篇一：先进基层党组织先进事迹材料 篇一
XXX村党支部
一、基本情况
XXX村总人口953人，总户数368多户，党员总数38人，入党积极分子1人，后备干部2人，每年都有优秀青年加入到党组织当中，为党组织输送了新鲜血液。近年来，在村党支部的领导下，两委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结务实，勤政为民，开拓进取，各项工作成绩显著，连续多年被县委县政府授予“优秀党组织”等光荣称号。
二、曾受表彰情况
2020年3月被临汾市精神文明建设指导委员会评为2018-2019年度“临汾市文明村”；2019年6月被中共古县县委评为“先进基层党组织”；2019年2月被中共XXX镇委员会、XXX镇人民政府授予红旗村；2018年12月被古县综治委评为社会治安综合治理“先进村”；2018年5月被共青团古县委员会评为“五四红旗团支部”；2016年11月被古县县委宣传部、古县司法局、古县普法依法治理办公室评为2011-2015年全县法治宣传教育工作“先进村”；2016年3月被中共XXX镇委员会、XXX镇人民政府授予2015年度综合考评“红旗村”；2014年9月被中共XXX镇委员会、XXX镇人民政府评为XXX镇2014年农民运动会“篮球比赛第一名”。
三、先进事迹
一是抓党建促团结。农村党员队伍建设好坏，直接关系到党在群众中的威信、地位。几年来，XXX村党支部坚持加强党的思想建设、组织建设、作风建设，取得了可喜的成绩。思想建设方面，党支部重点抓了骨干党员的模范带头作用，号召他们先富快富，引导他们做农民勤劳致富的带头人。经过几年努力，村党员的思想觉悟大大提高，勤劳致富的本领大大增强。村支部、村委会的各项工作，在全体党员的大力配合下，得到了全面发展。组织建设方面，党支部在加强支部班子自身建设的同时，积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜、血液。三年来，发展党员3名，培养积极分子2名，后备干部2名，发展有文化、懂技术的一线党员6名。作风建设方面，注意发扬民主、走群众路线，得到了群众的信任。近年来，凡是重大决策都要召开党员大会讨论，实行党务、村务公开。XXX村支部成员洁身自爱、廉洁自律，坚持与腐败现象作斗争，做到了不吃、不拿、不卡、不要，保持支部班子的纯洁，在人民群众中树立了良好的形象。
二是党建引领产业发展。近年来，XXX村紧紧围绕县委县政府“1234”工作重心，积极推进产业发展，积极改变传统方式耕种，解决贫困户的增收问题。党支部充分发挥群众种植花椒的传统，近几年，共发展花椒树30余亩。充分利用本村资源优势，积极发展运输业，现在成立运输公司1家，有运输车60余辆，有效解决群众的务工难题。
三是干实事聚民心。近年来，村党支部以“干实事”为手段，以“聚民心”为目标，取得了良好的效果。为了解决群众的饮水困难，村两委积极申请上级资金，投资30余万元，新修建从三合一南山村水池至村一组约1500米的水管网改造，有效解决了全村200余人的人畜饮水问题；对村闲置房屋进行改造，用于对外租赁，村集体年增收约5万元；投资8万余元，修缮村辖区内的田间道路，改善群众生产条件。
XXX村党支部在工作中，充分发挥党支部引领，增强了党组织的战斗堡垒作用，两委班子形成了坚强有力的领导核心，切实发挥了党员的先锋模范作用，党员在组织带领群众共同致富奔小康中起到了骨干带头和示范引领的作用，两委班子具备了为农民服务和办好社会事业的能力，密切了党群、干群关系。
篇二：两优一先先进基层党组织事迹材料 篇二
重庆欢乐谷第一党支部为跨部门党支部，由综合管理部、人力资源部、市场部、艺术团四个部门组成。现有党员16人。2021年12月完成换届选举。第一党支部通过持续完善组织建设，提高思想政治站位，将党建工作与生产经营深度融合，让党旗在一线高高飘扬，为公司高质量发展贡献力量。
强化理论武装，坚定信念，激扬干事创业的担当精神
一是严格执行“第一议题”制度，强化政治学习。始终把政治建设放在首位，严格执行“第一议题”制度，以“三会一课”形式持续深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是持续开展党史学习教育，以史明志，激发干事创业担当精神。通过开展党史读书班、专题党课、参观渣滓洞、红岩革命纪念馆等活动，引导广大党员从党史学习中汲取力量，赓续红色血脉，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向。三是严格发展党员程序，落实“双培养，一输送”原则。2020年——2021年期间共发展党员6人，预备党员转正4人。四是积极参与上级党委党务培训12人次，有力提升了党组织工作质效。
以党建引领业务发展，促进重点工作提质增效
