自动自发读后感（优秀10篇）

很多学生在写读后感的时候会出现很多问题，比如：大量摘抄原文，不加分析；针对故事里的人物或者情节，对进行检讨和保证；或者是脱离原文，节外生枝。这些都是写读后感的大忌。下面是漂亮的贴心网小编为您分享的自动自发读后感（优秀10篇），希望可以抛砖引玉，帮助到朋友们。

篇一：自动自发读后感 篇一

一、《自动自发》读后感

什么是自动自发呢？自动自发就是没有人要求你，强迫你自觉而出色的完成自己的事情。我们就应如何对待学习呢？是一味推脱拖延还是用心主动，是做学习的奴隶还是做自己学习的主人？我坚信每一个人都会做出自己正确的选取：认真学习做自己的主人！做自己学习的主人首先要做到：对待学习勤奋认真。如果你永远持续勤奋的学习态度，你就会得到他人的称许和赞扬。同时我们也知道：每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的发奋是永远不会有成功的。马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。”勤奋学习是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，无所事事而退化。勤奋学习还会给我们带来真正的乐趣。同时还正因学习给予我们的要比我们为之付出的更多。在学习中我们学会了了解自我，突破自我，使自己的潜力得到充分的发挥。有所失必有所得。我们尽职尽责，坚持不懈地发奋工作，终将会有获得回报的时候，每个人的发奋都不会白费的。

二、读《自动自发》有感

打开自动自发一书，闻着墨香，不知不觉被吸引。一口气读完，已经是深夜了，合上书心中不觉有些激动和感慨，这或许就是励志书的魅力吧，总是会给你带来或多或少的激励，让你有种青春永驻心中的欣慰。自动自发一书透过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。在工作中，我们很多人会被工作所累，觉得工作只是赚钱的工具。无形中，我们忘记了到底为了什么去工作，工作的好处究竟在哪里。很多时候我们会抱怨老板何为不给我加薪，不明白自己的工作为什么就不能得到老板的赏识。这些问题是我们职场的人士在工作中司空见惯的事情，或许这正是这本书给我们带来了答案。工作的自觉性会让我们一方面从心里认可自己工作的价值，用心地为了自己既定的工作目标而发奋，自觉的工作是一种美德。另一方面，自动自发的工作会很快让你的工作成果被上司认可，晋升加薪也很快能够实现。自动自发在工作表现为对工作的忠诚。

三、《自动自发》带给我的启示

《自动自发》一书，透过许多浅显易懂的事例，讲述了许许多多的道理，作为年轻人，我们就应从中学习什么呢？这本书精辟地阐述了作为一个企业员工应如何做到：勤奋、敬业、忠诚、自信。自动自发就是没有人要求、强迫你，自学并且出色的做好每一件事情。

一个人除了会做事还是远远不够的，还要有工作的意愿，也就是要自动自发，没有人乐意被别人强迫来做自己不愿意的事情。所谓的自动自发不是一个口号一个动作，而是要充分发挥主观能动性与职责心，在理解工作后应尽一切发奋与想尽一切办法把工作做好。其实，这不仅仅是我们就应对待工作的态度，他更是一种人生态度。此刻的我们，生活在高速发展的现代社会，每时每刻都会理解一些新的挑战和挫折，如何去应对这些挑战和挫折呢？是放下还是发奋坚持不懈？不妨选取“自动自发”这种能够帮忙你扫平一切挫折的用心健康的人生态度。？?

老板不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖赏。如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法到达成功的顶峰。最严格的表现标准就应是自己设定的，而不是别人要求的。如果你对自己的期望比老板对你的期许更高，那么你就无需担心会不会失去工作。同样，如果你能到达自己设定的最高标准，那么升迁晋级也将指日可待。

篇二：《自动自发》的读后感 篇二

什么是自动自发呢？自动自发就是没有人要求你，没有人强迫你完成自己的事情，而是自己自觉完成自己的事情。我们应该如何对待学习呢？是要积极主动去学习，我相信每一个人都会做出自己正确的选择，认真学习做自己的主人！做自己学习的主人首先要做到：对待学习勤奋认真。如果你永远保持勤奋的学习态度，你就会得到他人的称许和赞扬。

同时我们也知道，每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。勤奋学习是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，什么事情都要退化。勤奋学习还会给我们带来真正的乐趣。对待学习要认真，要自信。认真就是学习时专心用功，那就是尊重老师。自信使我们决心更坚定、意志、坚强，给我们克服困难的勇气。

给我们诸多启示。《自动自发》就是鼓励我们勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习。当看完《自动自发》后感觉受益匪浅，对工作有了更多的认识。

