【仅供学习参考，切勿通篇使用！】
总结主要写一下重点的工作内容，取得的成绩，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的工作。下面是白话文整理的消防大队工作总结报告（通用3篇），希望能够给予您一些参考与帮助。
篇一：消防大队工作总结报告 篇一
自20_年工作以来，在站长和副站长的亲切关怀和全体官兵的热心帮助下，我尽快地融入了单位的工作和生活中。我能始终牢记自己的职责，格尽职守、兢兢业业地做好本职，现我就工作以后的情况总结如下：
一、主要工作及取得的成绩
工作以来，按照站领导的统一部署，及对总队、支队下发的多个传真的学习，积极参加到站上的部队正规化管理建设、刹酗酒、树形象、守纪律专项整顿教育、活动建设中去，参加了总队组织的年终考核活动，在部队安全教育整顿活动、忠诚教育活动中认真学习，自我剖析，深入排查自身问题，不断提高自身能力和整体素质，牢固树立了热爱本职工作、尽职尽责的思想。
二、主要做法及和体会
（一）思想政治方面
作为一名刚刚参加工作的党员干部，我时刻提醒自己要摆正自己的位置，全面完成两个转变，把思想认识摆在第一位，认真学习党和国家当前的重要会议精神，时刻同党保持思想一致，不断向党组织看齐。
在学习和部队安全教育整顿过程中，我更是发挥自身学习的积极性和主动性，全面系统学习科学发展观的相关理论和重要观点，发挥自身的优势，把科学发展观同学习实践相结合，科学合理的组织开展各种学习活动。
作为一名共产党员，我时刻牢记党的章程，做好模范带头作用，不断加强自身学习，提高思想素质，拓展创造性思维，为文化站建设贡献一份力量。
（二）工作方面
1、恪尽职守，努力完成上级交给的各项工作任务。
自七月份工作以来，我始终用一名党员干部的标准来严格要求自己，时刻对自己高标准、严要求；从点滴入手，认真向好的战友学习，全身心地投入到工作岗位中去；摆正位置，端正态度，在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作；积极配合站里的各项工作，努力完善自我，多次参加文化系统组织的培训活动，为提高自身业务水平积极努力，踏实学习。
2、不断加强自身学习，提高个人综合素质。
只有不断加强学习，提高自身的修养和综合业务素质，才能快速融入影视调配工作。意识调配工作任务繁琐，需要工作细致、耐心，通过学习影视调配干事职责，自己工作效率有了明显提高，工作能力有了明显转变。
3、严格遵守部队管理制度，努力提高军人素质。
作为一名年轻干部，自从参军入伍之后，经过强化训练，军人意识和养成有所提高，但是还存在一些不足，有些细节方面把握不够好。来到单位以后，在站领导的亲切关怀和战友的热情帮助下，我改正了自己的缺点和不足；同时也作了深刻反省，严格要求自己，改正不良习气，遵守部队条令条例，从根本上发生质的转变，精神振奋，刻苦学习，全面发展，为部队文化事业发展作奉献。
篇二：消防大队工作总结报告 篇二
20_年，消防工作在区委、区政府的正确领导和有关部门的大力支持下，通过全区人民的共同努力，预防和防止了各类火灾事故的发生，有力的促进了全区经济发展和社会稳定。在20_年里，全区共发生火灾243起，直接财产损失31、98万元，同比去年，火灾起数下降了23%，直接财产损失下降了60%，死亡1人；消防部门共接警476次，出动警力4273人，抢救被困人员73人，疏散被困人员567人，抢救财产价值1097、5万元。有效遏制了重特大火灾事故的发生，为全区经济发展和社会稳定作出了积极的贡献，下面，将我区20_年消防工作情况总结如下：
一是消防安全责任制进一步落实。年初，与各级各部门及消安委成员单位签订消防工作责任状，明确年度消防工作目标，并将消防工作纳入各级任期责任目标和年度工作计划，分季度对各乡镇街道办事处及区消安委成员单位消防工作开展情况进行了绩效评估并通报，逐步完善了“政府统一领导，部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的工作格局。区政府先后2次召开了专题会议研究消防工作，3次召开全区消防工作会议安排部署消防工作。区政府主要领导多次就消防工作作出重要批示，并深入单位督察、检查，解决了消防工作中的许多重大问题。
二是隐患排查整治力度进一步加大。20_年全年，消防部门先后开展了第二次“清剿火患”战役、“六打六治”打非治违、重大火灾隐患集中整治等专项活动，区消防、住建、安监、商务、文化、工商、质监等部门联合执法，对在建工地、商市场、公共娱乐场所、消防产品、易燃易爆场所、劳动密集型企业以及燃放管理进行专项整治，保持了火灾隐患整治的高压态势。全年，共召开联席会议4次，开展联合执法20余次，区消防大队和派出所共检查单位6345家，查处火灾隐患和违法行为3104处，督促整改火灾隐患和违法行为3272处，下发《责令改正通知书》1688份，临时查封6家，“三停”单位10家，消除了大批火灾隐患。特别是深入推进了“城中村”火灾隐患整治工作，区政府先后多次召开整治动员调度会议，制定出台“城中村”消防隐患整治三年规划，明确近三年将每年安排500万消防设施建设费，进一步推动了创文期间区域性安全隐患整治工作的落实。