（一）精耕“书记项目”，为公司生产经营提供坚强人才保障。第一党支部制定了以“人才活力激发发展动力”为核心的“书记项目”，为公司生产经营提供坚强人才保障。通过拓宽招聘渠道，采用多种灵活用工形式，2021年招聘员工1843人（其中正式工190人），新增三所合作院校，输送实习生1008人；完成2022年人员编制核定，优化薪酬激励，推进设备维修岗、服务序列职级评定、双师制专项培养、实习生稳岗等激励方案实施；基本完成三项制度改革指标，全员劳动生产率同比2020年增长约60%，人工成本利润率同比增长26%，人事费用率同比降低9。38%，实行绩效考核全覆盖。
（二）党建引领激发市场，助力公司经营再上台阶。始终坚持以“为游客提供超预期体验”为中心，秉承“常玩常新”理念，精准研判市场，勇于打破同质化。
一是充分发挥创新精神，积极探索IP+主题公园运营新模式，2021年5月29日超级飞侠训练营正式开园营业，成为刺激重欢创收增收新引擎。二期开放一周年（2021。5。29-2022。5。28对比2020。5。29-2021。5。28），IP赋能刺激节庆增收，节庆维度营业收入增同比增幅30。52%；助力家庭客群占比提升7。7%；拉动亲子类年卡较快增长，其中亲子年卡销量同比增长149。90%，合家欢年卡增长131。45%。
二是积极响应降本增效号召，充分发挥实干精神。坚持场景为王，在常态化疫情防控要求下，动态优化营销布局，转变主题活动模式。用SMILEYWORLD游乐园活动替代以往跨年灯光节主题活动，活动总体投入相较2019年的灯光节活动，减少投入270万元，美陈的场景装置及打卡点广受好评。“IP+活动+演艺”，多管齐下提口碑。取消传统灯光节主舞台演出的活动模式，调整为散点活动、散点表演，将“IP+活动+演艺”深度融合，推出微笑新年跑、天降气球雨以及零食大作战等系列活动。“IP+二消”，以场带货助二消。聚焦游客需求，升级销售环境，推出SMILEYWORLD“爆笑集市”，2021。12。24-2022。3。11开市期间，仅集市所在区域二消总收入高达231。67万元，同比2021年增长51。73%。
办实事，聚合力，汇聚起攻坚克难的磅礴力量造
一是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。2022年重庆欢乐谷实施”为员工办十件实事”工程，切实解决职工急难愁盼问题。截止目前已完成员工宿舍免住宿费、点餐柜安装、为一线员工涨工资、冬季工服内胆和工裤升级定版、宿舍空调外机出风口方向调整等7件实事。同时围绕”助力品质提升”主题，组织开展创意技能竞赛、舞艺技能竞赛、金话筒主持人比赛、商品陈列大赛、最美服务我来创等7项服务技能大赛。
二是开展职工喜闻乐见文娱活动。根据公司实际，开展“青春献百年建功新时代”五四表彰大会暨“青年面对面”总经理会客室、‘”青年创意集市”“五周年送关爱”“三八观影””6月趣玩活动月”等活动。三是积极开展志愿服务活动。组织开展”支援SMILEY巡游，助力活动宣传”为主题的党日活动，及时补充市场部路演推广力量。在“六一”“万圣”等重大节庆期间，第一党支部开展“二线支援一线”志愿服务活动，助力公司创效增收。
砥砺奋进，一路前行。重庆欢乐谷第一党支部充分发挥支部战斗堡垒作用，全力推进党建与生产经营深度融合，扎实落实降本增效各项举措，探索IP+运营新模式，提升引流，为实现公司全年经营目标任务贡献力量。
篇三：先进基层党组织先进事迹材料 篇三
XXX县XXX镇XXX村党支部全省先进基层党组织事迹材料
XXX村属XXX县XXX镇，位于镇域北部1。5公里处，东邻张家口市产业集聚区，西接207国道贯穿南北，北距洋河滨河大道1。5公里，距张家口市区20公里，交通便利，四通八达。全村户籍人口204户646人，现有常住人口189户603人，党员27名，耕地1557亩，全部为水浇地。
一、立足村情实际，明确发展思路。应该说，这样的区域环境发展得应更快一些，但多年的思维定式阻碍了发展。全村种植业以玉米为主，结构单一，农民收入增长缓慢，长期处于贫困状态。为改变这一状况，XXX村党支部多次组织召开两委干部会、村民代表会、党员大会，认真分析村情，共同探讨发展思路。一致认为，要充分发挥地域环境优势，确定了全村“两区一改一提”发展思路，即打造生活宜居区和蔬菜产业区，改善村民生产生活环境，提高设施蔬菜种植水平。
二、高标准规划，打造生活宜居区。一是抓机遇，强势启动新民居建设。2010年，全省新民居建设启动。当时，大部分村都心存顾虑，怕村民不配合，怕资金不到位，XXX村党组织却抓住了这次难得的发展机遇，主动向上级申请承揽下此项目。经过半年多紧张施工，7幢40户二层居民楼拔地而起，村民的居住环境得到显著改善，村内面貌焕然一新。同时，该村还争取到联合石化大力支持，将村委会改建成二层小楼，党组织活动场所和村民便民服务中心办公条件得到显著改善。二是抓提升，大力改善生活环境。以开展基层建设年活动为契机，在帮扶单位的帮助下，投资100多万元铺设了下水管道1300米，对村内所有主次街道共7000多米全部进行硬化，铺设彩砖人行道5000多平方米，绘文化墙1200平方米，路两旁栽种了松树、皂角槐、龙爪槐等各种风景树600多株，新安装太阳能路灯50盏，粉刷墙体3000多平方米。新建了面积2300平方米的文化广场，并安装了体育器材，丰富了群众文化娱乐生活。2018年积极跑办项目落实情况，争取上级扶贫资金40万，为XXX村新铺设污水管道380米。自来水管道400米，利用村委会资金铺设了路基，极大改善了村民的生产生活。进一步就基础设施进行改造，加大美丽乡村建设，彻底保障村民饮水及出行安全，为精准脱贫打下良好基础，提升村民的获得感、幸福感、安全感。