每天学习是快乐的，每天的学习我们要好好的珍惜。（工作同样也是一样的）工作：有些人对工作是反感，总觉得每天很辛苦很|，但是有些人对工作是快乐的，因为他每天都在学习提高，每天都是平静的心态，认真对待工作。

今天工作不努力，明天就找不到工作。就是说：“今天你不付出一点汗水，明天你就会流泪。所以我们对待工作勤奋认真。如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬。同时我们也知道：每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。

勤奋工作是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，什么事情都要退化。勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。增加自己的社会经验，提升自己的人格。工作是长期工作中积累和学习的。在工作中他们学会了了解自我，发现自我，是自己的潜力得到充分的发挥。当我们尽职尽责，坚持不懈的努力工作，终将有获得回报的机会，每个人的努力都不会白费的。

对待工作要忠诚，要自信。忠诚就是工作时真诚负责，尊重学生。工作时对自己要自信。李强说的：无论出现什么困难，无论前途多么暗淡，他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定、意志、坚强，给我们克服困难的"勇气。

篇三：自动自发读后感 篇三

我还是喜爱从文章中找到共鸣的地方，然后谈谈自己的感受，文章有很多让人深省的话语，但是我还是找几处我最喜爱的句子来阐述下我的心得体会吧，自动自发读后感。

有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作，另一种人是做不好别人交代的工作。诚然，被动的去处理工作上的事物，是永远无法超越别人的，工作给予你薪水，同时也给予你机会，如果你只是看在薪水的份上，被动的理解上级给你的任务，你把自己的工作当成薪水的等价物，永远是看着薪水办事的人，那么自然是无法超越那些勤勤恳恳，主动出击的同事们，我们在抱怨身边的同事薪水涨的比自己快，职位比自己提升的快，看到了外在的东西，却忽视了内在的核心，他们却不知道自己在悠闲的时候，别人却在主动的出击，不仅仅出色的完成工作任务，还在更高层次上提升自己的工作潜质，不拘于自己本身的工作范围。而那些连别人交代的事都做不好的人，更不用说超越了，做好自己份内事是工作最基本的一个性质，你连自己工作范围内的任务都不能很好的完成，老板如何给你机会，如何给你加薪。因此，作为一个职场新人，最基本的就是要完成自己份内的事，然后在此基础上不断的超越。

不为薪水而工作，社会是一个大染缸，说的人多了，自然也就同化了。不为薪水工作，就现实来讲，是不现实的，每个人活在物质的世界里，薪水自然是工作的一个最大目的，但是工作固然是为了生机，而比生计更可贵的是在工作中充分发挥自己的潜能，发挥自己的才干。人就应有比薪水更高的目标，打工皇帝黄骏以前说过，你第十年的工作薪水，可能是你前九年工作薪水总和的十倍，不错，对于刚入职场的我们来说，薪水固然是一个看重的方面，但是比薪水更重要的是在工作中学到经验，不断的总结和完善自己的工作，工作给你的，比你为它付出的更多，如果你将工作视为一种用心的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。工作的质量决定着生活的质量，无论薪水的高低，我们就应尽心尽力，全力以赴，那么工作才会让你愉悦，生活质量才会提高，我以前就犯过一种错误的认识，觉得第一份工作的薪水高低十分的重要，其实不是，最重要的是，工作给予你一种不断学习的机会和动力，它能让你不断的积累经验，经验就是财富，因此不好计较第一份工作的薪水高低，踏实的做好工作，这才是你就应要得到的。这让我想起了我和父辈这两代人的观点差别，我们知道我们的父辈那时候的学徒学习一门技术，是没有工资的，有可

能还是倒给师傅钱，但是他们毫无怨言，正因他们想学好一门手艺，然后靠这门手艺去赚钱养家，而此刻的年轻人做学徒，不仅仅有工资能够拿，而且生活的条件比上代人要好很多，但是他们却抱怨不已。其实暂时的放下是为了更好的获得。我们在工作的前几年，放下了自己的私人时刻，放下了和家人团聚的机会，放下了高额的薪水，但是这些，我们能够从十年后全部的补偿回来。因此很多人在入职场的前两年眼高手低，觉得自己被公司压榨的什么都没了，不停的抱怨，不停的跳槽，其实这充分说明了，自己的期望太高，现实却无法满足这种期望。其实我们在工作的前两年，完全能够把期望放低一点，毕竟你刚脱离学校，什么都不懂，也没有工作经验，当你想获得一份高额薪水时，你试想一下，你凭什么能有这么高的薪水呢？

