人社局2021年工作总结和来年工作安排

人社局2021年工作总结和来年工作安排

　　一、xxxx年主要工作情况

　　xxxx年，全市人社系统认真贯彻落实市委、市政府决策部署，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，全面深化人社领域改革，各项工作取得长足进步。

　　（一）就业创业方面。一是健全完善更加积极的就业创业政策体系，以市政府名义出台了《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》，向市政府报送了《关于建立经济发展与扩大就业联动机制的实施意见（送审稿）》和《关于进一步做好农民工等人员返乡创业就业工作的实施意见（送审稿）》。二是落实 “大众创业、万众创新”部署和“创业天府”行动计划安排，出台了促进国内外高校院所在蓉协同创新的若干政策措施，承办全市xxxx年创业大赛，成功创建x个国家级创业孵化示范基地，我市成功获批“国家小微企业创业创新示范基地城市”，创业工作经验做法多次在《中国劳动保障报》头版推广；与中智公司共同创建国家级人力资源服务产业园。三是深入实施系列培训就业行动计划，培训城乡劳动者xx.xx万人，培训合格率xx%、培训后就业率xx%。四是健全完善全市就业失业监测统计、就业形势分析、失业预警应急预案制度，重点抓好高校毕业生、被征地农民、淘汰落后产能企业下岗职工等重点群体就业促进工作，举办招聘会xxx余场，帮助xx.xx万人达成就业意向。五是加强企业转型升级过程中规模性失业的专项就业援助，积极预防和有效调控失业风险；下调失业保险费率，发放失业保险金xx.xx亿元、稳岗补贴x.xx亿元。全年全市城镇新增就业xx.xx万人，城镇登记失业人员再就业x.xx万人，农村富余劳动力向非农产业新增转移就业x.x万人，动态消除“零就业”家庭，城镇登记失业率x.xx%。

　　（二）社会保障方面。一是健全完善养老保险制度体系，全面实施城乡居民养老保险市级统筹，改革城镇职工养老保险待遇计发办法，有序推进机关事业单位养老保险改革相关准备。二是为xx万名城乡居民养老保险待遇领取人员调整养老金和增加基础养老金补贴，月人均养老金增长xx元，达xxx元；为全市xxx.xx万名城镇职工基本养老保险待遇领取人员调增养老金，调增后月人均养老金xxxx.xx元，其中企业退休人员达xxxx.xx元；政府资助重度残疾人参加养老保险惠及x.xx万人，将城市低保对象纳入城镇职工养老保险制度保障范畴惠及xxxx余人。三是深入推进医疗保险制度改革，调整全市城镇职工基本医保个人账户划拨标准和支付范围，实施城乡居民门诊特殊疾病定限额办法，有序推进基本医保门诊血透付费方式改革，启动城乡居民医保银行代扣协议签定试点，优化预算管理总额控制体系；完善医保实时监控系统和智能辅助审核系统，运用“互联网+”推进医保治理体系和治理能力现代化的经验做法在全省推广。四是下调工伤保险和生育保险缴费费率，减轻企业社会保险缴费负担，惠及参加工伤保险单位xx.xx万户、参加生育保险单位xx.xx万户。全年全市城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项保险参保人数分别达xxx.xx万、xxx.xx万、xxx.x万、xxx.xx万、xxx.xx万；全市城乡居民养老保险、医疗保险参保人数分别达xxx.xx万和xxx.xx万。

　　（三）人才队伍建设方面。一是启动“国家技能振兴试验区?技能x”建设；x名市级技能大师获评省级突出贡献优秀专家，x个大师工作室分别获评国家和省级技能大师工作室，我市推荐选手玉海龙代表中国在第xx届世界技能大赛上获得金牌，实现中国代表团金牌“零突破”；市技师学院成功转设高职，被人社部确定为首批一体化教学改革试点院校。二是完善人才评价体系，印发了做好新时期非公经济组织和民营企业人才评价工作的指导文件，首次在在蓉高校选拔推荐享受市政府特殊津贴专家，设立国家级博士后工作站x个。三是积极为来蓉外籍高层次人才提供签证及停留居留便利，在美、德建立“海外人才工作站”。全年引进急需紧缺专业技术人才xxxx人、外国专家xxx人，在蓉持证外国专家总数已达xxxx人。

