乡镇进一步改进基层工作作风建设活动总结
按照《关于进一步改进基层工作作风的意见》文件要求，我镇高度重视，把搞好这次活动作为当前一项重点工作来抓，精心组织，周密安排，下大力气抓好各项工作落实。现将工作开展情况汇报如下。
一、抓好组织发动，确保活动有序推进
（一）做好方案，周密部署。研究制定活动推进计划，印发了《x镇进一步改进基层工作作风实施方案》，同时制定时间任务倒排表，把改进基层作风同当前中心工作——农村工作“四大基础工程”有机结合起来，一起布置，一起检查，一起抓落实。
（二）开好动员大会。x月xx日，我镇组织召开了镇党政领导和镇机关干部职工、镇属机关企事业单位主要负责人以及组长以上村（社区）干部共xxx余人的工作会议；会议传达了区委、区政府进一步改进基层工作作风会议精神，安排部署了进一步改进基层工作作风建设工作。镇动员大会后，镇属各单位迅速组织传达会议精神，形成镇、村（社区）、组和部门级级动员，层层抓落实的格局。
（三）加强活动领导和指导。一是成立工作领导小组。成立了以镇党委书记任组长，镇长任第一副组长，镇党委副书记、纪委副书记为副组长和其他班子成员为活动领导小组。领导小组下设办公室，抽调专人，负责具体的日常工作。通过健全和完善领导机构，为活动开展提供强力的组织保障。二是成立了工作指导小组。建立了党政领导包片，指导人员包村，村干部包组的工作体系，结合实际，在健全各项工作制度和改进作风、严明纪律等方面加强指导，分析存在的问题，并提出具体的措施和办法，确保活动落到实处，取得实效。三是成立了工作督察组。成立了以镇长任组长、镇党委副书记、党政办主任任副组长，各办公室主任为成员的督查领导小组，负责全镇进一步改进基层工作作风的督查工作。在督查时，把干部作风建设工作、改善民生工作、深入推进农村四大基础工程工作、联系帮扶工作、维护农村稳定及基层组织建设工作等作为重点，将各项工作逐项逐条落实到岗、落实到人；深入各村、农户了解掌握实际情况，及时反馈存在的问题，进一步督促落实各项工作。
二、深入自查自纠，抓好整改落实
活动开展过程中，我镇把查摆问题作为整个活动的关健，通过召开支部会、民主生活会、设立投诉电话等形式，广开“揭短”门路，认真找准问题所在，通过对照检查，找出了“三个一些”现象：一些基层干部作风不实、贪玩好耍、能力素质不适应，落实不好上级的决策部署；一些基层单位“好人主义”盛行，对干部管理失之于宽、失之于软、失之于严，致使一些干部身上存在的问题得不到解决；一些基层干部自身要求不严，只要组织照顾，不要组织纪律，对自己有利的事就干，对自己无利的事不办，在干部中影响不好，在群众中丧失威信。
针对查找出的现象，镇党委、政府认真分析，研究制定了四个方面的整改措施。一是对解放思想方面存在的问题，采取紧密结合深入学习实践科学发展观活动，抓好理论学习，认真学习和深刻领会科学发展观的深刻内涵，领会上级党委政府的方针政策，吃透精神，把握实质，结合实际，因地制宜地抓好落实。通过加强学习，进一步解放思想，引导机关干部用新的思路、强有力的工作方法去解决发展中遇到的复杂问题。二是对工作作风方面存在的问题，采用继续深入开展“两查两提升”作风集中整改活动。把查作风、查制度作为经常性的工作，经常反省自己的工作，总结工作的得失，不断积累经验，进一步提升党员干部队伍的执行力和服务水平，切实做到“知行合一”。三是对发展壮大镇域经济方面存在的问题，通过组织全体基层干部学习研究上级的政策，明确x镇在新形势下发展的新任务，从而在工作中自加压力，进一步增强加快产业发展的紧迫感和使命感。作为市级优先发展重点镇，我镇经济社会发展较其他重点镇落后了，我们必须紧紧抓住难得的发展机遇，竭尽全力抓好自己负责的工作，“用两年的时间干十年的事”，高质量快速度的完成各项目标任务。四是基层组织建设方面存在的问题，我镇认真落实党风廉政建设责任制，不断提高认识，增强领导干部拒腐防变的能力；进一步推进党务、政务和村务公开，强化对行政权力的监督，规范行政行为，遏制消极腐败现象；积极开展“勤廉双优”争创活动，发动各支部争创“勤廉双优”基层党组织、党员争当“勤廉双优”基层党员干部入手，做可持续发展的表率。
三、全面开展深入基层“大调研”活动
