公司的通告15篇（合集）

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公司的通告15篇（合集）

公司的通告1

公司全体员工：

　　员工自 年 月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任 为 部门 职位。希望公司员工能向 同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

　　人事行政部

年月日

公司的通告2

　　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的"通告3

xx女士：

　　你自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的"其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：

　　1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。

　　2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。

　　特此通知!

　　人事部：(盖章)

　　20xx年xx月xx日

公司的通告4

尊敬的客户:

　　你们好!

　　感谢您一直以来对我公司的支持和帮助!我司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为我公司用户提供高质量的产品和服务，获得了广大用户的"认可。20xx年国内企业生存环境承受了劳动力成本上升、原材料价格上涨、售后服务环节增加、通货膨胀趋势加重等多重挤压，我们成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以来，我公司一直承受着因原材料、人力成本(加工费、人工费)、运输、市场研发费等价格上涨而导致生产成本上升的困扰。

　　为了我司的可持续发展并能更好地为客户长期服务，本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜的经营理念，经过多方面的慎重考虑，我公司决定从20xx年3月11日开始，对本公司生产的xx产品价格做适当调整(现各型产品价格涨幅约10%)，以缓解不断上涨的成本压力。

　　此次价格调整希望能够得到您的理解与支持，如有任何疑问，请随时致电广东xx公司电话xxx。我们也将一如既往地以高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。

　　特此函告!顺祝商祺!

　　xx有限责任公司

　　20xx年x月x日

公司的通告5

尊敬的客户：

　　你好!

　　承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢!

　　因业务发展需要和公司规模的扩大，自____年05月01日起，公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便， 我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的"起点，进一步为您提供更优质的产品 和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!

　　新地址：__市__区__路__号 西环广场

　　电话：_____________

　　如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解!

　　特此通知!

_____有限公司

　　____年04月30日

公司的通告6

　　查我公司因业务需要，奉准成立，隶属于中国人民银行重庆分行领导，兹订于 十二月一日正式成立。呈奉重庆市人民政府批准，白银彰兼任本公司经理，张维仁任第一副经理，杨宗震任第二副经理，除呈报外，特此通告。

　　经 理 白银彰

　　副经理 张维仁 杨宗震

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　　十二月二日

公司的通告7

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，20xx年3月7日-3月8日，中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的`工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山xxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山xxx环境卫生部全体员工通知表扬。

　　希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

　　特此通知。

公司的通告8

　　本公司生产部修理xxx因工作内容和工作质量无法达到修理工资的要求标准，无法胜任修理工作。经公司领导研究决定，现给予将xxxx的修理底薪现调整为员工底薪xx元，并开除出厂的处罚。望公司其他员工引以为戒，认真做好并胜任好本职工作。

　　特此通告!

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

公司的.通告9

　　根据市民的"出行时间需求变化，吕梁公共交通有限公司本着安全、快捷、方便市民出行的理念，自20xx年5月1日起开始执行夏季运营时间，望广大市民互相转告，留意发车时间变动，合理安排出行时间。

　　夏季运营时间：

　　早首班车为6:00 晚末班车为21:00

　　特此公告

　　吕梁公共交通有限公司

　　20xx年5月1日

公司的通告10

尊敬的客户:

　　您好!

　　承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢!

　　因业务发展需要和公司规模的扩大，自20xx年3月1日起，公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的.产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!

　　新地址：

　　电话：xx传真：xx

　　电话：xx0传真：xx

　　如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解!

　　特此通知!

　　XXXX公司

　　X年X月X日

公司的通告11

集团公司各部室、各子公司：

　　xxx自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。

　　物流部原绒库管xx女士自20xx年11月入职以来，尽职尽责，因工作需要，20xx年5月xx女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管，她没有任何抱怨，本着“干一行爱一行”的.思想，xx女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料（如塔线、金银线、扣子、弹力线等），这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用；将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛A（含绒量少）480包，共计5693。9公斤，人工检查粗毛B（含绒量多）68包，共计670。25公斤等，在很大程度上为公司节约了成本。9月14日，2号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的xx女士与在场3人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。

　　在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分梳；对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为公司节约出一点一滴的绒。

　　鉴于此，对物流部原绒库管xx女士特作如下表彰决定：

　　对物流部原绒库管xx女士给予现金奖励800元，并在全集团范围内对胡建萍女士进行通知表扬；

　　即使我们在最平凡的岗位上，也要时刻鼓励自己“做最好的自己”，暗暗地叮咛自己：“不要在乎职位，每个岗位都是最关键的岗位”，平时在工作中“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，时刻做到“从点滴小事做起，才能成就大事”。

　　xx就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个xx人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有xx人做不成功的事情！

　　xx年x月x日

公司的通告12

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

　　据查，3月20日上午，供销科xxx因加班费一事，与生产科xxx发生争执，xxx对xxx骂出脏话，xxx就动手打了xxx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工xxx因小推车领料一事，与xxx发生争执，xxx动手将xxx当场打晕，造成xxx受伤休息半天。

