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镇党建工作述职报告

各位领导、同志们:

我镇共有32个行政村,36个基层党支部,其中镇直支部4个,农村支部32个。拥有党员1531名,其中镇直党员177名,农村党员1354名。201*年1至10月份,镇党委在县委、县政府的正确领导和县委组织部的关心指导下,在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下,团结带领班子成员坚持"围绕经济抓党建,抓好党建促发展"的工作思路,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入开展"创先争优"活动,用心用脑用力,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓实点求突破,扎实推进党建工作,为全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保障。下面,我将201*年1至10月份全镇党建工作开展情况述职如下,敬请各位领导和同志们批评指正。

一、认真落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人职责

打造一支作风硬、责任高、开拓创新、真抓实干的党员干部队伍是各项工作顺利开展的第一保障,是做好乡镇工作的基础。作为黄店镇主要责任人,我深知抓好基层党建、夯实基础的重要性。工作中,按照"围绕经济抓党建,抓好党建促发展"的思路,重点做到了"三个坚持"。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象,对党委研究形成的决策决议通过的工作、身先士卒,即抓工作落实又抓工作成效。二是坚持为党员干部排忧解难,对困难党员干部想方设法为他们排忧解难,消除党员干部的后顾之忧,使他们能够集中精力抓好工作。三是坚持高标准、严要求。对各项工作认真做到有安排、有部署、有检查、有批评、有奖惩。既严肃了工作纪律、又转变了党员干部的作风。

二、搞好党委班子自身建设,提高领带队伍责任

镇党委严格按照"五好"乡镇党委的要求,切实加强班子自身建设。一是高度重视领导班子和干部队伍的思想政治教育,健全和完善党委中心组学习制度,坚持每月一次学习。积极参与全县领导干部读书竞赛活动,记好学习笔记,撰写心得体会和调研文章,特别是在深入学习实践科学发展观活动中,全体班子成员结合工作抓学习,围绕工作查不足,抓住不足分析原因,找到原因制定整改措施。通过学习,全体班子成员的依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高,推动了全镇各项工作科学发展。二是下大力气抓好党建工作责任制的落实。今年以来,镇党委层层签订党建工作责任书,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,实行年度奖惩考核。在班子内部、进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,分管领导直接抓、班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。此外,镇党委每月召开一次专题会议,听取各个党委委员各党建工作情况,研究解决工作中存在的问题和不足,从而形成了党委统一领导,有关职能部门各司其职,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民集中制,凡事都有班子研究,不搞"一言堂",不强制拍板做决定。在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观,能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。四是进一步加强党委议事和法系程序的规范。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重要环节,对涉及范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党委议事和法系严格按法定程序规范运行,确保党委议事和法系的科学化、民主化、合理化。五是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责进行规范,明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求,解决好落实中程度不同地存在缺位、错误、越位等问题。六是进一步加强党委生活制度的规范,严格落实党委学习、生活和工作制度。解决了制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。七是狠抓干部作风建设促进干部行为规范。在党委班子建设中,我们把作风建设作为一项重要内容抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给同志们看,带着同志们干。班子成员求真务实,认真抓好各项工作,在全镇干部职工中起到了很好的表率作用。

三、强化支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在开展党的基层组织建设活动中,始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订党建工作责任书,明确了党支部的目标外,我们还依据全镇实际情况,全力加强村级"两委"建设。一是配齐配强农村班子。今年我们认真实行"双强"工程,对大路张、黄店、庵陈等村的"两委"班子进行了调整,焕发了村班子的生机和活力。二是认真落实村党支部书记"一定三有",即定岗有目标、工作有待遇、干好有前途、离岗有保障。为他们解决好实实在在的问题,激发他们的工作热情,坚定他们的工作信心和决心。二是积极引导和培养大学生村干部深入基层、深入实际、深入群众开展工作。目前,全镇15名镇机关大学生村干部和2名局委大学生村干部及13名社会大学生村干部在各自的岗位上发挥着应有的作用。四是建立健全各项规章制度。按照上级部门规定,健全了村委印章制度,严格了印章使用程序,成立了镇"三资"委托代表服务中心,对农村集体"三资"实现了规范化管理,建立健全了全镇"三资"监管长效机制,对镇各村组账目全部实行了微机管理,使全镇的"三资"管理工作走上了经常化、规范化、制度化轨道。五是全面开展创先争优活动,把创先争优活动与我镇各项工作有机结合,充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。进一步密切了党群干部关系,加强了农村基层组织建设。六是狠抓后进班子转化。今年,我们围绕班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面,镇党委派出工作组对三个后进班子进行了整顿,增强了村"两委"班子的领导力、创造力和战斗力。

四、强化农村党员干部教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

201*年,我们不断强化党员干部教育培训管理,努力提高党员干部的整体素质和带领群众致富的本领。一是抓教育培训,立足于培植"领头雁",不断提升班子领导能力、着力提升支部书记的自身修养,领导艺术和工作能力,除认真组织各村党支部书记参加县里的集中培训外,我们还定期举办培训班,对全镇支部书记进行了集中培训。同时,我们还充分利用现代远程教育按时对农村党员干部进行培训,从而提高了党员干部服务农村经济建设、服务群众、带领群众致富的能力。二是抓党员干部管理。坚持"严"字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员干部进行规范化、制度化管理。既转变了党员干部工作作风,又有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系。树立了党员干部在群众中的良好形象。三是严格标准发展党员。坚持"成熟一个发展一个"的原则,我们严格程序,注重入党积极分子的培养,着力培养青年党员,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜血液。今年,全镇共培养入党积极分子92名,发展党员29名。

五、积极转化党建成果,促进新农村建设和全镇经济的长足发展

我们始终认为,抓农村党建必须紧抓新农村建设和经济发展这一主题,否则,党建工作就失去其意义,只有把全镇经济拉上去、带领群众奔小康,党组织才最有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建,使全镇党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高,具体表现在:一是责任意识,干部创业精神明显增强。我镇大部分村,在一没有钱,二没有物资的情况下,克服困难、积极带动党员干部带头作用,发动群众,千方百计为群众办好事、做实事。二是借助外力加快发展的能力有所提升。201*年,全镇各村充分利用国家的强农惠农政策,积极联系在外"能人",借助外力,使家乡建设取得了明显成效。

六、存在的问题

我镇党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果,是县委组织部关心指导的结果,是镇党委、政府以及全镇广大干部共同努力的结晶。在总结成绩的同时,我镇党建工作与县委的要求仍有较大差距,还存在不少问题与不足,如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,其战斗力还有待提高:个别支部、一部分党员素质较低;党员年龄结构才华,男女结构失衡,文化结构偏低等问题有待继续认真解决,就我镇而言,也存在农村党建工作经验欠缺等问题与不足。

七、下一步打算

在今后的党建工作中,我们将严格按照县委及组织部的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,看好党建促发展,一方面继续完善自己,努力克服自己的不足;另一方面,充分发挥好镇党委书记的职责,团结领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的"五好"目标,团结党委班子成员,改进工作方法,务实创新,进一步落实党建工作责任制,完善制度,强化监督,加强对党员干部经常性教育和监督管理,积极探索党员干部服务群众的长效工作机制,深入开展创先争优活动,加促党的基层组织工作建设上水平、上台阶,切实增强党的基层组织服务经济建设和建设社会主义新农村义能力,为实现全镇经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献。

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