明度,我校继续推行收费公示制度,执行国家教育收费政策,得到国家、省有关部门和社会的好评,在年度收费验审工作中被省物价局授予“收费规范单位”和“年审免检单位”。

  6、进一步完善学校财经制度,规范学校财务管理工作

  随着学校发展规模不断扩大,学校财务管理工作的规范化、制度化要求也就尤为迫切。为此,我处继续坚持将建立和完善学校有关财经制度作为本年度的工作重点之一。本年度修订、增订学校经费审批管理办法、校内一卡通资金结算管理办法、差旅费管理办法、学杂费管理办法以及独立学院财务管理办法等多项财经管理制度,至此,学校的财务工作已基本做到“有章可循、按章办事”。财务处内部建立了严格的内控制度和廉政公约,不假公济私,不“雁过拔毛”。

  7、加强信息化建设,提高财务工作的效率和管理水平

  加强财务处信息化建设,提高财务管理和会计核算的信息化水平,积极建设学校一卡通工程,目前已涵盖后勤、图书馆、医务所、机房、商店等领域。实现下沙校区和教工路校区联网报销,年终进行财务系统升级,组织力量自行研制学费收费软件,进一步提高学校财务工作效率和管理服务水平。

  8、会计人员队伍建设取得成效

  几年来,我处加强了工作交流与科研工作,并取得丰硕的成果。目前全处高级会计人员7人,中级会计人员6人,会计人员素质有了明显提高。学校高级会计人员数居全省高校第二位。XX年继续做好全校会计人员队伍的日常管理、业务指导及继续教育等工作。

  9、扩大招标范围,做好学校二万元以上采购项目的招标工作和工程造价核审工作,节约资金支出

  本年度我处继续参与基建工程核审和学校两万元以上经费项目招标工作,其中,会同监审处、基建处做好基建工程决算核审工作,节约开支约2200万元。在做好原有招标工作同时,继续拓宽招标工作范围,为学校节约大量资金开支,取得较为可观经济和社会效益。

  10、在坚持原则的同时,切实改进服务态度,增加服务内容,不断提高服务质量。

  本年度,推行挂牌服务,使用文明用语,并坚持到医务所现场报销、兑换零钞、经费查询、实行寒暑假全天值班制度等多项服务措施,通过走访部门,召开二级学院院长、机关部门财务工作座谈会等形式虚心听取部门意见和要求,切实转变观念,不断提高服务质量。

  11、较好地完成了XX年度学校房产税、个人所得税的计提、缴纳和代扣代缴工作。

  12、XX年度继续做好当年会计、财务档案的归集、存档工作,获学校档案部门考评第一名。

  二、工作创新之处

  1、观念创新

  我处人员围绕学校中心工作,转变观念,将管理和服务重心前移,寓管理于服务之中,树立科学的理财观,坚持财权与事权相分离的原则,主动引导有关部门用足和用好经费,依靠学校各级领导当家理财,做到财尽其用,促进学校事业的发展;同时对外加强与省市有关部门联系沟通,为学校营造良好外部发展环境,为学校争取资金和政策的双重支持,(顺利获准按大学标准拨款和提高学费、试行学分制收费管理办法);对内通过召开校内行政部门、教学部门负责人财务座谈会等形式,宣传政策法规,介绍业务流程,推出新举措,积极听取意见与建议,改进工作,确立为教学科研工作服务的理念。

  2、制度创新

  一方面,继续加强财务管理工作制度化建设,向管理、制度要效益;另一方面,主动围绕学校中心工作,结合学校实际适时完善相关制度(如出台教师参加国内外学术会议制度,连续四年四次修订差旅费管理办法、学杂费管理办法和经费审批管理办法等制度),教师参加国内外学术会议制度的出台,鼓励教师参加学术交流,体现了学校教学工作的优先地位。经费审批管理办法的出台,明确了二级财务管理的责、权、利,建立了经济责任制,规范了经费审批行为,以适应大学转型的要求。

  3、服务创新

  在保持优良服务传统的前提下,不断推出新的服务举措,方便师生。 为减轻长期以来成教学费收缴靠手工开票的工作压力,本学年将成教学生收费纳入学校收费系统,大大提高了收费工作效率;另外,在新生缴费工作中继续采用一站式收费办法,对新老生收费采取后台打印票据再集中发放的方法,都极大方便了学生缴费。

  三、工作不足之处

  1、部门人员在工作中有待进一步摈弃旧思维,树立新观念,探索适合学校发展新形势的理财模式,以更好地做好管理与服务工作;