三、培育主导产业，鼓起村民的钱袋子。在改善村民生产生活环境后，如何让村民的腰包鼓起来成为了迫切需要解决的难题。一是巧借势，发展日光温室大棚。2012年，新一轮扶贫攻坚战打响，XXX村迎来了发展设施蔬菜产业的大好机遇，但村民疑虑重重，因为前几年也搞过大棚蔬菜，但失败了。为改变群众思想观念，村党组织先后十几次组织干部带领群众到山东寿光、保定等地参观学习。又从怀来、宣化等地请来种植大户传授经验，让他们常住XXX村，并提供试验基地典型示范，对蔬菜种植户全程技术跟踪服务。同时，发动党员干部带头干，在村干部的带动下，村民们纷纷开始了行动。村“两委”干部，多方跑动，争取到扶贫资金100余万元。通过实施土地流转，采取“五统一”即统一调地、统一规划、统一设计、统一施工、统一采购原材料的办法，建成占地300亩的高标准日光温室53个，每棚草莓平均产量达到1万斤，纯收入10万元左右，当年即收回投资成本。在市财政局下基层工作组的帮扶下，投资100多万元，新建一座600平方米的恒温库，硬化园区道路2。8公里，新建一座蔬菜交易市场。在各级党委政府的支持下，流转西房子土地100亩增建了18个温室大棚。园区主要以草莓种植、采摘为主，品种有圣安德瑞斯、甜查理、阿尔比等优良品种，全部采取雄峰授粉技术，大大提高了草莓产量，增加了农民收入，改善了群众生活条件。并对园区加强宣传力度，提高一村一品产业效益，精准施策，突出一村一品建设，成功为园区蔬菜、草莓注册“XXX”的商标。目前，该园区已成为远近闻名的草莓采摘园，园区蔬菜畅销京津地区。二是强服务，促进产业发展。在蔬菜销售中，XXX村党组织实行“合作社+基地+农户+超市”运营模式，将蔬菜的产、供、销有机结合，连成一体，解决了农户一家一户办不了或者办不好的事情。注册成立了“东富西贵”蔬菜种植专业合作社，从技术培训、农资供应、技术指导、信息传递、产品收购等方面为社员提供全方位服务。目前，由最初入社的37户发展到现在的105户，建立高标准的日光温室大棚600亩108座大棚。为了推动当地经济发展，使村民尽快脱贫，帮助当地农民早日达到小康，村党组织规划园区建设，进一步美化绿化亮化园区，以设施蔬菜草莓采摘为主打，集垂钓休闲、餐饮娱乐、生态住宿为一体的综合生态旅游休闲中心。三是保发展，促脱贫。带领群众脱贫致富，改变家乡贫穷落后面貌，是XXX村党支部的根本目的，几年来，本村党员、村民积极分子种植示范大户新增22户，帮带本村20多户贫困户50余人，现已全部实现脱贫致富。在XXX村党支部的带领下，100多户发展设施蔬菜草莓种植业，村民人人有事干，很多人不仅在城镇买了小洋楼，还买了小汽车，大大增强了党员干部的党性意识，服务意识，先锋意识，激发了党员干部的创业热情，昔日贫群落后的村庄，如今已成为社会主义新农村建设发展的典范。
篇四：先进基层党组织先进事迹材料 篇四
马克思主义原理教研室党支部先进基层党组织先进事迹材料
马克思主义基本原理教研室党支部现有党员9人。支部成员的党员意识强，队伍素质优良，有很强的凝聚力和战斗力，在政治、教学、科研和管理等各项工作中充分发挥了先锋模范作用。
一、开展政治学习和实践活动，提高政治道德素质
支部教师担负着学生思想道德教育的重任，高标准、严要求，始终保持较高的马克思主义理论水平和政治道德素养。
1、定期开展“两学一做”学习活动。按照校党委和学院党委的学习计划及安排，先后开展了学习党的十八届三中、四中、五中全会精神、“两会”精神、十九大等专题学习活动，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。通过学习，使广大教师党员进一步领会和把握党的路线、方针、政策的实质，不断增强四个意识，不断提高自身政治素养。
2、坚持理论与实践相结合。结合工作实际开展了向黄大年等先进典型学习的专题活动，引导支部教师爱岗敬业，学习先进，争创一流业绩。
3、坚持贫困生的帮扶工作。9位党员教师与贫困学生结对联系，进行思想政治、生活、学习等方面的帮助。
二、制作微视频，创新党课活动形式
互联网时代形成了微时代，支部创新“微视频”形式，应用于教学和党课中，颇有成效。