工作不分贵贱，但是对工作的态度有高低之分，有些人抱怨自己不是公务员，自己不是白领，没有坐在写字楼里面，其实对待工作，完全就像对待朋友一样，把每一个朋友都平等的对待，这样你就会平衡一些了，我们不能看不起自己的工作，一个连自己工作都看不起的人，怎样可能把自己的工作做好，怎样可能获得别人的肯定，怎样能得到心灵的满足呢？如果你诚实的劳动和创造，没有人能贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作，其实人生最有好处的事情就是工作，我们学习了二十多年，却要工作一辈子，工作占到我们生命的五分之三，与同事相处就是一种缘分，与顾客，伙伴见面就是一种乐趣。而成功者是乐于工作的，如果他们停下工作，他们心会不安，因此成功者把工作的情绪传递给身边的人，让更多的人接近他们，乐于和他们相处，对待工作，我们要主动出击，有时候工作怠慢了，行动能够让工作节奏变的有条不紊，全力以赴主动的对待自己的工作，不好拖拉。拖拉是一种坏习惯，它最具有破坏性，也是最危险的恶习，它让人变的懒惰，本来这天该完成的事情，拖到最后一刻才办，一旦变成了根深蒂固的习惯，那么很难矫正了，对待拖拉，一是要主动出击从，二是心里有一种压力感。拖拉能消磨人的意志，对自己丧失信心，怀疑自己的毅力，从而全方位的打倒你。

对待事情要主动，就是这本书的精髓了，主动是你随时把握机会，展现超乎他人要求的工作和表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和决定力。自动自发的做事，同时为你自己的所作所为所为承担职责。主动的人，往往能获得更多的机会，得到更好的晋升，获得更多的报酬。因此工作上，要主动出击，做人要主动，做事要主动，调动你的一齐用心性，出色的完成工作任务，那么机会不向你招手都难。文章还谈到了忠诚问题。

当今社会，很少有人一生只从事于一门工作，那么忠诚问题就是一个工作中需要谨慎思考的问题，其实我们喜爱抱怨老板的苛刻，环境的恶劣，同事的狡诈，或者薪水的低廉，但是我们却从来没有想过，我们的工作是老板给的，薪水是老板发的，有些人工作的环境比我们更差，我们只是把自己跟好的方面做比较，却从来不把自己跟坏的方面做比较，人一向往好的方面看，这我不否认，但是我们更加需要的是满足，就是正因我们不满足的欲望太强烈，使得对待忠诚方面，做的不是那么的好。其实你的不忠诚，不仅仅背叛了你的老板，更加的背叛了你，日本是一个高度忠诚的国家，对待国家，对待工作，日本人做的比我们要好很多，这并不是说我们都不爱国，只是在工作上，日本人喜爱在一种工作中长久的干下去，正因他们的工作教条第一点就是，对待公司要忠诚，因此在工作方面，我们就应多学习一下日本人的工作态度，不管老板如何的克扣你工资，如何的对你不仁慈，记住一点，当你设想没了工作的时候，请想想以前的种种好，每个老板都期望自己的员工忠于自己和服从自己，我们作为员工，也就应站在老板的角度想想，毕竟他花钱雇你，是让你完成工作任务，为公司创造财富的。换位思考，是成功者和失败者的一个本质区别，成功人士往往会站在别人的角度多方位的看待问题，因此在处理问题时候，要谨慎很多，而失败者往往只从自己的角度去度量一切，因此当你失败了，请不好抱怨是运气不佳，或者其他方面的原因，你本来就比那些成功者少了很多因素，失败是很正常的。

对待工作，对待同事，要做到诚实守信，人无信则不立，良好的信誉能给自己的生活和事业带来意想不到的好处，而以诚相待是人际交往中最重要的砝码。当一个人完全的失去了诚信的时候，那么身边的人都会离你而去，失败是注定的。对待工作，我们要有信誉，对待同事，我们同样也要做到诚实可信，信誉是最基本的道德，如果你连这点都难以做到，那么谁敢雇你，谁想跟你做朋友，谁想给你机会让你晋升。。。。。同样对待自己要有自信，我以前是一个没什么自信的人，使得尝试很多事情的时候都不敢，担心完成的不够好，其实人最大的敌人是自己，自己的恐惧阻扰着自己的行动，我们要自信的活着，哪怕有一天你确实在众人面前丢了脸，那也不害怕，也没什么，你能出此刻其他人面前，就已经证明了你比别人强很多，因此尽情的展现自己的自信，自信会使得一个人更加的有魅力和吸引力。