  2、制度建设方面尚需进一步完善和加强,进一步简化程序,以更好地适应学校新形势发展需要。

财务处年度工作总结精选模板【二】

  一年来财务处在学校领导的支持与具体指导下,财务工作紧紧围绕学校工作重点,坚持为教学和师生员工服务理念,坚持《会计法》,坚持财经制度和财务准则,合理调配有限资金,限度地保证教职员工的生活及教学工作的顺利开展。20xx年,主要开展的工作是:

  1、按照年初财政经费预算指标,财政拨付我校的正常经费除了保证职工工资外,远远无法满足学校庞大的支出,按照校领导的指示,财务室先后多次从培训部调配资金700多万元,既偿还了富滇银行贷款200万元,同时通过合理安排和使用资金,又保证了教职员工福利待遇和教学的稳步发展。

  2、每月按时、按质、按量上报财政部门和人事部门工资信息,使职工能在固定时间领到薪水,生活和工作未受影响。

  3、紧跟学校春季招生工作的步伐,为13个县市联办学生办理银行储蓄卡3196张,发放助学金347、745万元,受助人数4637人。助学金发放工作程序严格按照《国家助学金暂行管理办法》相关条款操作办理。同时按照中央涉农专业免交学费的政策规定,办理了20xx年秋季学期463人的退费手续,退学费金额262250元。

  4、20xx年3月,州政府红政复[20xx]30号文件批复我校学生规模数从1600人扩大到3000人,净增1400人。增加学生规模数相应地应该调整追加20xx年度经费预算指标。财务室相关人员及时将这一情况向学校领导作了反映,并得到校领导的大力支持,通过与财政部门相关科室积极协调和勾通,最终财政部门同意调整追加我校经费预算指标84万元,一定程度上缓解了学校经费紧张的局面。

  5、学费是学校收入的重要经济来源,也是财务工作不可缺少的一部份。按照学校目前的办学规模和办学层次,收费工作发生了很大的变化:一是收费对象由单一的校内中专生扩大到社会函授专科生、大学网络专科及本科生;二是收费标准由原来的三个增加到现在的8个;三是集中收费时间由原来的每年两次(春秋两季)增加到现在的5次(函授生集中授课时间,北师大、中国农大每年春秋两次的集中考试时间及新生开班时间),这样就给本来人手较少、业务较多的财务工作增加了工作量和工作时间,但无论如何,财务人员始终任劳任怨,以学校的大局为重,按要求完成收费工作任务,全年累计收取学费240万元。

  总之,一年来虽然财务处全体人员本着尽心尽力、尽职尽责为全校师生服务的工作态度和工作作风,但工作中难免有不尽人意之处,主要表现在:一是服务态度还有待进一步提高,二是要加强业务知识的学习,争取为学校的发展做出应有的贡献。

财务处年度工作总结精选模板【三】

  一年来,在院党委的正确领导和各部门的大力支持下,财务处认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,紧密围绕学院中心工作,以开展“管党治党宽松软问题”专项治理为契机,紧抓“八个”方面工作,严肃财经纪律,严格财务管理,提高财务保障能力。全处同志凝聚智慧,积极进取,全面完成了既定目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了一定的成绩,受到上级有关部门和省财政厅对口处室的充分肯定。现从以下八个方面向大家做工作汇报。

  一、紧抓党建工作夯实组织思想基础

  紧抓党建工作促业务开展,压实党建主体责任和党风廉政主体责任,开创财务处全面从严治党新局面。一是扎实开展“管党治党宽松软问题”专项治理工作;二是深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化,“三个一”对标行动和“讲重作”专题教育;三是扎实开展“落实党风廉政建设主体责任再深化”行动;四是抓好基层党组织标准化建设,党员教育常态化,党员活动日内容丰富;五是进一步提高服务意识,提升工作效率,加强财务管理制度宣传,推进内部控制、交流轮岗、制度规范全覆盖。

  二、紧抓预算执行发挥资金效益

  紧抓预算执行,促使预算资金落地生根,发挥效益。一是在经费使用管理上由“重分配、重数量”向“重管理、重效益”转变。二是根据各系部对资金需求进行分类,按轻重缓急来安排经费,全年先后8次调整经济科目、6次调整政府采购项目、2次调整项目预算,不断提高资金使用效率。三是做好沟通协调工作。主动加强与主管部门和财政厅沟通,确保顺利通过审核,确保财政一体化平台支付顺畅。

