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教师个人五年发展规划

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教师个人五年发展规划

  在私立的这九年,自己兢兢业业,踏实工作,自己有了一些进步,但是没有领路人,就一直处于瓶颈期。苦尽甘来,今年有机会加入有编制的教师队伍中,自己对教学及个人成长等似乎看到了曙光,也相信自己会比之前做的更好。为了少走弯路,避免盲目,现在制定个人五年的成长规划。

  一、自身情况分析:

  (一)主要优点:

  1、在私立经历的九年,对学校的管理及运作有的一定的了解和体验;

  2、带过小学、初中、高中的学生,对各阶段的学习情况及知识有比较系统的了解;

  3、责任心强,工作踏实肯干,勤奋好学;

  4、性格柔和,易于走进学生,与学生关系融洽;

  5、师德师风意识强,在给学生示范方面做得比较好。

  (二)主要不足:

  1、教育教学理论欠缺;

  2、对小学生的教学及管理不太适应,不善于表扬;

  3、性格比较内向,和同事的沟通比较少;

  4、课堂驾驭能力弱,课堂氛围不佳。

  二、自我定位及目标

  给自己做第一个五年规划,让自己在这五年中有计划的成长,五年后,力争成为有自己的教育理念,在教学和管理上能独当一面,并受学生喜爱,并得到同事的认可。同时也要有一定的科研能力,能够独立发表一定的教育教学文章。

  三、具体规划

  第一年(20xx年):这一年是适应阶段。

  1、适应对小学生的管理。这一年最重要的事就是弄清楚小学生的日常行为习惯、心理特点;弄清小学生的课堂常规表现及如何引导学生专心听课;了解小学生一般的奖励及惩处方式;初步懂得与小学生进行有效沟通技巧;培养一定的教师威严。

  2、适应小学语文教学。小学语文和中学语文教学有明显的区别,不论在教学重心还是课堂要求及作业布置都明显的不一样。因此,要去接触、观察、模仿、思考和适应,用差不多一年的时间去熟悉小学各种课型的教学模式。

  1、至少阅读两本以上的关于教学的的著作,并做好阅读笔记,同时思考如何运用于自己的教学实践中。

  2、对自己在教学中发现的一些问题或者做法进行总结并修改成论文。

  3、在班级管理上逐渐融合自己的个性。

  第三年(xxx年):这一年的借鉴阶段。

  1、借鉴同级组、同科组的教学经验;

  2、对学校的骨干教师教学的课堂进行学习借鉴;

  3、通过网络,学习借鉴各地名师的示范课;

  4、学习借鉴前辈论文的写作经验。

  第四年(xxx年)这一年是反思阶段。

  1、认真研读教参并在某些环节上思考是否可以融入自己的一些想法;

  2、对自己的课堂进行课后反思;

  3、对自己的一些课堂录像视频进行回放总结做自我剖析升级。

  第五年(xxx年)这一年的发展阶段。

  这一年重在自我发展,做到自我发现问题并能自己解决问题,从而形成一种自我升级的能力和习惯,要具备有这样的能力:

  1、能够管好不同层次的班级;

  2、能够上好每一种课型;

  3、在教学上能够有一些独到的解读;

  4、能够独立完成一些相关专业的论文;

  5、养成对教学著作阅读的习惯。

  四、总结

  第一个五年对自己的成长至关重要,每一天的工作都是实现自己目标的重要途径。我知道,规划和现实总有些是不那么相称的,这五年的形成有些必定是坎坷的,但是我坚信,只要目标坚定,踏实求真,努力进取,距离目标一定会越来越近。

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