乡镇2022年度上半年大调解工作总结及矛盾纠纷研判报告
xxxx年以来，x镇深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神以及省、市、县政法工作会议安排部署，落实县委“大调解”工作“健全依法维权和化解纠纷机制”的要求，不断夯实基层基础，进一步健全“大调解”工作体系，完善矛盾纠纷多元化解机制建设，扎实开展四项工作，全面构筑了源头调处化解防线。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、建立机构，明确责任。
为加强对大调解工作的组织领导，根据人员变动情况及时调整了“大调解协调中心”组织机构：镇党委书记任主任；镇党委副书记、纪委书记任副主任；群工办主任和司法所所长为专职工作人员；党政办、民政办、综治、派出所等职能部门负责人为兼职成员。下设xx个村（社区）调解室。每个村调解工作室由x-x名调解员组成，每个村调解室都选聘x个专职调解员，并聘请了x名法律顾问协助开展调解工作。在村民小组设x名义务纠纷调解信息员，充分发挥组长、老党员、老干部、治安积极分子的作用，排查反馈群众中的不稳定因素。从而形成“镇—村—组”上下联动，共同参与矛盾纠纷调解的工作网络。落实了人、财、物保障，确保大调解工作有序推进。
二、完善工作机制，着重工作成效。
我镇建立完善了大调解联席会议制度、排查预警制度、分流指派制度、督查督办制度、信息报送制度、培训考核制度、责任“倒查”制度等工作制度，扎实推进调解组织的规范化建设。实现社会矛盾排查化解责任明确，工作落实，做到矛盾纠纷不推诿、不上交，确保化解在基层，解决在萌芽状态。
（一）由镇“大调解协调中心”具体指导各村调解室开展调解工作。村调解委员会每月要对本村的纠纷进行一次彻底全面的排查，重大节日和敏感期必须天天排查，及时处理。
（二）严格考核。镇调解中心把调解的各项指标进行细化分解，量化考核。
（三）落实调处责任。各村、各单位对本辖区的矛盾纠纷尽可能的消化在本辖区内，做到小纠纷不出组，一般纠纷不出村，疑难纠纷不出镇。
（四）创新工作方式。积极配合开展“坝坝法庭”庭审工作；要求法律顾问进组入院落开展法治宣传；结合当前正在开展的综治网格化工作，由各网格管理员定期开展辖区走访，及时采集录入矛盾纠纷，畅通信息渠道。
（五）加强业务培训，提升工作能力。组织各村社区调解员参加司法局组织的人民调解培训x次，乡镇组织培训x次，切实提升调解员工作水平。
三、统一标准，确保质量。
（一）结合规范化法律服务室建设工作，将标示标牌、规章制度统一上墙。
（二）健全工作台账。镇“调解中心”建立了重大纠纷台子。各村调解委员会统一建立健全工作制度。例会、学习、业务登记、统计、档案管理等内务管理制度。
（三）严格统一业务标准。从纠纷调处申请、受理、告知、调查、签字协议书，到协议履行及回访等都严格按程序走，克服工作中的随意性，坚持做到既重视实体上得合理，又重视程序上得规范。
（四）持续推进个案补助政策，推动矛盾纠纷的化解。
四、当前矛盾纠纷形式的研判
截至目止，我镇共调处了各类纠纷xxx件，调解率达xxx%，成功率达xx%，涉及家庭、邻里、劳动保障等各类矛盾，促进了辖区形势总体平稳。
（一）上半年度我镇重点确保两节两会、全国两会期间辖区信访形势总体平稳，全力以赴做好辖区重点人员的稳控工作，上半年度未发生一起进京和集体到省市上访案件。
（二）三月份，我镇重点围绕“花田x”乡村旅游节，积极做好信访风险评估和安全保卫工作。成立了风险评估组织机构，制定了评估方案，召开了意见征集座谈会，根据收集到的风险因素制定化解方案，全力确保了旅游节顺利举办。
（三）妥善处置了x村开展“坝坝法庭”庭审，公开审理了该纠纷。庭审结束后多次组织双方调解。目前，判决书已下达，要求邓按照合同支付租金，并承担利息及案件受理费，邓某建并未提起上诉，但也未主动履行判决结果。我镇已协助群众申请法院强制执行，切实维护群众合法权益，彻底化解矛盾纠纷。但邓洪建扬言采取过激行为，已安排人员密切关注动态。
（四）妥善处理x等人到x市信访局反映的刘家祠建设历史遗留问题。
（五）圆满处理县文明办交办的“何家沟村群众要求增设变压器”网络舆情案件。
（六）积极处置宝塔村因马受惊导致部分人员摔伤突发事件。协助符合条件伤者申请法律援助，做好诉前准备。
（七）全力以赴做好辖区x泛亚等非吸涉稳人员的稳控工作。
（八）妥善处置x越级信访案件。
五、下一步工作打算
（一）进一步健全大调解体系，制度完善，人员到位，切实保障大调解各级网络管理规范，有效运行。
（二）加强对调解员的业务培训，切实提升工作能力。加大对各村调委会工作的指导、督促和考核。确保大调解工作各项措施落到实处。
在今后的工作中，我镇将围绕党委政府中心工作，深化大调解工作各项措施，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，为x的稳定发展做出更大的努力。
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