  三、紧抓民生保障强化民本思想

  紧抓民生保障工作,构建和谐校园。一是及时调整预算,多方筹集资金,及时兑现驻肥省直单位2015、2016年一次性工作奖励3738.32万元,教职工收入大幅提升,获得感明显增强。二是关心职工生活,发放在职教职工午餐补贴64.9万元。三是收入分配向一线教师倾斜,激励一线教师工作热情,发放专任教师超课时费、技能大赛奖励、学生活动比赛奖励、辅导员工作补贴、教科研奖励以及按照(因超课时费)提高后全年绩效计算的公积金等186.3万元。四是按照有关高职、中职学生资助政策,结合国家精准扶贫要求,发放高职、中职学生奖助学金和经济困难家庭资助金1054.94万元。

  四、紧抓收入组织加强开源增收

  紧抓收入组织和开源增收一直是财务工作重点和难点。一是增加财政主渠道资金的投入,协调好中职学生的生均拨款,年增加办学资金500余万元。二是紧抓全日制学生、成教学生学费收取和对历届毕业生学费清缴工作,年底比年初预算多收回学费307.57万元。三是做好学院学术交流中心、北区校园超市、考试费用、产业单位上缴利润和培训收入的收缴工作。

  五、紧抓内外审计确保审计成效

  加强内部审计和外部审计相结合工作。一是内审工作不断加强,组织会计人员先后对院办产业通达驾驶员培训有限公司、公路设计事务所和检测公司的2016年收支情况进行内部审计。二是加大外部审计监督,办结省厅对北区学生宿舍7号楼竣工审计和财务结算审计,委托第三方对学院监理公司进行专项审计,加强对南区学生宿舍4号楼工程建造跟踪审计。三是加强工程审计工作,2017年对校园维修项目5万元以上维修工程项目进行审计,合计核减资金100.26万元;学生宿舍7号楼核减资金222.28万元,审计效果明显。

  六、紧抓程序公开加强资产管理

  强化资产管理,紧抓资产购置、验收、入库、调拨、使用和处置手续审核环节,办事程序公开。一是开展待报废资产第三方鉴证工作,对2016年资产清查数据中盘亏资产进行二次核实,对329.5万元盘亏资产进行第三方认定。二是谋划资产管理信息化工作,确认各部门专兼职资产管理人员,统计各部门的固定资产存放地点,完善相关信息,购置固定资产标签打印设备,为2018年启动资产管理软件做好充分准备。三是规范处置待报废固定资产,提高资产处置效益,采取公开招标方式处置管理工程系机房设备、总务处课桌椅及蓄热电开水器、城市轨道交通和信息工程系电脑及桌椅等资产;将基础系电脑及仪器设备、北区配电房变压器等资产,按照要求报x市公共资源交易中心进行公开处置。

  七、紧抓政府采购促进任务办结

  一是2017年度申报政府采购计划35项,预算金额4024.17万元,2016年政府采购指标结余4440.25万元,当年度办结采购任务结余资金40.19万元。政府采购直接支付61次,授权支付113次,总计支付金额5423.90万元。二是在政府采购外网审核、公告合同73份,上传验收材料61份,办结采购任务书81份。

  八、紧抓岗位技能规范基础工作

  财务人员严格执行财经纪律,加强核算和监督,顺利完成学院、省交通干校和校友基金会三家单位的财务工作。全年审核和经办24000多笔业务,装订凭证72册,顺利移交2011-2014年学院财务档案,整理好2009-2017年交通干校财务档案,协助整理一批历史遗留财务老档案。优化预算控制、单据审核、国库支付、出纳结算、凭证编制、审核记账、报表编制等环节,优化事业收入流程,夯实内部控制,编实编细2018年预算和2018-2020年三年滚动预算,不断规范基础工作。

  一年来,财务工作虽然取得了一些的成绩,特别是调整预算发放两年的一次性考核奖励,以及除政府采购资金被部分收回外,财政资金没有被收回一分钱,财政资金已用到极致,这是院党委坚强领导和科学施策的结果,是省厅财务处大力支持和悉心指导的结果,是学院各系部攻坚克难和广大师生员工共同努力、密切配合的结果,也是财务人员尽职尽责、艰辛努力的结果。

  团结凝聚力量,实干创造未来。2018年,财务处将在院党委的正确领导下、努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不忘初心、牢记使命,勠力同心,砥砺前行,共创学院美好未来!

  在此,衷心感谢各位领导和同志们对财务处和财务工作地关心和支持!谢谢大家!