最后，我想说说人的韧性，什么是人的韧性？就是在困难面前不退缩，在成功面前不得意，在挫折面前不灰心，在恐惧面前不胆怯。一个人如果能经历多种磨练，他就具备了成功的基石，而韧性，是每个新进员工务必要去磨练的一种意志，只有像钢铁那样禁得起高温和敲打，才会抵挡的住各种潜在的不安因素，每个成功的人身上都有这种韧性。因此当你羡慕成功人士的时候，请学习一下他们身上的韧性，正因一个人的品质是很容易模仿的，如果你想获得成功，请从模仿韧性开始，一步步的去接近成功。

这就是我看自动自发这本书的一些感受，其中还有很多让人思考的哲理，时刻原因，就不在详细的罗列。从这本书中，我们学到了一个新员工就应在职场中所具备的基本工作素质，而工作本来就是一个磨练的过程，主动出击，出色的完成工作任务，这样才会得到更多的机会，天上不会掉馅饼，我们唯一能做的，是制造掉馅饼的机会。

篇四：《自动自发》优秀读后感 篇四

打开《自动自发》一书，闻着墨香，不知不觉被吸引。她是围绕“勤奋、敬业、忠诚、自信”这八个字阐述开来的。只要细细品味这八个字，就会发现它们是经过精心锤炼的，每个字都隐含着很深的哲理。如果我们每一个人都能把这八个字作为工作的座右铭，相信我们一定会功德圆满、成就一生！

勤奋：勤奋是开启成功之门的秘诀，每一个成功者都是一个勤奋的人。古人云：勤能补拙。勤奋出天才就是这样的道理。书中通过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理，无形中，我们忘记了到底为了什么去工作，工作的意义究竟在哪里？以至于造成工作上的“懒散、拖延、逃避”。在一本书叫《世界上最伟大的推销员》里面是这样描述的“我终于觉醒到，若是懒散，无异于从我所爱之人手中窃取食物和衣裳。我不是贼，我有爱心，今天是我最后的机会，我要证明我的爱心和伟大。”正如华罗庚所说的：“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。”勤奋终能越过暂时的失败和挫折，而最后取得成功。如果说梦想是成功的起跑线，决心是起步时的枪声，那么勤奋则如起跑者全力的奔驰，惟有坚持到最后一秒的，方能取得成功的锦旗。居里夫人说过，不论对任何困难，都决不屈服；拿破仑认为，最困难的时候，也就是我们离成功不远的时候；达尔文心中，不屈不挠的奋斗是取得胜利的唯一道路……

敬业：敬业精神更是一种境界、一种美德。工作中的敬业精神会让我们一方面从心里认可自己工作的价值，积极地为了自己既定的工作目标而努力，自觉的工作是一种美德。另一方面，自动自发的工作会很快让你的工作成果被领导与同事的认可，自动自发在工作表现为对工作的忠诚。敬业精神，是中华民族几千年来一直鼓励的，我们要以积极的心态要看待敬业，把在工作中那些平凡当作是一种乐趣，一种挑战，一种修为，一种品质，这样在工作中才会忠于职守，在平凡的工作岗位上做出突出的贡献，用员工独有的一腔极热、无穷朴拙，让每个客户开心而来，满意而归。面临主顾不讲原理、破口痛骂，也应该做到容情谦让、笑貌相迎并告诉我们本身要坚强、要忍耐、要理智、要用微笑解怨气，要用以及煦化坚冰，要用细心热情换人心。要记住这样一句至理名言：“为什么做永远比如何做更重要”，当你还没有想清楚你为什么而工作的时候，你绝对无法全身心的投入到你的工作当中，因此你无法尽职尽责，更谈不上自动自发了。敬业能让人摆脱平庸、超越平凡。

忠诚：自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的。我们的工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在日常的工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，形成爱岗敬业的自觉操守，从而从主观上避免“身在曹营心在汉”现象。，无论从事什么职业，在什么岗位，都应该精通它，精通自己的全部业务，下决心掌握自己职业领域的所有问题，做正直而纯正的事情，人有才而不忠，不仅不能借其才助企业大兴，甚至可能给企业造成损失和风险。阅读过此书，总是会给你带来或多或少的激励，让你有种青春永驻心中的欣慰。有人说忠诚是一种智慧，也有人说忠诚是一种态度，更有人说忠诚是一种感恩、一种责任，一个国家需要忠诚、一个企业需要忠诚，一个忠诚的人一定是一个身怀感激的人，他懂得感恩之情；一个忠诚的人一定是一个自尊、自重的人，他从不轻视自己也同样尊重别人。