1、制作“微课”视频，创建“马克思主义基本原理概论”网络课程。支部用1年时间，建立了“马克思主义基本原理概论”的“微课”和“慕课”网站。网站组成内容包括课堂教学视频（课例片段），时间10—15分钟，内容涉及各个章节。课程网站还包含与该教学主题相关的素材课件、教学反思、练习测试及学生反馈等辅助性教学资源。师生可流畅地在线观摩课例，查看教案、课件等辅助资源。在此基础上，支部书记作为课题负责人，以“微课”和“慕课”为研究课题，获批2016年陕西省马克思主义原理质量工程项目。
2、支部开展了微视频党课活动。按照支部安排，彭蕾老师和马蕾老师于2017年4月份制作《共产党宣言》和《重读烈士家书》的微视频。彭蕾老师在视频中，从讲经典文本的角度，对《共产党宣言》的写作背景、主要内容，以及传入中国的历史过程和当代意义进行了深入分析和讲解；马蕾老师从革命烈士的家书角度入手，声情并茂地诵读了当年革命烈士夫妻陈觉与赵云霄的两封催人泪下的遗书。两个视频主题鲜明，内容恰当，语言流畅，形式新颖，在第二届全国高校“两学一做”支部风采展示活动中荣获“教工党支部微党课特色作品奖”。
三、坚持立德树人，开展教学研究工作
1、支部教师站在立德树人的战略高度，实施教学工作。针对学生当前思想发展状况，关注最新的时事动态，将习近平总书记系列讲话的重要精神进教材、进课堂，进头脑，提高了马克思主义原理课的吸引力，说服力和感染力，实现了“化理论为方法，化理论为德性”的目的，为学生成长奠定了科学的基础。
2、支部积极开展各种教学法活动。其一，坚持集体备课。每学期集中老师讨论章节的备课活动至少4次。其二，创新教学方法。支部相继开展了案例分析法、问题教学法、参与式教学法，讨论式教学法和多媒体教学法等教学方法的研讨，保证了良好的教学效果。每学期支部教师的本科授课的学生打分均在92分以上，还有几位教师在95分以上。有两位教师分别获得校本科优秀奖“二等奖”和“三等奖”。
四、重视科学研究，提高学术水平
1、日常科研工作。注重培养学生辩证唯物主义和历史唯物主义的思想观点，积极开展教学科研工作。主动跟踪本学科的发展动态，适时针对教学难点和重点及形势政策的热点组织教师集体研讨。支部努力营造良好的科研氛围，积极参加学校和学院组织的教学科研活动，有计划地开展科研工作，以提高支部教师的学术水平，促进本学科的发展。
2、科研成果丰硕。支部教师在克服教学任务繁重的情况下，积极进行科学研究，取得了丰硕的科研成果。近年来支部成员主持省部级、市厅级科研项目8项；主持和参与国家社科基金3项；主编、参编教材、出版论著6部；公开发表的论文达20余篇，学校规定的A类刊物5篇；省部级、市厅级等科研成果获奖4项。
五、加强管理，打造精诚团结的党支部
1、建立了支部机构，定时开展支委会。支部由支部书记、组织委员和宣传委员构成。支部定期开展了多次支委会活动，明确了各项任务，达到了意见的统一。
2、开展了各种支部活动，实现了教师的认同。在活动中，让支部教师利用开会时间，进行交流意见和切磋教学技艺等活动，实现支部教师的认同，为形成团结和谐的支部奠定基础。
3、采取以老带新措施，抓好了队伍建设。先后指派3位教龄丰富，知识丰富的老教师，对新老师开展工作，做到了教师队伍的老中青衔接。
4、定期开展了民主生活会。通过民主生活会，各位成员结合自身在学习工作生活实际，进行了对照检查发言，查摆问题追根溯源，批评和自我批评，既找到了自身的差距和不足，又明确了今后努力的方向和目标，使支部更具有凝聚力。
总之，原理支部形成了政治立场坚定、教学科研工作突出、活动方式创新和精诚团结的优秀党支部。
篇五：先进基层党组织先进事迹材料 篇五
认真学认真做
——资源与环境工程学院教工党总支部
XXX理工学院资源与环境工程学院教工党支部目前有28名正式党员，其中博士13人，硕士9人（含1名在读博士）；硕士以上教职工占教工党员数的78。6%；有副高以上职称的党员有17人，占教工党员数的60。7%。
教工党支部在教学科研、学生素质教育与管理和校园文化建设等各方面工作中取得了一定的成绩。
主要表现在以下方面：
1、严格执行资源与环境工程学院教工支部政治理论学习制度，考勤制度、建档制度和考核制度等“四项学习制度”。按照学校党委的要求，每两个星期组织一次学习。2015年度、2016年度分别组织18次、14次政治理论学习，学习中做到“四有”和“五落实”。
2、学院教工党支部政治理论学习年初有计划，年终有总结，做好考勤、学习记录并存档。
3、学院教工党支部重视精神文明建设活动，2015年度共开展了7次道德讲堂讲座。并开展了有特色的组织生活活动，增强了学院教工党支部的凝聚力。
4、2015年度、2016年度，教职工党支部书记分别参与党政联席会议11次、7次。
5、学院教工党支部2015年度选派18人次参加各类教师教育培训活动。
6、教工党支部稳步推进发展党员工作，注重在“双高”人员和青年教师中发展党员，目前已有两名教师按期由预备党员转为中共正式党员。
