街道2022年工作要点
xxxx年是x街道在新常态下实现赶超发展的关键一年，全面贯彻落实上级决策部署，突出x作为中心区组成部分和城市化推进主阵地的地位，围绕把x打造成为交通、商贸、物流、休闲旅游中心，以及宜商宜居板块的战略定位，紧紧把握区域发展的“青春期”和“机遇期”，坚持高标准、高起点谋划，坚持一张蓝图绘到底，一年接着一年干，做到蹄急步稳、急而不躁，精准发力、持续发力，实现经济持续健康发展和社会和谐稳定，努力开创新常态下x赶超发展新局面。
一、深抓有效投资和提质增效，持续提升x经济能级
深入实施以有效投资为主力的投资驱动战略，突出精准招商，优化投资结构，狠抓项目建设，形成工业投资、现代服务业投资和基础设施投资三大亮点。重点要加快医药物流总部经济园建设进度，全面启动温福铁路拆迁企业安置房建设工作；加大站前区、物流基地等重点商贸板块配套设施建设力度，保障和推进站前板块港龙商业广场、大象城国际商贸中心、君庭大酒店等重大项目建设全面提速，站前商贸城建成投用；国际物流基地完成I-xx、I-xx等地块政策处理和项目招商，启动x公路港项目一期及I-xx配套地块项目。完善公共服务平台，加大对企业的扶持服务力度，提升企业存量，推进企业主体升级，支持企业挖潜节地，着力抓好辖区个转企、规下转规上、规上企业提产值工作。做好“电商换市”政策宣传，并以大象城为龙头打造大型网络商贸平台，大力发展区域网络经济，促进地方经济更快发展。重视农业生产，推进旅游产业发展，积极培育民宿经济。
二、突出项目攻坚和功能完善，持续提升城市化水平
注重融合发展，着力完善基础设施。加快市域铁路Sx线、绕城高速西南线、xxx国道西过境、吹台山隧道及接线、站后交通中心等项目政策处理及建设进度，努力打造内畅外联的现代交通网络。全力推进市七医新院区建设，做好安防学院征地政策处理工作。全面提速F-xxa、Gxxa、Gxxb、F-xx地块等三产及农房改造项目建设，开工建设吹台山隧道连接线、x路二期河西和林桥头等村安置房工程。启动邮电路整治和高桐路仙门段拓宽便道建设。积极做好辖区派出所地块政策处理及货站单元学校前期工作，完善公共服务配套建设。大力推动土地开发提速，加快土地清理、低效地再开发，不断盘活土地资源，拓展城市发展空间。
三、围绕环境美化和民生改善，持续提升群众幸福指数
加强生态建设，积极回应群众的环境需求。以“五水共治”为抓手带动区块综合整治，组织开展“水岸同治”重点片区建设攻坚，开展消灭黑臭河大行动，强化城乡污水治理，探索实施引水治污工作，整体提升重点片区环境质量。深入开展“无违建”创建，切实做好消存量、控增量工作，重点加大沿河、沿山、沿路及涉安全等重点拆违力度和新建违章管控力度，有序推进旧住宅区整治、旧厂房改造。坚持助推“六城联创”活动，全力推进国家园林城市、国家环保模范城市创建，绝不拖全区全市后腿。将x等村纳入年度环境综合整治和美丽乡村建设，以点带面、示范推进。
切实改善民生，积极回应群众民生需求。大力发展科教文卫体等各项事业，积极推动教育均衡发展，推动分级诊疗试点工作，丰富“文化礼堂”。加强辖区交通治理，协调优化公交和社区巴士线路，组织开展“爱车开回家”行动。支持x等村开展村间道路整修，支持丁岙岭、仙门山等健身游步道建设。着力加强社会保障，协助衔接社保政策问题，健全全社会参与的救助机制。大力推进农田灌溉区改造工程。
四、突出重拳整治和预防化解，持续提升本质安全水平
严守安全稳定底线。强化网格管理和企业主体责任落实，创新和完善网格考核、村居考核、企业黑名单制等实施办法，深入推进落后村集中重点整治行动，持续保持大宣传、大培训、大排查、大整治的高压态势，加强重点领域“打非治违”，进一步提高“四色”分类管理水平，着力消除消防和安全生产隐患。加强基层应急体系建设和演练，切实落实防汛抗台、森林防火及保险防疫工作，进一步提升街道综合防灾减灾救灾能力。推行重大项目社会稳定风险评估，严格把握政策平衡。深入实施历史遗留问题化解三年工作计划，落实社会矛盾排查调处工作，坚持抓早、抓小、抓苗头，引导群众依法合理表达诉求。加大劳资纠纷预防化解工作，坚持实施安全生产风险抵押金和工资支付保证金制度，切实维护劳动者合法权益。强化基层社会治理工作，加大治安乱点整治力度。结合街道实际，深入推进“减员增效”行动，优化新居民人口结构，规范出租房管理。
五、强化作风建设和能力建设，持续提升服务管理水平
围绕从严治党和依法行政的总要求，认真落实党风廉政建设责任制，推进依法、民主、科学决策。严格执行中央八项规定，全面落实“十个一律”的纪律规定，主动检视政府行为，自觉接受人大代表、政协委员及社会各界的监督，主动听取和回应群众呼声。切实规范工程招投标、政府采购、“三公”支出等重点领域的行为。加强机关作风教育和管理，着力消除“两场一局”“庸懒散慢”等现象，着力解决不担责、不作为等突出问题。配合区委党风廉政建设巡查制度的实施，加强农村基层组织党风廉政建设情况的监督检查。
加强干部队伍能力建设，锻造担当重任的中坚力量。实施全年目标任务清单制，强化责任落实、过程管理，以目标倒逼责任，确保政令畅通、令行禁止。突出干部学习能力、执行能力、创新能力、服务能力和自律能力的提升，通过日常培训管理和岗位练兵，学用结合，学以致用，着力打造一支呼之即来、来则能战、战则必胜的狮子型干部队伍。
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