财务处年度工作总结精选模板【四】

  2020年,在校党委的正确领导下,财务处全体员工认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义理论,认真贯彻落实学校党政工作要点,以巡察整改为契机,完善运行机制与管理制度,加强内部控制,优化业务流程,强化工作纪律,努力提升财务服务质量和管理水平,有力保障了学校各项事业持续健康发展,现将全年工作总结如下:

  第一部分:全年开展的重点工作

  1.积极开展收入管理,努力保障学校财力稳定

  2020年,学校各项事业持续发展,在国家经济形势依然严峻、财政拨款收入紧缩的背景下,学校各项收入保持稳定,全年1-12月完成预算收入233572.39万元,其中财政补助预算收入145245.8万元、教育事业预算收入35567.38万元、科研事业预算收入35917.60万元、非同级财政拨款预算收入7966.67万元,其他预算收入8874.89万元。

  2.从严从紧压缩支出规模,确保资金使用进度与效果

  受新冠疫情以及国际经济影响,今年国家财政收入锐减,财政压力较大。为此,财务处进一步牢固树立“过紧日子”思想,在预算编制工作中,坚持从严从紧,优先保障基本运转、保障重点项目,大力压减一般性支出、低效无效支出,最终核减、压缩一般性支出17.30%。在预算执行过程中,强化支出审核,严格遵循财经政策和支出标准;加强项目动态管理,不断优化资金配置,统筹所有预算资金项目。在预算绩效管理中,聘请第三方中介机构对2019年度项目支出绩效及2020年度项目支出绩效进行独立评价;牵头完成了省财政厅组织的“一流学科”专项绩效评价工作。截止11月底,我校资金使用进度在教育部直属76所高校中排名第七位。

  3. 突出党建引领,切实抓好巡察整改工作

  按照校党委巡察工作统一部署,2020年5月8日至5月28日,校党委第四巡察组对原财务处开展了巡察。巡察组反馈意见后,财务处及时召开了专题会议,成立巡察整改工作领导小组,制定了巡察整改工作方案,细化分解任务,明确整改任务,规定了整改期限。以财务处党支部建设为抓手,切实提高财务处全体职工政治站位,增强巡察整改的思想自觉和行动自觉。共召开了11次专题会议,把疫情防控和巡视巡察整改工作齐推进、同落实。通过整改,巡察反馈的22个问题中21个问题整改到位,出台了相关管理制度强化资金与资产的规范管理。

  4.开拓线上财务业务,全力做好疫情防控财务保障

  为确保疫情防控期间师生正常办理财务业务,财务处在加强自身员工管理的同时,快速研究制定了疫情防控期间财务工作方案,梳理汇总疫情防控期间各项财务业务“线上线下结合”办理模式,坚持现场办公、网上办公、家中办公相结合,保证疫情期间财务工作不断线。为减少人员聚集接触,第一时间开发了线上预约业务通道,采用无接触式办公模式,保障了学校的工资薪酬、离退休生活费、学生奖助学金、税收社保等按时发放和缴纳,及时保额退还学生学费住宿费用。同时,为学校各项防疫物资采购支付开通了绿色通道,为学校开展线上教学工作提供了财务保障。

  5. 持续加大扶贫力度,继续巩固脱贫攻坚成果

  2020年学校直接投入帮扶资金536.64万元,其中:投资150万元对沙坝村南北主干道水管网进行改造;投资150万元用于灵璧县产业发展;设立灵璧县科技扶贫应急项目120万元;先后投入116.64万元用于灵璧分院实训室建设、党群活动、中小学生资助等项目,高质量的完成了定点帮扶年度攻坚任务。财务处全体员工通过线上线下相结合的方式先后多次采购定点扶贫地区农产品,累计采购金额约3万元。同时积极开展支部党员活动,深入新农村参观学习脱贫攻坚工作的重大成就。

  6. 积极配合教育部经济责任审计工作

  10月份以来,教育部财务司对学校党委书记、校长任职期间的经济责任履行情况进行了审计。财务处高度重视此次审计工作,自觉提高政治站位,深化思想认识,规范、全面、实事求是地做好充分准备。与此同时,加强财务内部协调,严守工作纪律,不折不扣地落实好审计组的安排和要求,审计工作顺利进行,结果良好。财务处将以此次审计为契机,进一步规范财务运行,保障学校各项事业健康发展。

  7. 顺利完成财务机构改革和年度人才队伍建设任务

  为进一步理顺内部管理关系,提高工作效率,结合学校干部换届工作,对现有科室机构、人员配置和岗位职责进行了优化调整。一方面,成立了“三中心二办公室”的组织架构,即预决算与绩效管理中心、会计核算与服务中心、信息化与内控管理中心、科研经费管理办公室、x校区财务与资产管理办公室。另一方面,新提任了6名科级干部,其中30-35岁3人,30岁以下2人,均具有研究生及以上学历,实现了财务处中层干部知识化、年轻化、专业化。此外,叶方圆同志成功入选第三批“教育部高端会计人才培养项目”,成为继秦锂同志之后的第二位入选者。