自信：自信心是一把无比锋利的宝剑，它能劈开任何无比坚硬的东西。有一句经典论述“信心比黄金和货币还重要”！可见，信心对于一个国家，对于一个企业乃至我们每个人是多么的重要。我曾经说过：“成功不是一场赛跑，而是一步一个脚印的旅程。”信心的基础是自信，而自信来自于自己，是不是“胸有成竹”，是不是有前瞻有把握，有没有准备，很多时候我们会发现，我们最难战胜的敌人却是我们自己，我们的成长历程是在不断的与自己的思想抗衡，假如你真的很需要有一个成功、快乐、幸福、美满的人生的话，那么，从今天开始好好的把握你的思想，当你开始变得更加自信、更加热忱、更加坚韧的时候，成功将离你不再遥远，让自己来主宰自己的思想，因为，你在心中播下什么样的思想的种子，你一定会收获得什么样的命运。播下一种思想，收获一种行动；播下一种行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。

只要能把这本书的理念和精华完全领悟，相信我们将受用终生，因为他将唤起人们对工作的重新认识、把勤奋、敬业、忠诚、自信的概念植入人心，最终影响人们的行为准则。每当我走进工行大院内“工于至诚，行以致远”映入眼帘，每当瞅见员工那种高昂的斗志以及勤劳敬业的精力珍惜工作的机会，在工作岗位上自动自发的工作，踏踏实实的工作，认可工作的价值，就感觉到工作会有一种奇妙的感觉。

篇五：《自动自发》的读后感 篇五

我认为自动自发就是没有人要求、强迫你，自学并且出色的做好每一件事情。——引言

1、对待工作要勤奋

不为薪水而工作，工作比薪水更重要。现在的放弃是为了未来的获得！这是一个工作的概念！因为工作不勤奋就会失去核心价值观，从而变得懒散而一生碌碌无为，只有在工作中勤奋，自觉做好相关工作才变得充实而有意义！我们工作不仅仅是为了生计，更为了实现自我价值。

2、对待公司要敬业

职业是人的使命所在，全心全意，尽职尽责，做到自动自发。在没有人要求和强迫你的情况下去做好每一件事！去换而言之：如果你不敬爱你的工作岗位，以一种游戏的姿态对待它，那么它也会游戏你！

3、对待老板要忠诚

老板和员工并不是对立的，要给老板以同情和理解，欣赏和赞美自己的老板，向老板学习，做一个诚实信用的人，使自己变得不可替代！在工作中，对上要与老板达成共识，通过沟通达成共识！对下属和合作者更要达成共识，因为现代的企业，讲究的是团队的力量，如果合作者未能与您达成共识，那么就会产生情绪，有了情绪就会抵触，有了抵触就无法共事！这是根本的道理，我也相信，古今中外企业的老板，绝大多数老板也是好老板，只是老板的处事方式各异！作为一名能忠诚于自己老板的好雇员，我想一定会找到与老板达成共识的途径！每一个老板都有其过人之处和可取之处，作为一名老板的雇员，亦应该虚心向老板学习！一名管理人员能做到这样，我想是做人的一种美德！

4、对待自己要自信

你是自己最大的敌人！这个论点非常有哲理。一个人在工作中如果缺乏自信就注定要失败！世间唯一能左右你成败的人就是你自己！在工作中的确认如此！自己都不相信自己，谁还会相信你呢！自信，是选择人生的第一步。给你战斗力和行动力，助你坚定信念，战胜逆境。自信，是成就人生的第一步。给你洞察力和自控力，助你把握自我，实现目标。自信，是享受人生的第一步。给你亲和力和驾御力，助你完善自我，超越个体。

“付出多少，得到多少！”这是一个众所周知的因果法则。这句话算得上是至理明言了！不付出就想得到许多，这基本上是不可能的，而付出了许多却得到的很少，这只能说明你只会埋头苦干！

最后，我非常感谢公司给我这本书，丛书中我了解到了很多新的知识。并有了新的认识，丛书中我知道并完善了我今后的工作方法，对工作要勤奋加上热情，对公司要敬业加上爱岗，对老板要忠诚加上诚实，对自己自信加上自强，为我们公司的美好明天而努力工作吧。

篇六：《自动自发》优秀读后感 篇六

初次读《自动自发》是整整一年前的事情了。我在耐着性子读完第一篇后，书中的论断实在无法苟同，还有比薪金更重要的？不可能！这样的书，无非是老板麻痹员工的武器而已！正为没有感受发愁，突然想起了万能的网络，所以到百度一搜，我的任务完成了。当别人都在认真拜读这一大作时，我早就在为冰雪聪明的自己庆祝了。过去的时候，我任性，我浮躁，我没有认真做好自己的本职工作，更不用谈自动自发了。