三是消防社会化管理水平进一步提升。以全区7个乡镇（街道）、113个行政村（社区）为基本单元，建立健全火灾隐患普查网格，并整合基层安监、综治、公安派出所、物业、社区保安等力量，推动形成了“条块结合、层级明晰、全面覆盖”的网格化排查模式。借助市政府创建全国文明城市的有利机会，强化了对社区和农村消防工作的指导力度，督促社区和农村健全消防安全组织机构，购置了公用消防设施和器材，并协调利用4个乡镇86家农村书屋创建了农村消防宣传服务站。同时，建立健全了消防安全重点单位“户籍化”管理档案，推行“红、黄、绿”三色预警动态监管，对反复出现预警或多次出现红色预警的单位见面约谈，进一步强化了重点单位消防安全管理的主动性。积极推进消防控制室达标创建工作，统一消防安全管理制度、硬件建设和软件台账等资料，加强消防控制室值班操作人员的培训，充分发挥了消防控制室在单位安全管理方面的中枢作用，切实提高了消防监督管理的针对性、有效性。
四是消防宣传氛围进一步浓厚。20_年以来，由政府牵头，各乡镇，各职能部门积极配合，大力强化了消防宣传，积极拓宽宣传渠道，创新宣传方式，在广度和深度上比以往的都有所突破。认真抓好了《全民消防安全宣传教育纲要》的宣贯工作，集中开展了“全民总动员，安全进万家”119消防宣传周等一系列宣传活动。活动期间，区教育局组织千名师生开展了“消防安全第一课”活动；民政部门开展了九九消防安全体验活动；同时，区消防大队向全社会面开放，让群众走近消防，体验消防，关心消防，并针对每季度的防火特点，着力加大消防宣传力度，共组织人员展出消防板报24块，发放消防宣传资料15000余份，协调利用炎帝广场大型显示屏及辖区单位LED显示屏滚动播放宣传标语1000余条，营造了“人人关注消防，人人参与消防”的良好局面。紧盯公务员、学校师生及企业员工等重点人群，采取主动上门指导、定点培训等形式，深入开展“全民消防大培训”活动。组织乡镇长、村“两委”负责人开展消防轮训，乡镇长、村“两委”负责人消防安全培训率达到100%，着力提升了民众消防安全意识和疏散自救能力。
五是社会消防基础工作进一步夯实。区财政对消防工作予以优先考虑、优先投入和优先保障，建立起了经费增长的的长效机制。全年全区业务预算经费582、5万元，将消防员高危补贴和人员保险纳入预算予以保障，为消防工作和部队建设提供了强有力的支撑。区政府将消防规划编制纳入了城市总体规划编修内容，建制镇全部编制了消防规划，对消防站布局、消防通道、消防水源、消防通讯和消防力量建设等进行了科学谋划和全面安排，做到了弥补“旧帐”、不欠“新帐”。20_年，全区新安装市政消火栓165个，基本满足城市消防供水要求。加强综合应急救援队伍建设，全区组建政府专职1支，在群丰镇建立了应急救援片区联防点并配备消防车等器材装备，并组建4个志愿和14个义务，逐步完善了由政府统一领导指挥的综合应急救援联动机制。
总结全年工作，主要存在以下几个方面的不足：一是各镇多种形式伍建设推进力度不够；二是社区及农村消防工作基础薄弱，宣传工作无法有的放矢；三是社会单位消防安全管理依然存在热情不足，重视不够的现象。
为此，20_年度消防工作计划作出如下安排：
一是严密部署，全面落实消防安全工作责任。发动全区各部门以人员密集场所为重点，结合当前正在开展的劳动密集型企业和公共娱乐场所消防安全专项治理，全方位开展消防安全大检查活动。针对辖区区域消防安全特点，发布通告，推动火灾隐患整治。乡镇、街道办事处深入推行人员分组、分片、分时的网格化管理方式，在巩固“大排查大整治”及打非治违专项行动战果的基础上，分析辖区消防安全形势，以“预防为主、突出重点”为火灾隐患整治思路，提高自防自救能力，真正做到防患于未“燃”。
二是深入排查，扎实开展火灾隐患整治工作。消防大队对照消防工作责任分解表，严格落实“每日一查”等相关要求，制定消防监督抽查计划，组织大队消防监督员定期开展抽查，明确规定人均每月检查单位数。大队主官带头参加监督检查，落实情况定期进行通报。对发现的火灾隐患和消防安全违法行为，用足一切行政和法律手段，该关停的一律关停、该罚款的一律罚款、该拘留的一律拘留，坚决做到“三个凡是”，防止隐患反弹。针对前期排查出的问题，全面开展消防控制室、学校、劳动密集型企业、工业园区建设工程等场所的专项整治工作，形成依法整治火灾隐患的高压态势，进一步巩固专项活动成果。
三是广泛宣贯，积极加强宣传教育培训工作。紧紧围绕“找火灾隐患、保家庭平安”主题，结合季节火灾特点，采取多种形式，消防大队联合街道办事处从社区居民、学校师生、企业员工和各类群众的不同特点和实际出发，向群众宣传用火、用电、用气等冬季日常防灭火知识，时刻警醒群众注意安全防火。定期开展为期不少于半天的消防宣传教育培训，并利用电视、广播、报刊等媒体宣传防火、灭火及逃生自救常识。同时，协调教育、民政、旅游等部门开展了学校、福利院和养老院以及宾馆、旅社、农家乐等场所的消防宣传教育。
四是积极备战，着力抓好部队管理和灭火救援工作。辖区消防中队做足灭火和应急救援准备。针对当前严峻的消防安全形势，立足“灭大火、打恶仗”，从组织、装备、训练和预)白话文○(案上，全面落实执勤战备条令。加强辖区消火栓排查工作，重点排查市政消火栓及重点单位室外消火栓问题，及时修订完善各类应急预案，强化“六熟悉”和实战演练，切实做好各项灭火和应急救援准备工作，确保一旦发生火灾能够快速出警、及时处置。
篇三：消防大队工作总结报告 篇三