  第二部分:全年开展的亮点工作

  一年来,财务处着力推进一系列的改革举措与制度创新,努力以一流的财务管理水平与服务能力,更高质量地服务于学校各项事业发展,开展了以下亮点工作:

  1. 完成科研财务助理招聘培训与送任工作

  财务处积极响应《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》精神,按照学校工作要求,积极配合人事处、科研院等部门开展两批共30名科研财务助理招聘和培训工作,并探索建立了“财务助理+核算导师+核算科长”的三级业务指导模式。10月下旬,借助到学院调研机会,专门将第一批入职的14名助理送到相关学院,得到了各个学院的积极的评价。目前,第二批科研财务助理招聘工作已结束,年底之前将正式入职。

  2. 开展“走进学院 贴身服务”系列调研活动

  为深入了解学院发展资金诉求以及学院教师财务服务需求,进一步提升我校财务管理水平,提升财务服务效率与质量,财务处首次开展了“走进学院 贴身服务”系列调研活动。通过师生座谈与平台基地建设参访,深入了解了各学院十三五以来的财务现状,听取了学院领导对于十四期间的建设规划与财务建议。与此同时,现场解答了各学院的政策质疑,了解学院个性化财务服务需求;明确了现有政策不足与未来改革方向,推动树立了行政部门联合服务办学实体的理念。

  3. 优化办公环境,提供人性化服务

  财务处是行政机关服务广大师生的窗口之一。为优化处内办公环境,方便师生咨询与报销,一方面依据新的机构设置优化现有办公空间格局,升级相关办公设备,方便处内工作交流与对外提供咨询服务;另一方面,完成了会计服务大厅的搬迁与升级改造,通过合理置换空间方便了师生来访来询,设置了7*24小时的预约投递系统与自助服务系统,扩大了服务面积,亮化了报销服务窗口,提升了财务服务育人的整体形象。

  4. 利用信息化手段,全面提升财务智慧服务水平

  以问题为导向,利用信息化技术手段提升财务处智慧服务水平。制作政策宣传小动画,提升政策宣贯效果;开发微信公众号,梳理常见财务问题,形成智能问答体系;集成现有财务查询功能,整合财务信息系统,精简审批流程,打造业务流程标准化,做到“信息多跑路、师生少跑腿”,逐步提升财务智慧服务水平。

  5. 落实放管服改革要求,助力师生科研发展

  为贯彻落实国家关于科研项目经费“放管服”的改革精神,推进项目经费使用“包干制”改革工作,财务处制定了《x工业大学杰出青年科学基金项目经费使用“包干制”管理规定(试行)》、《科研经费支出差旅费的补充规定》,对师生7天以内的科研差旅以及超过7天的野外调研实行住宿费包干,报销时不再要求提供住宿发票。此外,为科研人员提供科研经费使用注意事项及负面清单,防止资金滥用和失信行为,财务处编写了《科研经费宣传材料2020》,修订《科研经费使用指南》、《科研经费相关业务流程图》,在方便科研人员政策备查的同时,前移服务节点,引导项目负责人做好项目结题验收前准备工作。

  6. 规范银校合作机制,提升智慧校园师生获得感

  为规范与银行间的智慧校园项目建设,联合信息中心、招采中心与国资处共同出台了《x工业大学银校合作信息化建设管理细则》,形成“4+N”的银校合作机制,并多次牵头召开协调会议推进项目执行。与此同时,加强与中国农业银行x省分行、中国银行x省分行以及徽商银行间的资金对接,确保建设项目的资金安全,年度项目建设进展顺利。其中,无线网络覆盖、人员管控系统和视频会议系统等系统的建成投入使用,为学校在防控疫情要求下实现网络化教学、人员管控和视频会议发挥了重大的作用,进一步提升了学校数据管理和数据治理能力;财务票据管理平台、智慧教室、图书馆视听室与研修间建设等项目的建设为师生提供了高质量、高水平的服务,增强了师生的获得感。