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7、教学方面：（1）在学校组织的教学竞赛中，教工支部张颖、张双菊老师分别获得实验教学一等奖、理论教学三等奖。（2）积极申报混合教学模式，2015年度教工支部张双菊老师承担的岩石学1-1课程、2016年度支部书记于晓红同志和刘丽梅同志承担的环境学概论课程分别获批混合教学模式；张双菊同志的混合教学课程改革获得三倍课酬奖励；（3）2015年度教工支部程国繁老师和刘丽梅老师获得了校级教改项目立项；发表教改论文4篇，完成教育教学改革项目3项。
8、科研方面：（1）本年度学院科研到账经费331万元，超额完成学校下达的任务。（2）2015年度获得国家自然科学基金立项5项，立项数量排名全校第一；5名项目负责人中有4名为支部党员教师；其中龙汉生博士获得我校唯一国家自科基金面上资助项目。（3）2015年学院教师出版学术专著4部，获得4项专利，发表论文17篇，17篇论文全部为党员教师让所发表。
9、申报国家基金项目18项，其中党员教师申报15项，占总数的83。3%。
0、派出教工支部肖德安博士参与省委组织部下乡精准扶贫工作。
总之，资源与环境工程学院教工党支部在思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等方面都取得了一定的成绩，支部全体党员教师在思想政治学习、教学、科研、管理等各个方面都取得了优异的成绩，是一个优秀的基层党组织。
篇六：两优一先先进基层党组织事迹材料 篇六
XX县莲花街道党工委辖49个基层党组织，1384名党员。近年来，莲花街道党工委始终扛稳担实抓党建、夯基础、兴产业、促脱贫、助赶超使命任务，聚焦聚力建强堡垒、引领发展，努力提升党建实效，为同步决胜全面小康、加速追赶超越注入了强大动力。
突出主业主抓，压实政治责任强担当
始终把抓好党建夯实基础作为实现追赶超越的重中之重，主动作为，聚焦难点、弱项，以上率下抓细落实40个“书记项目”，夯实“抓书记、书记抓”责任体系。压紧党委成员包联责任制，严格落实县委“六个一遍”要求，抓实村干部脱贫攻坚“三考两评”，让村社区党组织书记真正扛主责、当主角、带好头、引好路。强化工作指导和督查问责，做到补短强弱、赏罚分明，形成了“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜、党群齐力促发展”良好局面。
突出“三大工程”，激发组织活力促提升
坚持“年富力强、思想解放、素能全面、责任心强、务实肯干、统领各方”标准，培树了蔡虎虎、申小琴等一批素质过硬、敢担善为的“领头雁”，带出了一大批善打硬仗、能打胜仗党员干部队伍，党组织组织力显著增强。大力开展党员示范引领、干部率先带头、乡贤感化教育、能人帮扶带动“头雁帮扶”行动，122名党员干部、各类能人结对帮扶贫困群众548户1846人，切实做到了壮大“头雁”队伍、彰显“头雁”效应。筑牢建强党组织。通过“一村一策”，整顿提升软弱涣散村党组织3个。街道办采取“党支部+合作社+基地+贫困户”、“党支部+经营主体+贫困户”等模式，9个村9个产业实体与610余户贫困户建立稳定利益联结，年增收60余万元。
在莲花池、翟家寺、廉家庄3个村成立产业联合党委，通过组织联建、资源整合、发展联动，发展杂果园、食用菌、机插秧等特色产业，有效破解了“会经营没资源、有资源缺人才”发展瓶颈，闯出了一条党建引领、村村联盟、合力脱贫新路子。管严激活先锋队。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，常态化制度化开展“两学一做”学习教育，抓严管实“主题党日+”活动和“三会一课”，深入推进“贯彻部署、狠抓落实”作风建设和“以案促改”专题警示教育，在强化教育中提升党员素质。大力实施农村党员“双带”工程，培育“田秀才”、“土专家”带富先锋40多人，组建扶贫帮困、技术指导等“零距离”服务队伍23支，办实事好事550多件，有力提升了抓党建促脱贫、抓治理促和谐水平。
突出选优配强，筑牢基层基础强保障
扎实推进“基层组织纳新年”活动，着力培养优秀青年积极分子入党。提前两年为换届培养村级后备力量58名，提前到岗履职锻炼21名，为“两委”换届和全面实施“一肩挑”储备人才。
通过换届，“两委”成员平均年龄41。06岁，较上届下降3。54岁，35周岁以下49名，占比34。51%，较上届增加10。05%；高中及以上文化程度90名，占比63。38%，较上届提升比例11%；“一肩挑”人员最小年龄35岁，平均年龄50。1岁，下降3。4岁，达到学历升、年龄降、素能强、结构优预期目标。创建省级和市级标准化建设示范村各1个、集体经济示范村2个、“一肩挑”示范村1个。
突出示范引领，创新优化机制提质效
