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街道2022年上半年工作总结和下半年工作计划范本

街道2022年上半年工作总结和下半年工作计划范本

  xxxx上半年,x街道紧紧围绕双流县“一主线三战略五加强”发展思路,转变观念,争先进位,突出产城互动、三生共融,努力把x建设成为高端产业聚集、城市形态现代、功能配套完善、生态环境优美、社会稳定和谐的“现代工业新城”。现将xxxx年上半年工作总结如下:

  一、赶超跨越,率先发展,综合实力迅速提升

  1、经济实力快速增强。xxxx年上半年,完成工业企业经济增加值x.xx亿元;完成固定资产投资x.xx亿元,占半年目标任务xxx%;完成地方税收xxxx万元,占全年目标任务的xx%,全镇主要经济指标实现持续快速增长。

  2、招商引资态势强劲。xxxx年上半年,招商引资到位资金x.xxxx亿元,超额完成半年工作目标。目前在谈并成功备案的项目有x山亚科技集团有限公司新能源装备研发生产项目、x怡钛积触控技术有限公司项目和际鑫生物综合开发产业基地总部项目。

  二、更新观念,创新思维,拆迁安置场镇改造稳步推进

  1、稳步推进拆迁工作。按照时间节点按时完成征地拆迁,建立以村(社区)为主、政府职能部门为辅的拆迁新模式,今年上半年基本完成物联网二期、“三纵一横”、笔电二期、起步区x号路等xx多个拆迁项目,涉及征地面积xxxx余亩。创造了“x速度”和“x模式”。

  2、加快推进安置及场镇改造工作。一是继续完善场镇改造规划设计等前期准备工作,目前已具备开展场镇改造招标的条件;二是推进金河苑安置小区建设,正在进行基础施工建设;三是推进荷韵佳苑安置小区建设,目前主体已完工,正在进行电梯的安装和项目总平。

  三、加强协调,主动对接,新型社区建设管理有效推进

  xxxx年上半年,积极做好仁宝、物联网等重点项目协调配合工作,确保仁宝、纬创等重点项目有效推进,主要是做好仁宝新型社区—“双兴第一社区工作站”管理体系的完善和纬创新型社区—“双兴第二社区工作站”筹建和管理。x街道创新工作思路,通过完善涉工社区管理体系;建立与企业定期沟通协调的长效机制;协调相关部门完善小区配套设施探索;建立员工自我管理,自我服务,自我监督,自我教育体系,促进员工自治;定期开展主题活动和新市民培训,丰富员工文娱生活等工作,积极探索涉工社区创建模式,丰富并完善重特大项目职工社会管理机制,为服务重大项目奠定了坚实的基础。

  四、共建和谐,共享成果,x民生持续改善

  1、教育卫生再上台阶。一是加大投入力度,确保幼儿入园率达xxx%,适龄儿童少年入学率达xxx%,无因贫失学现象。二是积极开展全民健康体检服务,强化食品质量溯源体系建设。

  2、城乡就业成效显著。一是举行丘坝联动招聘会x场;农村富余劳动力新增转移就业、创业培训、就业转失业人员再就业等就业工作已完成全面目标任务。二是城乡居民养老保险从业人员新增参保xx人,完成全年目标任务的xxx%,城乡居民医疗保险参保xxxxx人,参保率xx.x%。三是积极完成征地农民参保工作。

  3、农业产业全面加强。一是深入推进长久不变改革,加快推动生产要素自由流动;二是完成农田水利基础设施建设与管理;三是实施蔬菜“千亿示范工程”,建设xxxx亩特色生态蔬菜示范区、完成xxxx亩蔬菜标准化示范片建设,建成xxx亩有机蔬菜生产基地。

  4、城乡环境持续改善。通过创新机制,建立城乡环境风险金制度,通过营造氛围、卫生整治、配套设施、扬尘治理等工作,城乡环境持续改善。

  五、健全机制,扎实推进,镇域社会和谐稳定

  一是以《综合治理 共创平安》活动为载体,完善防控体系,开展专项整治活动,确保镇域和谐稳定。二是创新工作思路,通过向村社干部个人收取保证金和给予对等奖惩的方式,落实维稳领导责任制和目标责任制。