  7. 强化制度建设,积极推进预算绩效管理工作

  结合书记校长年度履职亮点工作,深入落实全面预算绩效管理工作,优化教育资源配置,切实提高教育经费使用效益,财务处牵头各中心认真梳理工作流程,在大量的实地调研基础上,拟定了《x工业大学预算绩效管理办法(试行)》,修订了《x工业大学预算管理办法(修订稿)》和《x工业大学预算拨款规定(修订稿)》等文件,建立了从绩效目标设置、资金进度管理、项目绩效评价,再到绩效结果应用的全过程管理体系。此外,建立了专项资金绩效目标库和共性指标框架体系,保证了绩效目标申报的完整性和统一性。

  8. 强化理论与业务学习,努力打造学习型组织

  今年财务处以加强政治建设为抓手,以支部“三会一课”为依托,坚持政治学习与业务学习相结合,切实促进党建与业务双提升。全处36人参加了2020年度会计人员继续教育学习,派出20余人次参加了高校资产管理、科研经费放管服、信息化建设交流学习和财务年末结账培训等学习与培训活动。先后邀请了东南大学、中国科学技术大学、x大学财务处处长、文法学院院长吴椒军教授等为全体员工做业务和管理培训,努力打造学习型组织。

  第三部分:存在的问题及下一步改进措施

  1.收入来源渠道有待拓宽,结构有待优化。学校收入结构保持基本稳定,但主要依赖财政拨款收入,教育事业收入和科研事业收入规模仍然较小。未来需要进一步加大力度筹集办学资源,积极争取地方政府、校友、企业等其他社会资源,以更好地支持学校办学。

  2.制度流程有待完善,内控管理有待深化。新经济与新形势对学校财务工作提出了更高的要求,为保障资金资产安全,确保学校各项事业健康有序发展,必须认真梳理现有财务管理制度,完善学校财经制度体系,规范校内经济运行秩序,防范各类财经风险,提高团队协作意识,强化跨部门沟通协调,加强内部控制与管理。

  3. 信息孤岛依然存在,各类服务平台没有贯通。围绕“政策先导、风险分割、智慧服务”的服务理念,未来将积极搭建信息沟通的智能化平台,以多种方式呈现财务办事流程,实时推送最新财务政策,提升财务政策咨询与答疑解惑的精准度。此外,加强与科研院、招采中心与国资处等部门合作,推行“一站式”网上服务大厅,努力提升服务效率和服务水平,提升师生的财务服务获得感。

  2021年,财务处将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,紧紧围绕学校“双一流”建设和“放管服”工作重点任务,围绕学校中心工作,切实发挥保障、监管、服务等职能,进一步完善财务管理机制,提高预算绩效管理和财务管理水平,发挥资金使用效益,确保学校各项工作的有序推进。

财务处年度工作总结精选模板【五】

  二0一0年,财务处在校党委的正确领导下,依靠全体同志共同努力,以求真务实的工作作风,为学校的建设和发展提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定的成绩,现就二0一0年度财务处工作简要总结如下:

  一.合理安排收支预算,严格预算管理

  单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据学校的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向学校领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务处提出初步意见,后经校党委开会认定,较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中,严格按照预算执行,不得随意调整预算,确因特殊情况,需经党委研究决定,充分发挥了资金的使用效益,确保了学校各项工作的顺利完成。

  二.加大对学费的收缴力度,认真搞好收费工作

  学费是学校事业收入的重要来源,加强对学费的收缴力度,无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变和今年大幅度扩招,收费工作成为财务处一项经常性的工作,加之大多学生来自农村贫困地区,这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度,特别是新生报到的几天,财务处同志更是全力以赴,齐心协力,发扬连续作战,吃苦耐劳的精神,较好地完成收费任务。对老生的学费收缴,财务处积极和各系室配合,进行催收,在学生放暑假前,印发给每位学生缴费通知单,以便开学时缴纳学费,经过全处同志的共同努力,此项工作取得了一定的成效。

  三.积极做好对应收款的清理工作

  应收款主要是教职工出差和购物所借款项,这部分借款如不及时进行清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的教职工,采取见面打招呼,让其及时结账清算。若仍不能进行清还,则每月从工资中扣还一部分,直至把借款清完。虽然这样做,有些同志不太理解,但对于工作,我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施,应收款的清算工作还是有成绩的。

  四.加强对固定资产的管理

  固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。为加强这方面管理,财务处在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的安全和完整。

  五.重视日常财务收支管理

  收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,财务处建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得学校能够集中财力办事业。通过财务处认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

  六.积极搞好学校的贷款工作

  为了学校的长远发展,在市委、市政府和省教育厅的大力支持下,学校提出了“专升本”的宏伟计划,为实现这一蓝图,弥补发展经费不足,学校积极联系申请贷款,在这一活动中,财务处同志做了大量工作,北上x,南下x等地,但由于其它方面的原因,学校原设想的贷款计划未能落实。但财务处全体同志并没有灰心丧气,而是在这艰难困苦的工作中更加充满斗志,对贷款的成功满怀信心。同时对学生助学贷款工作,财务处积极和学生处合作,联系提供贷款银行,为学生助学贷款做了积极的工作。

