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人力资源局社会保障局2020年重点工作安排

人力资源局社会保障局2020年重点工作安排

 
  一、xxxx年重点工作谋划
 
  xxxx年我局重点工作着力立足六种角色,谋划实施xx个重点项目计划:
 
  (一)立足当好人才强县战略的“助推手”,奋力推进人才集聚
 
  认真落实《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》,全年力争增加市技能大师工作站x家,新增高技能人才xxx人。
 
  实施高层次人才引进计划。贯彻人才政策,多方位引进高层次人才。落实基层事业单位公开招聘倾斜性政策,进一步加大事业单位招聘引进人才工作力度。精心组织xxxx年度事业单位公开招聘工作。实施“徽匠振兴工程”计划。扎实推进“徽匠振兴工程”,全年培养新技xx名、高级工xxx名,职业技能鉴定xxx人。积极组团参加第六届黄山市职业技能大赛。实施人才培养载体建设计划。开展技能大师工作室成果评鉴活动,力争市级技能大师工作室x家,评选县级大师工作室x家。实施“三支一扶”高校毕业生招募安置计划。完成xxxx年 “三支一扶”高校毕业生招募以及xxxx、xxxx年“三支一扶”工作人员年度考核和xxxx年“三支一扶”工作人员的期满安置。实施人事考试计划。继续做好碧阳小学标准化考场的建设,确保考场环境公平、公正、公开。加强考场管理,严厉打击高科技作弊行为,细化考务流程,不断提升考务工作人员的整体素质,全面提升人事考试工作效能,确保全年各项考试任务安全平稳、顺利完成,不出现重大的舆情。
 
  (二)立足当好促进充分就业的“主力军”,全力扩大城乡就业
 
  实施就业优先政策,全年实现城镇新增就业xxxx人,城镇登记失业率控制在x.x%以内。
 
  实施“春风行动”和“x+N”招聘计划。常态化开展x+N”招聘活动,组织“就业起航”“就业有未来”“四送一服”等特色招聘,让“企招工有需求、招聘服务可定制”。实施援企稳岗、惠企降本计划。贯落实省市促进经济持续健康发展意见和促进民营经济高质量发展意见,贯彻落实xxxx年人社政策措施,大力实施“降补xx条”,继续实施失业保险稳定就业岗位“护航行动”和职业技能提升“展翅行动”,延续执行阶段性降低社会保险费率政策,进一步为企业和实体经济减负降本、纾团解难。实施重点群体就业帮扶计划。以高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员为重点,实行“一对一”帮扶,确保零就业家庭动态清零。预计全年开发就业见习岗位不少于xx个、公益性岗位不少于xxx个。实施“创业黄山”计划。扎实推进“创业黄山”行动计划八大工程。依托创业大学开展创业培训,提升创业能力水平。提高个人和小微企业创业担保贷款额度,解决创业融资难题。争创省级农民工返乡创业示范园,鼓励建设重点群体创业孵化载体。实施就业创业促进、技能培训民生工程计划。实施就业创业促进民生工程,围绕“稳就业”要求,通过强化就业服务对接、推进创业平台建设、落实补贴政策等,支持重点群体就业创业。实施技能培训民生工程,开展技能脱贫培训xx人,企业新录用人员岗前培训xxx人。
 
  (三)立足当好和谐劳动关系的“护航员”,协力维护和谐稳定
 
  健全协调劳动关系三方机制,劳动人事争议仲裁结案率达到xx%以上,劳动监察举报投诉结業率达到xx%以上。
 
  实施和谐劳动关系示范评价计划。开展构建和谐劳动关系综合试验区建设工作、组建“规范企业用工管理帮帮团”,深入企业开展劳动关系公共服务工作。健全劳动关系风险监测预警机制,紧盯重点行业企业、重点群体、重点地区,加强用工指导。持续开展“春季要约行动”,全县企业劳动合同签订率达到xx%以上,集体合同签订率保持在xx%以上。实施劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制初建计划。逐步统一规范受理范围和法律适用标准,初步建立案件裁审衔接联系渠道,通过会商协调、信息跟踪、评析比对和交流学习,建立初级裁审衔接工作机制。全县劳动人事争议调解成功率达到xx%以上,劳动仲裁案件上线率达到xx%以上。实施农民工工资治欠保支行动计划。严格落实属地监管职责和行业监管责任,实施守信联合激励和失信联合惩戒,定期公布重大欠薪违法行为和拖欠黑名单,加强监察执法与刑事司法衔接配合,确保查处工资类违法案件、追发劳动者工资等待遇涉及金额、涉及人数降幅均达xx%以上。
 