活动开展以来，在镇主要领导的带动下，全体机关干部、村组干部认真开展了以“到群众中去”为主线，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事、谋福事的“大调研”活动。
（一）建立“三包制度”，真心帮扶群众。一是“领导包片。镇党委主要干部在吃透上情，准确把握方针政策的基础上，每人负责一个片区的工作，结合实际找到推进工作的方法，对基层工作中出现的各类问题，求实、务实、抓落实。二是部门包村。选派部门负责人为工作具体指导人员，深入到群众，将政策很好地教给群众，详细了解各组、各户的实际情况，把握好下情；三是干部包户。处理问题要出于公心，各项工作民主化程序一定要走实，做到群众明白，干部清白；要树立良好的工作作风，怀有饱满的工作热情，确保工作打胜仗。
（二）开展“四比活动”，真诚服务群众。一是比学习、争做高素质干部。通过农村工作“四大基础工程”检验锻炼干部， x月xx日、xx日，镇党政领导、机关全体干部、村（社区）书记、主任xxx余人先后参加“x镇城乡统筹知识”考试，对学习统筹城乡“四大基础工程”知识、领会市委和区委会议精神的情况进行测试；二是比创新、争创优秀工作成果。自x月成立“五区一带”x个园区管理委员会来，各园区进一步修改完善园区规划和工作推进计划，明确组成人员的职责，制定管委会的工作规则和管理制度，形成一个好的机制；每月要召开一次会议专题研究园区建设工作，确保每月有新成效；同时加强园区基础设施建设的统筹协调工作，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，在园区建设上不断有新的亮点；三是比服务、争树一流形象。党政领导、包村干部保障充足的时间深入到组到户，多听取群众意见，多给群众宣传，多帮助组上协调解决问题，难以解决的问题及时上报，集中最大的资源来解决；四是比廉政、争做清正廉洁表率。在完善以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度， “一事一议”等制度的基础上实施了以“立好项、管好钱、办好事、用好人”为主要内容的“四位一体”工作模式，大兴农村基层干部勤政、廉政，为民务实的工作之风。
（三）深化“五访形式”，真情关爱群众。一是走访贫困户、特困户、残疾人等弱势群体，为他们摆脱贫困找了路子、想了法子；二是走访致富能人，为他们致富积极创造条件，排忧解难；三是走访普通群众，了解他们想什么，需要干部干什么，真正为农村发展动脑子；四是走访老党员、老干部，虚心学习他们带领群众勤劳致富的好经验、好方法，脚踏实地的干工作，在其位，谋其政；五是走访村里意见大、怨言多的“上访户”“钉子户”，分析他们产生矛盾怨言、上访的原因及根源，公正廉洁解决问题。
“大调研”活动共收集到意见建议xx条，形成调研报告xx篇，形成分析检查报告xx份，并在x镇信息子网“进一步改进基层干部工作作风建设活动”专栏上作出公开承诺。通过活动切实解决了征地拆迁、劳动力就业、劳资纠纷及农村“四大基础工程”等方面的突出问题，进一步夯实基层基础工作。凡是涉及群众切身利益的事情，都充分听取群众意见，保障群众合法权益。对一时难以解决，甚至不合理的要求，更是努力做好群众思想工作，把矛盾化解在基层。坚持群众接待日制度，拓宽利益诉求渠道。通过约访、主动下访、跟踪走访等形式，及时掌握最新动向，主动协调利益冲突，超前化解社会矛盾。
四、建立完善基层党廉长效机制
作风正则干群和，干群和则社会稳。改进基层工作作风是干部队伍建设的一个重大问题，也是促进社会发展和稳定的重要因素。为打造一支既敢于“亮剑”又“善于用剑”的高素质的干部队伍，我镇将改进基层工作作风建设活动和认真开展“扎实基本功练就新本领”业务大练兵活动相结合。在干部作风建设和干部选拔任用制度等方面不断转变观念，深化改革，进一步健全完善党员干部理论学习教育制度、领导班子和干部考核评价制度、基层党建领导体制和工作机制、联系群众的工作机制、作风建设考核机制等科学务实的长效机制，充分整合党内监督、社会监督、舆论监督等多种监督力量，形成保障和促进科学发展的政策导向、舆论导向、用人导向，为加快推进经济社会发展提供坚强有力的保证。建立健全了系列党廉机制。
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