  七.认真做好年终决算工作

  年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以财务处非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

  八.定期举办业务培训班,提高业务素质和能力

  财务处针对高校发展的新形势和出现的许多新情况,新问题,为了提高全校会计人员的应对能力,于今年上半年举行了一次会计业务基础知识培训,通过培训,提高了大家的业务素质和理论水平,增强了分析问题和解决问题的能力,受到了大家的欢迎,得到了校领导的肯定,效果比较明显。

  九.修订完善各项财务管理制度

  针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,财务处对学校原制定的财务管理制度进行修订、完善,如修订的《进一步加强对暂付款管理的规定》、《关于加强支出管理和审批权限的规定》等,通过对财务制度的修订完善,无疑将对学校的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

  总之,在二0一0年,财务处做了大量卓有成效的工作,这与校党委的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为学校的建设和发展贡献我们的力量。

财务处年度工作总结精选模板【六】

  一、债权债务的清理,

  清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项,对于以前年度支付的款项未收回

  发票入帐的业务,财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票,并完善了入账手续,对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票,财务部发出了追缴通知,并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部,否则追究相关责任。

  二、准确及时出具各项财务报表,提供月、季度预算分析。

  及时报送各项对外会计报表,及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况,对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析,配合绩效考核出具准确无误的财务信息,财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议,就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。

  三、开展财务内部稽核,加强成本费用控制,堵塞漏洞。

  对**三家医院的财务核算进行了内部稽核,发现*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范,有个别费用报销不符合费用报销规定,没有经过公司董事长审批,财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范,暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核,对于各项费用支出建立支出数据库,对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请,发现不合理的支出则必须经过审计程序,及时纠正不符合财务手续的事项,规避财务风险。

  四、做好税务筹划和财务规划,规避税务风险。

  在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票,并根据油品行业的特点建立了税负平衡表,通过电子表格的分析手法,平衡税负指标;完善发票入账手续,按照规定开具发票,合理规避税务风险。

  根据医院的减免税政策,和白坭地税局沟通,组织准备三年免税期的减免税材料,申办地税减免;准备**医院的减免税资料,补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。

  通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作,对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。

  五、和相关部门沟通与协调,配合相关部门处理相关的事务。

  配合资产部做好每月盘点计划,安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查,对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。

  财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益,监督集团公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支,从而谋取利润化。监督与服务是统一的,监督促进服务,服务为了更好的监督。

  我认为:忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好财务人员的基本要素。在接下来的工作中

  首先,于6月份分两批开展财务人员培训与考核,邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训,有重点性地做财务人员职业道德教育,结合20nn年的企业所得税法和公司各项财务管理制度,有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题,进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。

  结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数,并出具相应的处理方案。

  其次,做好财务规划,建立科学清晰的集团公司股权结构,集中优质资产,清晰产权,尽量将历史问题归集于少数公司,合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务,在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。

  在税务上重点平衡油品企业的税负率,根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、福利费等基本业务开支范围,及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。

  6月份完成**医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报,完成**医院减免税补充资料的申报。

  再次,执行财务监督职能,加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪,发现有违反财务管理制度的重要事项及时向董事长汇报。根据内部控制制度、预算管理制度等相关财务管理制度,忠于岗位,严格要求自己,做好团队建设。重点加强对审单会计的管理知识和财务制度的培训,从制度上来保证财产物资的安全,费用支出的合理,对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重,在制度面前人人平等,从而树立起监督责任人的权威。

  最后,做好诚信服务:财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门,要树立诚信服务的理念。各单位财务人员按照制度要求准备及时出具各项会计与统计报表,及时出具预算分析,为经营管理提供参考信息。

财务处年度工作总结精选模板【七】

  一年来财务处在学校领导的支持与具体指导下,财务工作紧紧围绕学校工作重点,坚持为教学和师生员工服务理念,坚持《会计法》,坚持财经制度和财务准则,合理调配有限资金,限度地保证教职员工的生活及教学工作的顺利开展。20__年,主要开展的工作是:

  1、按照年初财政经费预算指标,财政拨付我校的正常经费除了保证职工工资外,远远无法满足学校庞大的支出,按照校领导的指示,财务室先后多次从培训部调配资金700多万元,既偿还了富滇银行贷款200万元,同时透过合理安排和使用资金,又保证了教职员工福利待遇和教学的稳步发展。