  (四)立足当好完善社保体系的“定海针”,着力实现扩面提标
 
  全力推进“全民参保计划”,全县企业职工养老、工伤、失业保险参保人数分别达到x.xx万人、x.xx万人、x.xx万人。
 
  实施全民参保计划。全面实施全民参保计划,对我县xxx名未参保人员进行重点扩面。结合社会保险费率和缴费基数双下调等支持实体经济发展利好政策,加大社保政策宣传力度,引导民营企业、小微企业、个体工商户、灵活就业人员等及时参保缴费,做到应保尽保到xxxx年底,基本实现社会保险法定人员全覆盖。实施社保待遇提标计划。按照上级部署实施xxxx年退休人员基本养老金调整工作,准确把握企业和机关事业单位退休人员增资条件和增资范围,确保按时足额发放。建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制,鼓励群众多缴长缴,提高养老待遇水平。进一步完善工伤保险待遇调整机制。规范落实失业保险各项补贴政策。实施城镇职工养老保险深化改革计划。推进完善养老保险省级统筹制度,落实企业职工养老保险基金统收统支、xx调剂制度,全面实施机关事业单位养老保险计发办法,实现重新核算后新增退休人员按新制度计发基本养老金。实施城乡居民养老保险民生工程计划。持续巩固城乡居保参续保成果积极引导参保居民多数费、长数费,鼓励有条件的乡镇进一步提高数费档次.全面推进社保扶贫工作。对符合城乡居民养老保险参保条件的特殊困难群体,推动落实代缴城乡居保保费政策,深入推进“互联网+城乡居保经办服务。实施工伤保险工作提升计划。在巩固建筑业以项目参加工伤保险的基础上,推进公路、水利、能源等领域建设项目及时参保,落实先参保、再开工的规定,保障劳动者特别是农民工的合法权益。实施基金管理风险防控计划。贯彻基金管理风险防控意见,落实现金业务、手工办理、社银人工报盘“三个全面取消”,完善政策、经办、信息、监督“四位一体”防控机制。开展专项基金检査、专题警示教育活动,确保基金安全。
 
  (五)立足当好全面深化改革的操盘手”,合力推进人社改革
 
  牵头协调、积极推进共享发展、城镇居民増收计划,全面完成省、市、县各项重点改革目标任务。
 
  实施共享发展行动计划。印发xxxx年度共享发展实施方案,制定工作任务、重点指标、重大工程问题“三项清单”,突出项目建设,强化督查调度,确保完成共享发展各项目标任务。实施城镇居民增收计划。落实关于持续增加城镇居民收入的意见,突出抓好中等收入和低收入群体增收,努力增加城镇居民工资性收入、经营性收入和转移性收入。完善数据会商、预測评估、联合督导、季度评价等工作机制,确保城镇常住居民人均可支配收入增长x.x%。实施事业单位人事制度改革计划。完善事业单位岗位统筹管理机制,做好事业单位岗位设置及人员岗位聘用审核备案工作。继续推进基层医疗卫生机构“县管乡用”和中小学“县管校聘”用人机制改革。实施工资收入分配制度改革计划。健全事业单位岗位绩效工资制度,推进公立医院薪酬制度改革,做好中小学教师工资收入保障工作。
 
  (六)立足当好服务广大群众的“贴心人”,大力强化公共服务
 
  加强干部理论、业务和技能培训,进一步提升公共服务能力和水平。
 
  实施人社系统党建和廉政风险防控计划。印发党的建设、党风廉政工作要点,明确党组主体责任和纪组监督责任。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,突出党的政治建设,加强意识形态工作,对重点领域进行重点监督和风险防控。实施人社扶贫计划。落实就业脱贫工程,推进技能扶贫,开展精准有效的技能培训服务。推进社保扶贫,推动落实代缴城乡居保保费政策。加强人才人事扶贫,引导各类人才向贫困地区流动。实施人社工作大学**调研大落实大练兵计划。以学习强国、人社职工大讲堂为平台,深入开展大学**调研大落实活动,切实解决一批制约人社工作改革发展的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题。按照“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则进行岗位大练兵培训,全面提升人社系统干部职工的综合素质和技能水平。实施优质高效服务暨防范重大风险能力提升计划。推进“互联网+政务服务”改革,共建公共服务体系,共享优质高效服务。同时要增强风险意识,应对风险挑战,提升防范和化解人社领域重大风险的能力。通过“不忘初心、牢记使命”专题学习,“学习强国”APP平台答题等加强理想信念、宗旨意识教育;把行风建设与推进人社工作结合起来,精简流程、优化服务,切实增强群众幸福感与获得感。
 
  二、创新举措
 
  (一)为企业和求职者牵线搭桥。积极参与全市推出“企业招工定制服务”新模式,通过政府购买服务的形式,为企业量身定制招工服务,确保我县企业能够招得到人、用得好人、留得住人。
 
  (二)创新宣传模式与力度。加大宣传力度,计划在年前深入碧阳镇、宏村镇,联合乡镇进村宣传,开展特色有奖问答活动,宣传城乡居保新政策。鼓励有条件的群众选择xxxx元每年缴费档次,评出典型示范村发挥出模范辐射带动作用。年后利用农民工返乡的时机,借助春风行动重点宣传。将明年的提档宣传基础工作做在前。同时,利用短信、电视、报刊媒体进一步打通宣传渠道。
 
  (三)积极探索认证新模式。以新的认证方式做好养老保险待遇领取资格认证常态化,确保基金安全。按照“最多跑一次”工作要求,改变传统认证模式,采取静默式认证,做好认证常态化。积极推行手机认证方式,企业退休人员可以通过手机下载“xxx”手机APP进行人脸识别自助认证,操作简单明了,让离退休人员足不出户,在家就可以完成资格认证。此外还可以通过生物识别技术认证和视频认证等多种方式认证,对居住在本地享受养老待遇的高龄、瘫痪、残疾人等特殊群体进行登记,安排专人提供上门认证服务。
 

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