　　根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的"要求，员工在上班时间不准打架斗殴，xxx等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科xxx四月份岗位工资100元，扣企管科xxx四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元；

　　扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元，xxx受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由xxx承担；罚责任部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

公司的通告13

公司各部门及各所属公司、基地关联产业公司：

　　长期以来，外网网络环境复杂，木马及各类恶意软件横行，严重威胁网络平台的安全和健康运行，用户误入悖社会公德陷阱、机密材料被篡改窃取、网上财务损失等事件层出不穷。随着总公司、各公司信息化和办公自动化进程的推进，计算机及网络的"安全管理成为公司安全管理工作的重要内容。为确保公司计算机系统及网络系统的安全运行，现将有关事项通知如下：

　　一、计算机及网络管理总公司、下属公司计算机系统及网络系统(含计算机财务系统)须指定责任人统一管理，并严格甄选服务商对计算机及网络进行维护维修，未经责任人安全确认，不得随意装卸系统软件。

　　二、计算机及网络的使用1、计算机使用人对内存资料负有保管和保密责任，必须严格按照相关规定审批转存;2、禁止任何人利用公司计算机和网络进行以下操作：1)浏览不健康网站、非法网站及国家明令禁止的网页;2)下载电影、游戏软件或与工作无关的其他资料;3)上班时间通过QQ、MSN等聊天工具接收未知具有安全隐患的文件、发送有关任何涉及公司机密的内容及文件;4)不得在各种网站、论坛、微博发布或上传不健康言论内容以及任何涉及有关企业机密的帖子。

　　三、病毒防护和维护保养1、公司所有计算机必须安装杀毒软件和防火墙，一旦发现病毒及木马程序须及时查杀; 2 2、移动磁盘等设备在使用前，必须确保无病毒，若发现病毒应及时查杀或通知公司指定的专业技术人员进行处理。四、公司随时对计算机及网络使用情况进行检查，发现以下情形将追究当事人责任，给予处罚(原则上50元/次/人,情节严重者,可加重处罚)：1、计算机感染病毒不及时报告和处理者;2、因私自安装和使用软件给公司造成各种损失者;3、擅自使用他人计算机或外设造成不良影响和后果者;4、违反本通知规定或其他危害计算机及网络系统事件;5、使用公司计算机不当，导致公司重要机密外泄者。

　　本通知自公布之日起施行。

　　2月20日

公司的通告14

各部门、各子公司：

　　为丰富员工的业余生活，进一步加强团队凝聚力，经公司研究决定，组织20xx年春游活动，现将有关事项通知如下：

　　一、活动主题：团结合作，亲近自然

　　二、活动时间：20xx年5月5日(星期六)

　　三、活动地点：余杭仁和镇秀山美地

　　四、参加人员：总部范围所有员工(不含会所)，子公司另行组织。

　　五、活动组织：行政部、企划部

　　六、行程安排：

　　1、8：50 各组组长清点人数(分组名单另附) 2、09：00 统一乘坐大巴车，从公司出发

　　3、10：00 到达余杭秀山美地

　　4、10：00-11：30 开始集体趣味游戏活动(拔河、击鼓传花)

　　5、11：30-13：00 在秀山美地河边长廊午餐

　　6、13：00-15：30 自由活动，打牌、喝茶、划船、钓鱼等 7、15：30-17：00 趣味烧烤

　　8、17：00 集体乘坐大巴车返回公司。

　　七、注意事项

　　1、因本次活动以运动休闲为主，请大家穿运动鞋、着方便运动装。

　　2、上午集体活动时需全员参加，下午自由活动时，涉及自费项目及收费标准如下：

　　(1)钓鱼：鱼竿及鱼具、鱼饵费用10元/套;钓起的鱼要带走，

　　不论大小和品种，12元/斤;

　　(2)划船：4人船，40元/只/半小时;2人船，20元/半小时

　　(3)水上步行球：10元/10分钟/人

　　3、集中乘坐车辆、中午就餐和下午烧烤以小组为单位，由组长负责召集和组织。

　　4、自备相机、雨伞等，注意饮食卫生，自由活动时不作危险游戏;

　　5、不在公共场所乱丢果皮纸屑，不攀折花木;

　　6、如有突发事件，及时与刘树龙联系，电话：XXXX 特此通知

　　附：春游分组方案

　　行政部

　　二〇xx年四月二十七日

公司的`通告15

各位同事员工：

　　公司进来业务繁忙，在此阶段需要大家的共同努力一起去完成，为公司的更快更好发展而努力，所以希望大家周末加班。

　　当然公司不会白白占用大家的周末时间，除了加班费外，公司还会有其他奖励，希望员工能够支持公司，理解公司，为公司的.发展做出贡献。

　　特此公告。

　　xx公司行政部

　　20xx年xx月xx日

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