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统计局办公室2021年工作总结暨来年工作计划

统计局办公室2021年工作总结暨来年工作计划

  xxxx年工作总结

  一、切实落实“两个责任”,做好党风廉政建设各项工作

  xxxx年,办公室把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工作紧密结合起来,全面落实一把手负总责,分管领导各自负责,各科室负责人具体负责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则,实施有效监督,使全局党风廉政建设与统计工作相互促进,和谐发展。

  二、认真做好财务工作,确保统计工作正常运转

  (一)进一步加强财务制度,让有限的资金更好地为统计服务。坚持勤俭办事的原则,严格按制度办事,使各项开支透明化,最大限度地压缩了经费开支,很好地保证了局机关的正常运转。

  (二)进一步完善固定资产采购、管理制度。严格执行固定资产管理集中采购制度和固定资产报废管理有关规定。一是采购、报废固定资产按照程序操作。购买固定资产及时向采购中心提出申请,报废固定资产向区财政局有关科室提出正式文件申请,经批准后再购买、处理。二是固定资产按实物造册登记,实行统一保管、统一安排使用。三是按照国资办的统一要求,做好国有资产卡片的录入、对账、报送等工作。

  (三)认真做好公务用车专项治理工作。局办公室严格执行公务车辆定点维修制度、定点加油制度和定点保险制度;节假日期间按要求将公务车辆定点停放,并及时上报停放情况,单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。

  三、做好后勤管理、服务工作

  (一)围绕全局中心工作,积极主动做好服务工作。

  1.及时制定年度工作计划和做好工作总结。每年年底,局办公室负责对全年各项工作进行一次全面细致的总结并拟定出下一年度工作计划。通过工作总结,找出存在问题,分析存在问题的主、客观原因,提出解决问题的办法,明确明年工作思路,提出建议,从而发挥参谋和助手作用。

  2.组织开展统计从业资格认定和统计继续教育培训。办公室配合全市统计从业人员资格考试和继续教育工作,组织开展基层统计人员考试报名、业务培训、监考等工作。今年,我局举办了x期统计人员继续教育培训班、x期从业资格认定培训班,累计人xxxx人参加了培训和考试。

  3.保证全局各类会议的顺利召开。会议是上传下达的有效形式,无论是全区性统计工作会议、各专业年报布置会、还是平时召开的专业工作会,办公室都坚持提供优质服务,通过周密安排,认真准备,确保会议的顺利召开。

  (二)综合协调和督察督办工作扎实有效。

  在搞好综合协调方面,办公室做了大量的工作,一是围绕区委区政府中心任务、第三次全国经济普查和各专业的重要活动,积极搞好协调,圆满完成各项工作任务;二是认真贯彻局党组和局长办公会议定事项,确保各项任务和要求传达到位,各项工作安排到位,各个环节衔接到位;三是正确处理了本局与部门、街道的关系,做到纵向协调妥当规范,横向协调周密完善,内部协调充分到位,外部协调积极稳妥。

  在及时督察督办方面,办公室主要做到:一是对区委区政府安排部署工作的贯彻落实情况,认真督查,及时通报,督促落实,按时反馈;二是对局党组和局长办公会议议定的事项,做到有布置有检查,保证工作落到实处;三是对业务上级召开的专业会议和工作部署,加强工作调度,督促抓紧定时完成。

  (三)规范公文管理,确保文件无积压和丢失现象发生。

  一是有专人把关,对从办公室印出的文件资料都仔细审阅,严把政策关、审批关、格式关、文字关、印发关,确保公文印发的规范化。二是正确、及时处理了公文的流转,严格按照程序办理每一份文件,做到公文运转有序,急件急办,保证及时传阅、办理、归档,没有积压延误现象,提高了公文处理的质量和效率。凡是发出的文件、信息、统计分析等送领导签字后都要交办公室登记存档;凡是外来公文,由办公室收文后,统一送领导批示后转经办人或传阅。

  (四)切实加强保密工作,严格执行《保密法》和《统计法》。

  局办公室按规定配备了兼职保密员。从管理上明确规定了统计数据对外提供制度、秘密文件保存制度,计算机保密执行安全使用模式,涉密计算机不与互联网联通,保证了各级各部门文件、统计系统文件和社会经济资料的及时完整和安全运转,保证了机关正常政务运行秩序,政务公开网站网上信息的及时公开,没有出现泄密、失密事件。

  (五)安全工作坚持以预防为主,防患于未然。

  局领导在全局大小会议上经常强调安全工作,提醒各办公室下班后关闭门窗、电源。办公室人员更是以此为己任,不定期抽查各科室对安全工作的落实情况,并对存在问题及时组织排除。

  (六)做好档案复查工作。

  (七)做好ISOxxxx、IOxxxxx、OSASxxxxx等工作。

  xxxx年工作计划

  在xxxx年办公室工作的基础上,办公室对xxxx年工作进行了认真疏理,现将xxxx年局办公室工作计划汇报如下:

  一、xxxx年金牛区统计局办公室主要工作任务

  (一)负责全局政务服务工作,沟通各科、室之间的联系,做到上传下达,及时准确地传递与反馈各种信息,充分发挥综合协调职能,做好连接上下、联通内外的纽带。

  1.积极与区委办、区政府办联系,掌握全区工作重点,提高工作针对性。xxxx年,办公室将保持与区委办、区政府办,特别是政府办相关科室的畅通联系,加强与金牛观察、机要文件科的联系,掌握信息,抓住全区工作重点,用以明确思路,指导工作。

  2.做好与上级主管部门的协调。通过积极与省、市统计局联系,掌握上级主管部门的工作思路,为领导提出建议,使我区统计工作能够在思路上始终保持全市的领先地位。

  3.搞好与有关部门协调。加强与纪委、组织部、人社局、财政局、目督办等有关部门的联系,搞好协调。

  4.加强内部协调。办公室管理日常事务,既要坚持原则,不循私情,又要让大家心服口服。正确处理好办公室与科室、科室与科室的关系,在协调工作中坚持以诚待人,以理服人,使各项工作能有序顺畅地开展。

  (二)制定局工作计划,负责起草全局工作要点、总结、考核办法、工作责任目标细化等一系列文件,负责公文的收发、传阅等工作。

  (三)切实做好党风廉政建设

  xxxx年,办公室将继续做好党风廉政建设各方面工作,全面贯彻区委《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-xxxx年实施意见》,认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、区委“十项规定”要求,按时完成区纪委交办的各项任务,做好纪检信息报送工作。

  (四)负责局文书档案的立卷、归档、保管、机关印章的管理使用、打印设备维护与管理及保密工作。规范公文管理,确保文件无积压和丢失现象发生。

  建议档案立卷归档工作不再按照复查年份进行,而是每年进行一次,避免因时间过长、人员变更造成的资料遗失、缺损等无法补齐的情况;此外,因档案工作繁琐、专业性强,靠办公室现有人员在规定时间内完成有一定难度,建议可采取组织部、残联等单位的工作模式,聘用专业人员进行档案的归档立卷,办公室辅助。

  (五)负责ISOxxxx、ISOxxxxx、OSAxxxxx内审、外审工作。

  (六)监督检查全局干部的考勤,检查各项制度的落实情况。

  按照“点线结合、突出重点"的督查工作思路,对于重要工作、重要决定、临时性工作等实施重点督查。在季末进行督查,看哪些工作完成了,没有完成的要说明原因。

  (七)认真做好财务工作,确保统计工作正常运转。

  1.人员调整到位后,尽快让新进人员熟悉工作流程,使财务工作早日走上正轨,规范固定资产、办公用品等的采购流程。

  2.认真做好公务用车运行管理工作,安全出行。

  (八)认真做好政务公开工作,负责统计局政务公开门户网站的维护。

  xxxx年,办公室还将继续做好中国x政务公开门户网站的维护工作,按月公开政务动态、统计数据和相关文件、总结;继续做好市长公开电话、市长信箱管理系统的公开答复工作;继续做好能源资源消耗系统资料公开工作。需要进一步明确新浪网政务微博的更新问题。

  (九)负责全区统计培训工作。

  一是切实做好统计继续教育培训工作。二是进一步落实规章制度扩大持证规模。今年统计从业资格认定的工作重点仍然应放在大幅提高“三上企业”统计从业人员的持证率上来,消除死角。充分利用统计执法检查这一有效途径,推进对统计从业人员持证上岗的检查工作,进一步提高统计从业人员持证上岗率。

  (十)负责全局后勤保障工作,完成局领导交办的其它工作事项。

  二、xxxx年局办公室工作中需要进一步加强和改进的方面

  (一)发扬团结协作精神,形成争创一流的强大合力

  办公室是一个综合性办公室,全局所有非专业性工作都由办公室承担,政务信息、政工人事、目标督查、财务、行政接待、文书档案、统计教育、固定资产管理、保密、妇女、工会、值班、社会治安综合治理等等,共计xx余项工作,都要由办公室来完成。办公室人员包括司机在内实有x人,既要做好这些工作,又要完成全局的后勤服务工作和领导交办的其他工作,人手少,任务量大,在这种情况下,就要求办公室人员充分发挥通力合作精神,互相协助,互相补台。

  (二)加强自身建设,进一步提高办公室人员素质

  要做好办公室工作,就要求办公室人员努力适应工作需要,深化创一流意识、全局意识、奉献意识、学习意识,提高政务水平、文字水平、综合协调水平,加强团结,在办公室内部有分工、有协作,互相补台而不拆台,大家一个目标,心往一处想,劲往一处使,形成工作合力,保证办公室工作不断上新台阶。

  (三)要进一步提升办公室和财务工作能力,更好服务于统计改革与发展。

  要通过“增强责任、提升服务、强化管理”来进一步提升财务工作水平。“增强责任”,要求办公室和财务工作人员进一步增强政治责任,树立大局观念和“办公室和财务工作无小事”的意识,培养廉洁自律的风尚; “提升服务”要求进一步增强“服务是永恒主题和根本职责”的意识,发扬无私奉献的精神,不断提高服务能力;“强化管理”要求坚持以人为本,把服务寓于管理之中,把管理融入服务基础之上,进一步建立健全各项规章制度,做到严格审核与把关。

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