  2、每月按时、按质、按量上报财政部门和人事部门工资信息,使职工能在固定时间领到薪水,生活和工作未受影响。

  3、紧跟学校春季招生工作的步伐,为13个县市联办学生办理银行储蓄卡3196张,发放助学金_____万元,受助人数4637人。助学金发放工作程序严格按照《国家助学金暂行管理办法》相关条款操作办理。同时按照中央涉农专业免交学费的政策规定,办理了20__年秋季学期___人的退费手续,退学费金额_____元。

  4、20__年3月,州政府__[20__]30号文件批复我校学生规模数从1600人扩大到3000人,净增1400人。增加学生规模数相应地就应调整追加20__年度经费预算指标。财务室相关人员及时将这一状况向学校领导作了反映,并得到校领导的大力支持,透过与财政部门相关科室用心协调和勾通,最终财政部门同意调整追加我校经费预算指标84万元,必须程度上缓解了学校经费紧张的局面。

  5、学费是学校收入的重要经济来源,也是财务工作不可缺少的一部份。按照学校目前的办学规模和办学层次,收费工作发生了很大的变化:一是收费对象由单一的校内中专生扩大到社会函授专科生、大学网络专科及本科生;二是收费标准由原先的三个增加到此刻的8个;三是集中收费时间由原先的每年两次(春秋两季)增加到此刻的5次(函授生集中授课时间,北师大、中国农大每年春秋两次的集中考试时间及新生开班时间),这样就给本来人手较少、业务较多的财务工作增加了工作量和工作时间,但无论如何,财务人员始终任劳任怨,以学校的大局为重,按要求完成收费工作任务,全年累计收取学费___万元。

  总之,一年来虽然财务处全体人员本着尽心尽力、尽职尽责为全校师生服务的工作态度和工作作风,但工作中难免有不尽人意之处,主要表此刻:一是服务态度还有待进一步提高,二是要加强业务知识的学习,争取为学校的发展做出应有的贡献。

财务处年度工作总结精选模板【八】

  20__年,财务总监办在公司经营班子的领导下,加强预算管理,以增收节支为中心,降低公司运行成本和产品生产成本,提高产品质量,增加企业效益为目标,深入生产经营一线,认真发挥公司职能部门监督管理作用,配合各生产单位做了一些基础管理工作。现将一年的工作情况汇报如下:

  一、认真做好部门日常基础管理工作

  1、切实加强了本部门职工的思想政治学习,及时准确地传达了公司决定、决策、规定等,并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度,处处以公司大局为重,维护了公司的利益和形象。

  2、按照公司财务收支计划,做好财务收支登记工作,认真编制公司财务收支情况表。

  3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况,进行检查、考核,并对执行中存在的问题及时提出整改意见,按年度编制公司财务预算执行情况报告。

  4、严格按照公司印鉴管理使用规定,管好、用好了财务印鉴,确保公司资金的统一调度安排使用,有效地保证了资金的安全运营,提高了资金使用效率。

  5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。

  6、加强自身业务知识学习,进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。

  二、深入生产经营工作实际,配合生产单位做了一些工作

  1、按公司安排,定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营情况。在工作中以资金管理和物流管理为基础,以成本控制为核心,参与生产经营过程,并将有关情况及时与生产单位勾通。

  2、积极配合协助生产单位财务部门,进一步建立和完善内控制度,特别是生产成本、费用的控制和考核,理顺基础财务管理、会计核算工作。

  3、与公司其他管理部门一道,就__厂的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析,为炭素厂降低经营风险,提高经济效益做了一些工作。

  4、与公司其他管理部门一道,完成了硅钙厂资产租赁工作,完善了相关租赁手续,并全额回收了__年租赁费用和材料销售款项。

  三、完成领导交办的其它任务

  20__年,财务总监办尽职尽责做好了本职工作,基本完成了领导交办的各项工作,工作成效是显著的。但由于自身业务能力不够强,对公司生产经营具体情况了解不够深入细致,工作还有很多地方需要提高和完善。明年打算从以下几个方面进一步做好工作:

  1、为了提高部门履行职责的能力,我们将更加努力加强政治思想和业务知识学习,不断提高自身的思想素质和业务素质,增强自我管理、自我约束能力,提高履行职责的能力。

  2、在工作继续深入地做好财务预算管理工作,以成本管理为核心,抓基础管理工作为重点,促进公司增收节支工作取得更大成效,使公司盈利能力和竞争能力进一步提高。

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