一年后，当我再次重温那熟悉的油墨香，我已褪去往日的浮躁，捧着它爱不释手，宛如与一位智者倾心长谈。《自动自发》用浅显易懂的文字告诉我们“对待工作，要保持永远勤奋的工作态度；对待公司，要将敬业变成习惯；对待老板，要予以忠诚；对待自己，要有自信。”读完这本书后发现，原来现实生活有那么多的细节，自己平时却熟视无睹，甚至不屑一顾，而这些细节恰恰就是成功的关键，以下是我读了之后的几点体会。

一是认真做好每一件事。工作不仅仅是为了薪水，因为在工作的过程中你会学到很多东西，个人的积累要比任何报酬来得重要。老子说过：“大生于小，多生于少。”不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴，尽职尽责地去完成。比如发传真，其重要性在于发完传真后打个电话确认对方是否收到。只有小任务顺利完成，才有利于你对大任务的成功把握，一步一个脚印地向上攀登，才不会轻易跌落。

二是现在就动手做。凡是应该做的事要立即去做，今天的事，应该就在今天做完，千万不要拖延到明天，一旦开始遇事找借口拖延，就很容易再次拖延，直到变成一种根深蒂固的习惯。要医治拖延的习惯，唯一的方法，就是在事务当前时，立刻动手去做。我们似乎都有这样拖拉的怀习惯，觉得这件事情今天和明天做没有什么区别，其实区别就是你对待它的态度。

三是对待公司忠诚。当然忠诚并非从一而终，并非完全死心塌地效力公司。广义的忠诚也包括自动自发的为公司做事，不考虑不计较个人得失，不把工作想成是为老板牟利，而是看作自己锻炼和发展的平台。所以我们除了要付出百分之百的努力，还要感谢我们的老总给我们这样一个展现自己才华的平台。不是吗？

感想颇多，不能一一列举。当我有了如此多的感想时，我知道我已经不是一年前冥顽不化的自己了，感谢一年的人生阅历，也相信《自动自发》的思想可以指引我以后的人生。

篇七：自动自发读后感 篇七

读完《自动自发》一书后，本人受益匪浅，感触颇深，在思想认识上有了新的感悟和提高，《自动自发》读后感。《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例，淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工就应如何对待自己的工作，如何全面挖掘自身的潜能，全身心的投入到工作中，以优异的成绩赢得老板的赏识。作者虽然是从一个商业者的角度出发，但其阐述的一个优秀的从业者所应具备的职业操守却是我们每一个人就应具备的，本人在阅读此书时，结合自身工作实际，对照自己原先工作思维模式，反复比较思考，具体有以下几点感悟:

首先，自动自发的工作首先是一个态度问题，而这个态度归结为两种:主动和被动。有这样一个故事，"全力以赴"和"尽力而为"，讲的是猎狗和兔子的故事。猎狗只是为了完成猎人交给的任务，只做到了尽力而为，而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。如果我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不可缺少的一部分时，我们就会全力以赴地主动工作，工作的热情和行动，发奋和勤奋都变成了很自然的事情，而我们也会获得工作所给予我们的更多的快乐和奖赏。

其次，勤奋是"自动自发工作"的又一体现，每个人在工作的时候很可能会有工作经验的不一样，工作方法的不一样，起点不一样，潜质不一样等等，但有一点却是相同的，那就是要勤奋踏实地工作。正如书中这么说到:如果你永远持续勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产--自信。任何人都要经过不懈发奋才能有所收获，收获的成果取决于这个人发奋的程度，而没有机缘巧合这样的事存在，我们不能被动地等待机会，我们要靠自己的发奋与苦干去创造机会，创造未来。

再次，高效地工作。自动自发地工作，光有热情和干劲还不够，工作起来要有成绩有实效，要提高工作效率，当然务必要有合理务实的工作计划，然后按照工作计划不折不扣地实行。我认为，提高工作效率的另一法宝是:"立即行动，此刻就动手"。"此刻"就是要及时地、不拖延地完成自己的工作任务；"动手"就是要实实在在地付诸于实际行动，而非脑海中一个点子、一个设想，正因想了并非做了，"动手"了才是真正执行了。"如果你想回避某项杂务，那么你就就应从这项杂务着手，立即进行，否则，事情还是会不断地困扰你，使你觉得烦琐无趣而不愿意动手。"像这种状况在工作中是经常遇到，你越推拖的事情，到以后会越难处理，正因它的时效性减弱了，积压也增多了，还会牵连影响到其它工作的效率。因此，我们要养成"此刻就动手做"的工作习惯，构成限时完成工作的观念，确定做每件事所需的时刻，并要求自己在限期内完成。