坚持党建引领社会治理，以“党支部+物业”模式组建小区党支部，延伸党组织服务触角，老旧小区管理难题逐步破解。推行“村党支部+”发展机制，坚持村党支部引领一村一企、一村一业、一村一园，庙坡村百亩立体稻虾（鳖）养殖基地、大草坝百亩稻蛙养殖基地、城东千亩特色食用菌种植基地、莲花池村2500平方米工厂化对虾、鲈鱼养殖基地、栗子园稻渔养殖基地、廉家庄百亩特色花卉基地等一批党支部引领的特色产业园区建成投产，在引领产业、带贫益贫、助民增收方面发挥了积极作用。
同时，积极落实“六稳六保”任务，成功招引投资2000万的重庆新双弘电子科技有限公司落户我县，用高质量项目支撑引领高质量发展。
篇七：先进基层党组织先进事迹材料 篇七
社区党工委先进事迹材料
XXX社区位于XXX路中段，东起无名巷，南至王三五河，西与云峰巷相接，北到铁路线，是以铁路职工为主的居民区。辖区内共有居民2320户、5220人，企事业单位4家，商业网点96个。XXX社区党工委下设四个党支部，共有党员201人，其中在职13人，大学生未就业11人，失联37人，离退休流动140人，在职党员来社区报到78人。
在区委区政府领导下，社区上下团结一致，稳健有序地开展各项工作，3年来也是“硕果累累”：XXX社区获得了区级“无邪教组织”、市级“留守（流动）儿童之家”、省级“妇女儿童之家”等光荣称号。党工委作为社区指挥部的“灵魂”，他没有满足已经取得的荣誉，不断地探索党建工作的新方式、提升社区服务水平，一系列工作上的创新举措得到市、区级领导的认可。2015年初，市委书记王爱文就社区改革和社区建设等工作到XXX社区进行走访调研，听取了社区党工委书记所作的工作汇报，充分肯定了社区改革后各项工作取得的成果。
一、勤学习、重理论、强能力是搞好党务工作的要求
社区党工委作为党的基层组织，是组织和领导、群众完成党的各项任务的直接指挥部。为切实做好各项工作并能长期保持共产党员的先进性，XXX社区党工委不断强化四种意识：强化服务意识，做好居民服务的排头兵；强化创新意识，发挥自主创新能力；强化监督意识，以保持党工委的净化和纯洁；强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。还要提高五种素质能力：提高政治素质、要提高的文化知识素质、要提高综合能力素质、要提高业务知识素质、要提高较强的心理素质。最后要做到六个坚持：1、要坚持学习制度，要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。2、要坚持规范化管理，各种制度建立，使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道。3、要坚持力戒形式主义，务求实效。4、要坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。5、要坚持民主集中制原则，与“居民”打成一片。6、要坚持党性修养，廉洁从政。必须始终牢记党性要求，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
二、抓党建、严管理、重服务是搞好社区工作的理念
XXX社区党工委积极开展学习型党组织建设，为党组织输送新鲜血液，3年间发展积极分子4名，转正4名党员；通过争先创优活动走访工作，为群众解决问题和困难40余件；在“两学一做”学习教育活动中，通过开展基层组织学习，召开专题研讨会、面对面教育学习、送学活动等方式，对学习心得和自查的情况进行梳理，认真客观的分析自身存在的问题，争做一名合格党员，积极整改，不断完善自我，自XXX社区“两学一做”学习教育工作启动以来，社区各党支部对此高度重视，精心安排部署，前进区XXX社区共有党员201名，其中离退休党员占140人，大多数党员年龄偏大，腿脚不好不能来社区参加学习。针对这些特殊情况，社区党工委除开展集中学习教育、微信平台学习教育外，由社区党工委书记带队，深入到行动不便老党员家中，为他们送去中共中央宣传部印发的《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》。同时针对部分老党员文化偏低等实际情况，创新学习方式和载体，把“两学一做”重点词汇、党章中重要章节内容等重新整理，发放到这些老党员手中，带动党员学习教育的积极性。
党建工作取得的阶段性成果，得益于严格的管理。XXX社区党工委认真落实“三会一课”制度，严抓党员学习，做到“年初有计划，年末有总结”。始终坚持给党员干部上党课，带领大家学习党的路线、方针、政策，学习习近平总书记系列讲话精髓。注重加强班子自身建设，坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位，认真贯彻落实上级文件精神，研究讨论社区党建、社区建设工作。完善了退休和在职党员的学习、管理各项规章制度，做到党员管理有章可寻，有规可依。进一步完善了党工委重大事项议事制度，比如在发展党员及党员活动经费使用上都是班子集体决策，树立了班子成员的责任意识，增强了班子的团结力和凝聚力。