县公安消防大队自 1979 年在公安局设置消防股到 1994 年正式成立独立机构以来，已经走过了 27 年的光辉历程。 一茬茬年轻的消防官兵，视_人民为父母，视驻地为故乡，用自己的青春、热血 书写了对伟大祖国的无限忠诚，对党和人民的无限热爱，在一场场血与火的考验中 保卫了人民群众的生命财产安全，为地方经济发展作出了应有的贡献。
一、基础设施不断完善，值勤战备能力逐年增强
公安消防大队设立之初，是由县公安局代 管的一个消防股。代管期间，全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后，在地方 各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下，投资 96.5 万元，由队里全体官兵 亲手建盖起地处县城新建街上段右侧、占地 0.2 万平方米的综合办公大院，院内有 两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施，建筑面积共 1165.33 平方米，内 含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金，购买数码 照相机 1 台，接通了因特网、金盾网（局域网），办公条件得到改善。为适应形势 发展的需要，2004 年又投入 15 万元对营门和部分库室进行改造，用于政府专职消 防队住房。现有编制 3 人，并住有 2004 年 7 月 27 日成立的政府的专职消防队 4 人，配置有东风牌消防车 1 辆，手抬消防机动泵 1 台，及消防水带、水枪，消防员 防护服，消防空气呼吸器等消防装备，使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。
二、服务于地方经济建设，成绩斐然
近年来，大队在大理消防支队和地方党委、 政府、公安机关的领导下，坚持 “立警为公，执法为民”，坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”，以《军队基层 建设纲要》为主线，以作风建设为重点，加大组织建设力度，狠抓党风廉政建设和 经常性思想教育工作，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，保持了部队高度稳 定，完成了以防火灭火为中心的各项工作任务，在政治工作、业务建设、部队管 理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩，受到当地人民群众的好评和各级 领导的肯定。 按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨，积极做好拥政爱民工作， 首先认真落实了群众工作五项制度，先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展 了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞，积极为单位群众送水、运水，取钥 匙，参与社会救助等，通过开展这一系列的活动，大队官兵受到了社会各界的一致 好评，增强了警民血浓于水的深厚感情。 牢固树立“立警为公，执法为民”的思 想，深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》、《机关、团体、 企业、事业单位消防安全管理规定》，抓好“消防监督业务规范化”建设，不断提高 执法水平和服务质量，努力探索消防监督工作新机制，抓好派出所消防监督管理和 消防工作进社区，推进消防工作社会化，开创“政府领导，行业管理，单位负责， 群众参与，消防监督”的新局面。 本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针，认 真开展专项治理活动。严格执法、热情服务，对不符合消防安全要求的单位，严令 其整改。
三、加强自身建设，不断提高政治业务素质
以《军队基层建设纲要》 为依据，认真开展全队军事、体能、业务、技能训练，狠抓基层正规化建设，不断 提高服务意识，加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度，积极争取资 金、改善大队办公条件，同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动， 让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案；熟悉火场通信器材的操作使用；熟悉本辖区内的重点单位数量、预案，熟练操作器材装备；掌握部队管理 和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序；熟练操作所配 检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用，严防各类事故的发生， 确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。 在地方各级党委、政府的关心 支持下，在全队官兵的共同努力下，我大队正沿着正规化，规范化的方向前进。
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