最后，对工作价值观的正确认识。以前认为工作薪水很重要，读完本书后才意识到，在工作中积累经验和才能，培养认真负责的态度，才是持续成功的基础，也才是工作的真正价值体现。以前自己的想法是多么的肤浅，认为工作的付出就就应完全以金钱的报酬来衡量，而没有想到自己在工作时，除了工资，所获得的还有技能、经验，甚至快乐等一系列的工作报酬，而这些是无论多么高的工资待遇都无法给予的。在工作中，有人会抱怨工作做很多、很烦、很累，认为自己是在为公司、为领导工作，认为每一个来电的客户都是来找麻烦的，于是对待工作就会浑浑噩噩、得过且过、敷衍了事。结果呢，每一天依然很忙、很累、很烦，情绪越来越差，工作成为了一种负担。其实，只要我们转变一下看待工作的角度。想想自己的聪明才智解决了一个又一个难题、完成了一个又一个任务时的成就感；想想自己的每一天的工作中又获得了新的知识和宝贵的经验时的充实感；想想自己在每一天的办事过程中又接触了一些新的客户，从别的伙伴身上又学到了一种沟通技巧，我们就会感觉到工作其实是一种快乐，每一天都在使我们进步。"不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海"正是这一点一滴经验的积累引导我们走向成功。把工作看成乐趣，看成是通向成功的

基石，我们就会自觉地去积累工作中的点滴经验，就会发奋的透过学习来提高自己的潜质。我们生活并不只是为了吃喝玩乐；我们工作并不只是为了赚取一日三餐，我们要的是实现自己的理想，在工作中体现自己的价值。个人身处于单位这个群众，个人的价值就和群众的目标分不开，个人的发奋会促使群众目标的完成，群众目标的达成，也是个人价值的体现，二者相辅相成。将个人价值和群众目标统一齐来，不再认为是在为谁而工作，而是在工作中体现自己的价值。

总之，作为一名企业员工，我们要端正工作态度，改变不良工作习惯；提升业务技能，完善不足之处；调动主观意愿，摒弃消极情绪。对于工作，对于自己，我们就应做到:应对昨日，问心无愧；应对这天，加倍珍惜；应对明天，信心百倍！珍惜工作的机会，在工作岗位上自动自发的工作，踏踏实实的工作，认可工作的价值，你会觉得工作会有一种奇妙的感觉。

《自动自发》一书还有许多精辟论述，书中每句话都能够作为我们平时工作的激励，让我们不断进步，不断提高。我想，我会将这本书反反复复地阅读，从中不断汲取营养，突破自我。

篇八：《自动自发》优秀读后感 篇八

多年来，我馆始终高度重视员工的培训工作。为使培训工作能够得到有效落实，我馆专门成立了文化建设办公室，负责培训工作。在提升员工思想认识、提高员工工作能力的精神指导下，文化建设办公室将《自动自发》确定为今年的员工培训教材。作为一名普通员工，在研读了《自动自发》后，有如下几点感受：

一、自动自发，首先要从态度入手

工作好与坏，态度最关键。一个人的思想认识、工作能力不会随着年龄的增长而自然提高，要想成长，就要从思想认识着手，形成一个良好的工作态度。人与人之间，往往会因为家庭背景、成长经历、工作环境等因素的不同，导致形成不同的工作态度。相对而言，大多数人对待工作比较被动。领导安排活，我也干，领导不安排活，我也不会主动往身上揽。这种态度，只是将工作当作任务来对待，只是将能否交差当作最后的结果来看待，不但谈不上自动自发，只能说是被动被发。思想认识，依然停留在为了工作而工作的层面。这种态度，工作起来没动力、没活力，工作效果自然也不会好到哪里去。如何扭转这种态度，就需要转变思想认识。作为一名工作人员，应清醒地认识到，工作不单是谋生的手段，更是展现自己能力的平台、实现自身价值的舞台。只有持有这种态度，才会在工作中严格要求自己，让自己从内心深处做到自动自发。

二、自动自发，其次要从方法着手

自动自发，不但要有积极的工作态度，还要讲究科学的工作方法。因为对于工作来说，态度只是前提，结果才是关键。工作内容虽然千头万绪，但其有一定的内在规律可循。如果方法得当，事半功倍；如果方法不当，事倍功半。因此工作中一定要分清主次、懂得取舍，在具体的工作中，就要找规律、找方法，通过方法来提高效率。只有工作条方法得到，工作结果才会有良好成效。此外，作为社会成员，不但要处理好工作本身内在的关系，还要协调好组织与个人、工作与家庭等之间的关系。妥善处理它们之间的关系，就既需要自动自发的态度，更需要科学的方法，只有将它们之间协调好了，才能营造一个良好的工作氛围，才能将自动自发真正落到实处。