　　（四）人事制度改革方面。一是依法有序推进公务员考录工作，拟制了我市实施职务与职级并行制度有关具体问题的处理意见，研发完成全市公务员管理信息化平台。二是分类推进事业单位人事制度改革，研究制定岗位管理相关配套政策，出台了加强机关事业单位工作人员和编外人员管理的实施意见，拟制了机关公务用车制度改革司勤人员安置实施办法和事业单位特设岗位管理试行办法。

　　（五）工资收入分配方面。印发了全市完善最低工资保障制度、完善企业工资指导线制度、建立企业薪酬调查和信息发布制度的指导文件，制定了国企负责人薪酬制度改革方案，组织劳务派遣企业开展了定期报告和诚信评价工作。将全市最低月工资标准调整为xxxx元/月、xxxx元/月，非全日制最低小时工资标准调整为xx.x元/小时、xx.x元/小时。稳妥调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费，形成了完善事业单位收入分配制度的意见。

　　（六）构建和谐劳动关系方面。全市集体合同签订率xx.x%，劳动合同签订率xx.x%。主动监察用人单位x.x万户，依法受理举报投诉xxxx件，结案率xx%；为x.xx万名劳动者追发工资等待遇（含工程款）x.xx亿元，处置涉劳群体性突发事件xxx件，保障农民工工资支付工作得到人社部肯定。受理劳动人事争议调解案件xxxx件，成功调解xxxx件；受理劳动人事争议仲裁案件x.x万件，结案x.xx万件。

　　二、xxxx年工作安排

　　（一）就业创业方面。落实更加积极的就业创业政策，深入实施“创业天府”行动计划、 “大学生创业引领计划”，以更大力度支持鼓励大众创业、万众创新；加强就业形势分析研判，统筹推进高校毕业生等重点群体就业，推进农村劳动力转移就业和返乡创业；深化“互联网+公共就业创业服务”建设；积极创建国家级人力资源服务产业园。

　　（二）社会保障方面。稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革、城乡居民养老保险市级统筹和城镇职工基本养老保险计发办法改革，启动“全民参保登记计划”试点，健全以网上经办为重点的经办服务体系。深入推进医疗保险总额控制、付费方式、异地结算、费用谈判、门诊血透支付方式、城镇职工个人账户改革，配合推动 “医养结合”改革，制定基本医疗保险定点机构服务协议签订管理办法，深化医保信息化建设。

　　（三）人才工作方面。开展人才引进政策实施效果评估，加强院士（专家）服务工作站、新型人才工作站、专家服务基地建设，着力培养造就高层次创新创业人才。配合卫生、教育事业单位改革试点新型人才评价方式，研究制定社会人才职称评价办法。加快“技能x”建设，强化高技能人才培养，筹备x经济区职业技能竞技大赛等竞赛。优化外国专家来华工作许可管理模式，完善在蓉境外人员社会服务体系，培育重大引智成果，探索建立引智成果共享体系。

　　（四）人事工作方面。做好xxxx年公务员和事业单位工作人员考录和招聘工作，完善公务员公开遴选办法，实施公务员职务与职级并行制度，推进公务员分类改革，抓好公务员法及其配套法规贯彻执行，提升公务员信息化管理水平。深化事业单位人事制度改革，稳妥推进事业单位分类改革，健全事业单位人员聘用和岗位管理制度。

　　（五）收入分配方面。拟制我市构建和谐劳动关系指导意见及实施方案；研究制定我市国有企业负责人薪酬制度改革方案，稳慎推进改革工作。完善事业单位收入分配制度，做好实施乡镇工作补贴相关工作。

　　（六）和谐劳动关系方面。有序推进集体合同制度攻坚计划和劳动合同制度落实，全面推广劳动关系协调员（师）职业技能培训和考核鉴定工作。强化劳动保障日常监察执法，加强劳动保障监察执法与司法衔接工作，以及非建设领域企业工资支付监督管理。推进仲裁办案信息化建设，提高办案效率。

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