XXX社区党工委制订完善了XXX社区“首问负责制、AB顶岗制”等六项制度，保证各项工作有序开展。在社区党工委的带领下，社区上下共同努力，XXX社区获得了区级“无邪教组织”、市级“留守（流动）儿童之家”、省级“妇女儿童之家”等光荣称号。XXX社区党工委还与市共青团、司法局等部门联合创办了青少年工作一站式服务中心、成立了XXX社区人大工作站、政协工作站，并把每月月末的周五和每月中旬的周五定为人大代表和政协委员接待日，为居民答疑解难，人大代表、政协委员都在不同程度上对社区贫困党员及困难群众进行了救助。
三、办实事、办好事、聚民心是搞好工作的奋斗目标
基层党员干部是我党联系群众的｛SHUBAOC.COM｝纽带，是密切“鱼水关系”的XXX，因此，XXX社区党工委确定了社区工作方向，以真真切切为居民办实事、办好事、聚民心作为社区工作的奋斗目标。在具体工作上，创新工作方法、灵活活动形式、充分发挥党员干部的XXX模范作用，团结一切可团结的力量为民服务。利用党代表“12号接待日”、区级领导“社区工作日”活动及“人大工作站”“政协工作站”进社区工作，收集居民提出饮用水水质不好、年龄大不方便出行就医、社区棋牌室活动空间小、小区路面破损等问题24项，多方协调解决了铁路道南百姓饮用水水质不好问题；为解决高龄老人外出就医不变问题，社区与社区医院、中心医院、肿瘤医院等多家医院建立长期合作机制，为老年人建立健康卡并定期到社区为老年人提供免费检查服务；成立了南北红楼和名河丽都2个业主委员会，为多年无人管理老旧弃管楼马葫芦进行了清掏，道路修理、楼内墙进行了粉刷并安装了单元门。截止至目前24项问题全部解决，在改善生活环境的同时也为居民安全送上了保障，得到辖区居民高度认可。
便民服务卡发放全年累计2000张，提供代办服务累计达300多次，上门服务200多次。XXX社区首创的“今日我为您服务”工作制度，提高了居民到社区办事的效率，使社区服务迈上新台阶。2015年4月XXX社区和市图书馆联手创建了佳木斯图书馆XXX分馆。揭牌仪式当天，市图书馆免费为居民办理了借书证，并举办了读书活动，真正落实了文化惠民政策。
在社区党工委的带领下，社区建设已具规模，一楼宽敞明亮的行政服务中心，便利居民办事各项事务，二楼开设了棋牌活动室，提供麻将、扑克、象棋等娱乐器材，三楼党员活动室配备了音响设置、笔墨纸砚，为党员文娱活动、书画创作、读书交流提供了场所，四楼图书室收藏了包括政治、经济、文化、养生等千余本杂志书籍，全年工作日向党员、居民、辖区学校开放。居民党员从“无事不登三宝殿”到“有事儿没事儿串串门”以社区为家的转变，时时处处体现出党工委的用心、热心、责任心，俗话说，金杯银杯不如老百姓的口碑，居民党员的声声夸赞是党工委努力的方向，也是未来工作的动力。
篇八：两优一先先进基层党组织事迹材料 篇八
东莞市财政局XX分局党支部。
东莞市财政局XX分局党支部坚持思路创新，促进党建工作和财政工作双提升。该分局积极推进财政资金使用科学化、规范化，2020年我镇“三公”经费实际支出同比减少12。55%，财政管理绩效综合评价全市排名第三；加大企业扶持力度，全力推动经济平稳健康发展，投入915。85万元扶持企业发展，其中拨付718。73万元专项资金扶持企业参展、专利、上市、转型升级；不绿色作文网断强化保障民生事业，全年民生事业投入18。35亿元，大力提升公共安全、消防安全、食品安全、创业就业、教育文化、医疗卫生、社会保障等管理水平；坚持多措并举，压实疫情防控责任，安排5665。81万用于疫情防控，上调1。09亿元到市保企业、促复苏、稳增长专项资金，投入630。93万元促进我镇企业复工复产，设立550万专项资金，合理用于市场拓展及开展“乐购东莞幸福香市”促销费专项行动。
篇九：先进基层党组织先进事迹材料 篇九
严于律己求实务实爱党敬业
——机关二支部
贵州理工学院机关第二党支部由教务处、人事处、财务处、评估中心、教师工作处5个处室的所有党员组成，成立于2015年6月，现有共产党员30人，全部为正式党员。可以说是一个年轻正在成长的党支部，因此，激情与活力也是该支部最大的特征。该党支部团结、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；坚持民主集中制，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为教务处、人事处、财务处、评估中心、教师工作处5个处室更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。
机关第二党支部成立以来，支部在学校党委的正确领导下，不断开拓进取，求实创新，为学校教学工作、人事安排、财务管理、教学评估和教师培训等等做出了积极努力，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、加强思想教育与理论学习