三、自动自发，再次要从细节下手

提起下手这个词，我们往往第一直观印象会认为这是一个贬义词。事实是，在其含义中还有一层意思就是入手、着手的意思。细节决定成败，在自动自发中，要从细节下手。工作内容，庞繁复杂，在具体工作过程中，如果不重视细节，难免会做事粗糙，进而影响到工作结果。工作考核，往往只是针对结果，但结果的形成贯穿于过程中，只有把整个工作过程处理好，工作的结果才会卓有成效。而工作过程，就是细节的贯穿过程。只有从细微之处下手，工作结果才能有好的成效。

自动自发，是一种工作态度；是一种责任意识。心得体会，只是一时的感悟，只有将这种感悟贯穿于工作中，落实于具体的工作中，才是真正的自动自发。

篇九：《自动自发》的读后感 篇九

什么是自动自发呢？自动自发就是没有人要求你，强迫你自觉而出色的完成自己的事情。我们应该如何对待学习呢？是一味推脱拖延还是积极主动，是做学习的奴隶还是做自己学习的主人？我相信每一个人都会做出自己正确的选择：认真学习做自己的主人！做自己学习的主人首先要做到：对待学习勤奋认真。如果你永远保持勤奋的学习态度，你就会得到他人的称许和赞扬。

同时我们也知道：每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。”勤奋学习是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，无所事事而退化。勤奋学习还会给我们带来真正的乐趣。同时还因为学习给予我们的要比我们为之付出的更多。在学习中我们学会了了解自我，突破自我，使自己的潜力得到充分的发挥。有所失必有所得。我们尽职尽责，坚持不懈地努力工作，终将会有获得回报的时候，每个人的努力都不会白费的。

再次，做自己学习的主人，对待学习要认真，要自信。认真就是学习时专心用功，尊重老师。学习时，对自己要自信。正如书中所言：这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途多么暗淡，他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定，自信使我们意志更坚强，它给我们思想以力量，给我们克服困难的勇气，促使我们立刻采取行动把可能变成现实。

篇十：自动自发读后感 篇十

不知道何时起书本已离我远去，每每捧起书本都有诸多理由来搪塞，不是工作繁忙，就是身体欠佳……，似乎都很冠冕堂皇。久而久之书本就成了一种形象代言，而不是现实的物品了。因而对书本就有了一种抵触情绪。当然也有喜欢它的时候，却不是用在正途，而是把它当作催眠曲。

总以为至此碌碌无为，工作、家庭及家人成了我的生活目标，心无大志已成了我的真实写照。当然自我心中也希望生活象湖水一样平静，不要起一丝涟漪。但生活总喜欢跟人开玩笑，一件不起眼的小事总是会让人改变很多很多。

一日不经意捧起一本书名为《自动自发》，起初是被它精致的书面所吸引。当我翻开后，却被它现实而有深刻的内涵所折服。特别是其中的三小段对我最为感触。“现在的放弃就是为了未来的获得“——如果在工作中受到挫折，如果你认为自己的工资太低，如果……也不要气馁，因为谁也抢不去你拥有的无形资产——你的技能，你的经验，你的决心和信心，而这一切最终都会给你回报；“你是自己最大的敌人“——自身是造成所处环境的原因，一些人一方面展望美好的人生目标，另一方面却不断抱怨自身的处境，将所有原因全都归咎于他人，因此失败的例子比比皆是。人只有真正懂得思想的巨大作用，环境就不会成为失败的借口了；“热忱是工作的灵魂“——热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身，年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作，仅仅是为了生存才不得不完成职责，这样的人注定要失败的。

我曾因为我的挫折而意志消沉，失去信心；我曾因为我的自负，而对环境感到忿忿不平，自怨自艾；我曾因为我的孤傲，而对世事漠然，缺乏热忱，可我最终得到了什么。不过庆幸，我已摆脱了过去的阴影，不致消沉。但总感到有些茫然，不知所终。从书中我看到了自身的不足，也知道了自我的优点。现既已知道，只要弥补不足，再结合自身的长处，想来总会取得拟订的目标。

最后感谢此书的作者，他不仅仅只是写了本好书，至少给了我在生活、工作中一定的准则，也让我在人生的道路上少走了许多弯路。

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