  下半年工作计划

  xxxx年下半年,x街道将以“两化互动”、统筹城乡工作为中心,全力建设现代电子产业新城,推进天府新区起步区和核心区建设。

  一、加强先进性和纯洁性教育,锤炼干部作风,为加快发展、又好又快发展提供坚强保障。

  一是认真坚持学习贯彻党的“十八大”和省、市、县党代会精神以及市委新初书记、县委志坚书记在保持党的先进性纯洁性、加强干部作风教育活动动员会的讲话精神,从思想上、宗旨上、工作作风上、纪律上有新的认识、扬帆新的起点。二是党员干部认真谈感受、谈认识,对县委重大工作、重大部署有触及心灵的更新认识。结合实际以“说了算、定了干、干就干好”的工作作风,抓好学习、查找问题、抓好整改,确保学习、查找、整改不走过场,以务实作风抓落实,推动各项工作落实。

  二、抓好拆迁安置,坚持公开、公平、公正,为天府新区建设提供保障

  一是坚持公开、公平、公正的原则,严格按照县委、县政府有关文件,广泛宣传,深入发动群众,让群众知政策、懂政策、守政策。二是抓重点,凡是市县确定重点工程,要集中精力、人力,以做不好睡不着,没完成不放手、完不成放不了手的工作习惯,有效推进重点工作落实。三是抓好x场镇改造,为立城优城、产业配套奠定坚实基础。

  三、创新社会管理,坚持统筹城乡,推动“两化”互动

  x由于天府新区建设,特别是仁宝纬创、物联网工业集中区的发展,大量拆迁安置导致市民环境改变,创新社会管理成为又一项新工作。x根据实际情况提出“三五工作法”即把握民情、解决民困、共建民生的三个原则和调查研究深入到位、合理诉求解决到位、群众思想细致到位、法律保障跟进到位、后续工作完善到位这五个到位。其主旨就是要深入群众、深入基层、问计于民、问需于民。解决群众在生产生活发展中遇到困难,特别是急需解决的问题、热点、难点。实现民事民议、民事民决、民事民办(简称“三民主议”),以政府倡导群众民议,一切发动群众、一切依靠群众、一切为了群众,群众的事让群众议定,让群众来办。

  x下一步将以湾河小区创x市示范点为契机,探索物业管理、居民自治新机制,努力争创为双流打造“两化”互动、统筹城乡发展的综合示范点。

  四、狠抓落实,确保完成目标任务

  一是抢抓新能源和物联网产业链为重点的新兴电子产业聚集区发展机遇,认真做好在谈项目跟踪工作,跟进服务《研发中心电力GIS、SMCSS应用产品生产研发基地》等项目,确保完成招商任务。。二是狠抓落实,确保重点工程目标,特别是省市重大目标任务的完成。三是加大投入,确保教育、卫生等民生目标的完成。

  五、落实信访维稳,确保天府新区起步区和谐发展

  x是天府新区建设的起步区,稳定是一切工作的前提。一是坚持责任落实,实行信访排查包案、包片制度,签订目标责任书,层层落实责任,确保信访件件有落实,事事有回音。二是完善信访台账机制,确保问题化解在基层。三是坚持“以接待为关键,解释为基础,解决为根本”的大接访机制,确保x和谐稳定。

  六、加强党的建设,创新干部管理机制

  加强党的建设,为天府新区建设提供坚强保障,让党员干部树立正确人生观、价值观、世界观是一项长期工作。一是拓宽用人渠道,将优秀人才引入x。二是加强村(社区)后备干部选拔培养。三是对现有村(社区)干部进行交流,通过在不同环境中的锻炼提高,增长处理问题的知识、能力、智慧,更好地服务群众,服务人民。

  作为天府新区的起步区和核心区,x全体党员干部将坚定信心,鼓足干劲,抢抓机遇,打造现代工业新城,建设和谐人居家园,脚踏实地地工作,用实际行动落实省委、市委、县委重大战略部署,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

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