思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，机关第二党支部始终将其置于工作首位，努力将党建工作推上一个新台阶。党支部从成立至今，一直认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神，不仅组织了党员进行学习和讨论，还在五个处室内部进行了传达与教育。党员们通过认真的理论学习与积极热烈的讨论，坚决拥护党的决定；宣传贯彻党的基本路线和教育方针，执行上级党组织的决议；加强对党员的教育、管理，增强党员意识；组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；树立全心全意为人民服务的思想；入党积极分子在思想汇报中如实地向党组织汇报自己的心得体会与思想认识，在重大的考验中表现出坚定的政治立场。我支部还坚持以正确的舆论作支部各处室教职工的向导，积极利用舆论阵地引导支部各处室教职工，深入广泛地宣传党的方针政策，起到先进示范与群体影响作用，受到教职工广泛的好评。
二、加大培养力度，坚持发展标准，为党组织输送更多新鲜血液
党员发展一直都是支部的一件大事，不仅是吸纳新鲜血液的好机会，也是对其他优秀积极分子的一种肯定。但是怎样的发展工作才是群众和积极分子们所信服的呢？对此，支部的党员一致认为，必须本着“成熟一个，发展一个”的原则，做到公正、公开、公平，把最优秀的同志纳入进来。
1、做好积极分子的培养教育工作是发展学生党员工作的基础。支部坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法，建立教职工入党积极分子队伍，充分激发教职工不断地追求政治进步的热情，引导教职工入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党；有利于教职工入党积极分子培养梯队的形成，为分层次、有针对性地对教职工入党积极分子培养教育考察工作奠定良好的基础，为支部发展党员提供可靠保证。
2、坚持发展标准，保证发展党员的质量。该党支部在发展党员过程中做到严格把关，真正把那些工作务实、为人正直、入党动机端正的同志吸收入党。为确保党员的质量，党支部采取层层把关的制度。
（1）把好思想关。通过学习教育，让同志们认识到，光是行动上入党是不够的，还应做到思想上也入党；在加入党组织以后，仍然要继续学习理论知识，思想上也不能有任何松懈。
（2）把好入党动机关。考查一个积极分子，首先看他的入党动机是否端正，看他是否明确“为什么入党？”这个问题。支部在积极分子培养上注重引导校正积极分子思想认识上的偏差，在积极分子中树立“入党是一种奉献，是一种牺牲”的思想。
（3）把好“推优”关。对于推荐优秀同志入党这一工作，党支部应给予足够的重视，对处室所推选的优秀同志，该党支部要进行日常的培训和考察工作，针对重点、难点、热点进行培训，对发展对象进行全面、客观、公正的考察。
（4）把好党支部研究、党员讨论关。党支部要经过充分讨论，把基本符合入党条件的积极分子列入学期发展计划。在上报每一批准备发展的同志之前，党支部都要进行认真的讨论，广泛征求每一个支部成员的意见。
三、建立了完善的考核体系和监督机制
对入党积极分子进行培养和教育，为支部党建工作建立了组织保障。支部建立了完善的考核体系，对入党积极分子选拔、培养：
1、抓好入党积极分子的教育工作，引导支部各处室教职员工积极靠近党组织。在入党积极分子的培养过程中，支部依托处室对积极分子进行讲评、民主测评，通过邓小平理论学习、加强理论修养，加强了对入党积极分子教育和培养。对重点积极分子进行严格的政治审核，以确保其政治可靠性。
2、预备党员的教育，考察工作。党支部和入党介绍人继续加强对预备党员的教育。鼓励他们积极参加社团和班级的工作，锻炼自己，从而发挥其先锋模范带头作用。认真记录预备期的现实表现情况，以备上级党委进行审查。
四、充分发挥党员的模范带头作用
1、交任务，压担子，努力提高党员的素质。在学校“自我教育、自我管理、自我服务”中充分发挥党员的作用，使党员受到锻炼，提高素质。机关第二支部五个处室都是学校重要处室，涉及到学校教学工作、教学改革、人事安排、人才引进、财务管理、教学评估和教师培训等各项工作，对学校全盘工作的开展至为重要，所以要求每一位党员成为学习上的带头人，工作上的领头人，生活上的热心人，服务师生的有心人，更成为学习马列著作、中央精神和重要领导讲话的骨干，切实为学校发展做贡献。
2、充分发挥党员的模范带头作用。在工作和生活中，每个党员自觉作为，率先垂范，以自己的行动影响每一位教职员工，调动教职员工工作的积极性，充分发挥和展现党员的模范带
贵州理工学院机关第二党支部是一个积极向上的团体，党支部的每位党员都能严格要求自己，充分发挥自身的模范带头作用。面对新的挑战与机遇，相信他们会做得更好。
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